| roosendaalinclusief.nl | roosendaalinclusief.nl | De website beschrijft een campagne die de gemeente Roosendaal wil lanceren om de kennis over inclusie te verbeteren. De tekst bevat een persoonlijke reflectie over ervaringen met homofobie en de impact van afwijzing op basis van persoonlijke kenmerken. De auteur benadrukt het belang van zelfacceptatie en het niet willen aanpassen aan de verwachtingen van anderen. | Sociale Wetenschappen → Sociologie 418 | inclusie 406 persoonlijkheid 744 gemeenschap 4817 | Noord-Brabant → Roosendaal 2677 |
| toegankelijkbergenopzoom.nl | Toegankelijk Bergen op Zoom | De website biedt informatie over meldingen van ontoegankelijke situaties in Bergen op Zoom, en zorgt ervoor dat deze meldingen de juiste instanties bereiken. Het platform heeft een focus op mobiliteit en toegankelijkheid, inclusief openbare ruimte, gebouwen, en informatie, met het doel een verbetering te realiseren. De site promoot een cultuur van inclusie, waarbij alle inwoners zo zelfstandig mogelijk functioneren en gelijke rechten en mogelijkheden hebben. | Participatie → Burgerparticipatie 222 | toegankelijkheid 356 inclusie 406 melding 829 mobiliteit 1120 ruimte 3825 gemeente 8232 | Noord-Brabant → Bergen op Zoom 2274 |
| stichtingallinclusive.nl | Stichting All Inclusive | De stichting organiseert laagdrempelige activiteiten, zoals Koffie+, De Gebarenkring, Sport en Spel, Klauterkooi en gezinsvakanties, om mensen met verschillende achtergronden dichter bij elkaar te brengen. De activiteiten zijn gericht op het bevorderen van positieve gezondheid, zelfvertrouwen en een gevoel van welzijn bij de deelnemers, door samenwerking en deelname te stimuleren. Via donaties kan de stichting haar projecten verder uitbouwen en een inclusieve omgeving creëren waar iedereen kan participeren. | Sociale Zaken → Sociale Ondersteuning 92 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | samenleving 922 deelnemer 1865 groep 5348 ondersteuning 7747 samenwerking 16762 | Gelderland → Nijmegen 9384 |
| stichtingpit.nl | Stichting PIT | De website benadrukt de toenemende diversiteit in de Nederlandse samenleving, zowel in steden als in kleinere dorpen zoals Tubbergen. Stichting PIT streeft ernaar om te voorkomen dat de samenleving naast elkaar leefde zonder oog voor elkaar en daarentegen te werken aan een inclusieve samenleving. De stichting biedt activiteiten, ondersteuning en werkt samen met lokale organisaties om inclusiviteit te bevorderen en ervoor te zorgen dat iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 | inclusie 406 samenleving 922 participatie 1153 ondersteuning 7747 samenwerking 16762 | Overijssel → Tubbergen 885 |
| inapeldoorn.nl | Gemeente Apeldoorn | De website beschrijft Apeldoorn als de grootste stad van Nederland qua oppervlakte, met de Veluwe als nabijgelegen natuurgebied, en benadrukt de vele groene ruimtes, zoals buurten, stadsparken en het Paleis het Loo. Apeldoorn staat bekend om zijn groene DNA en is een belangrijke locatie voor innovatieve bedrijven in sectoren zoals energietransitie, veiligheid, toerisme en overheid, zoals Remeha en Achmea. De website biedt informatie over diverse onderwerpen zoals toerisme, evenementen, studeren, werken, wonen en de stad Apeldoorn zelf, inclusief contactgegevens en beleid. | Natuurgebieden → Nationale Parken 871 | natuur 9184 woning 17978 evenement 42771 | Gelderland → Veluwe 1815 |
| handicap.nl | HandicapNL | De website biedt informatie over de projecten en activiteiten van HandicapNL, gericht op het ondersteunen van mensen met een handicap en het verwijderen van obstakels. Het platform promoot verschillende manieren om te steunen, waaronder financiële donaties, het tekenen van manifesten en het organiseren van collectes. HandicapNL deelt nieuws, inspiratie en persoonlijke verhalen om bewustzijn te creëren en mensen te motiveren om deel te nemen aan hun missie van inclusie. | Sociale Zaken → Handicap 47 | handicap 162 inspiratie 4030 partner 4182 donatie 4365 nieuws 14930 project 47141 | |
| onbeperktedenkers.nl | Onbeperkte Denkers | De website presenteert diverse initiatieven en programma’s gericht op het creëren van een inclusiever Nederland. Er worden inspirerende verhalen en praktijkvoorbeelden gedeeld, evenals tips en ideeën over hoe men kan bijdragen aan een inclusieve omgeving. De website biedt informatie over programma’s zoals ‘Onbeperkt Talent’ en ‘De Teamaanpak’, en richt zich op het bevorderen van neurodiversiteit en participatie op de arbeidsmarkt. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Ondernemingen → Sociale Onderneming 21 | neurodiversiteit 58 inclusiviteit 74 werk 2658 ontwikkeling 7855 programma 9144 | |
| prideandsports.nl | Pride and Sports | De website biedt een platform voor informatie over evenementen, programma’s en initiatieven die gericht zijn op het bevorderen van een veilige en inclusieve sportomgeving voor LHBTQI+-mensen, waaronder Pride-evenementen en sportieve workshops. Pride and Sports organiseert diverse evenementen en activiteiten, zoals sportdagen, congressen en trainingen, en biedt verschillende programma’s aan voor verschillende sporten en leeftijden, met een focus op diversiteit en integriteit. De organisatie heeft een historie, een bestuursstructuur en een Social Handprint meting, en biedt mogelijkheden tot donatie en deelname aan activiteiten, zoals het aanmelden voor evenementen en het bijdragen aan hun missie van empowerment en gelijkheid in de sport. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 | inclusie 406 community 2074 sport 3748 programma 9144 evenement 42771 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| gehandicaptekind.nl | Stichting het Gehandicapte Kind | De stichting biedt verschillende mogelijkheden voor steun, waaronder donaties, acties en het organiseren van evenementen zoals de Mega Wandel Marathon. Ze werken aan projecten gericht op het creëren van toegankelijke omgevingen voor kinderen met en zonder een handicap, zoals het aanleggen van speeltuinen en het bieden van sportmogelijkheden. De organisatie deelt persoonlijke verhalen, zoals die van Lotte en Vince, om de noodzaak van inclusie te benadrukken en te laten zien hoe een handicap een kind kan uitsluiten. | Sociale Organisaties → Kinderorganisaties 550 | handicap 162 steun 491 speeltuin 716 actie 1275 verhaal 8325 project 47141 | |
| dienstdommelvallei.nl | Dienst Dommelvallei | Dienst Dommelvallei werkt samen met gemeenten, overheidsinstanties en gemeenschappelijke regelingen. Het bedrijf biedt ruimte voor medewerkers om hun functie en groei zelf vorm te geven. De organisatie heeft een kantoor in Mierlo en kan via telefoon en e-mail worden benaderd. | Overheid → Regionale Overheid 321 | toegankelijkheid 356 missie 837 management 2288 regio 5212 gemeente 8232 samenwerking 16762 | Geldrop-Mierlo → Mierlo 459 |
| jotiko.nl | Jotiko | De website is onderverdeeld in twee secties: een webdesign-portfolio gericht op kleine ondernemers en een workshop-pagina die praktische informatie over de belevingswereld van mensen met een handicap aanbiedt. De eigenaar, Jo Tummers, verdeelt zijn werkzaamheden als webdesigner en trainer, waarbij hij zijn fysieke beperking (spina bifida aperta) gebruikt om waardevolle lessen te delen. De website bevat ook algemene informatie zoals contactgegevens, algemene voorwaarden, en een disclaimer. | Online & Digitale Educatie → Educatieve Spellen 87 | handicap 162 webdesign 4189 workshop 15839 training 22944 | |
| downsyndroom.nl | Stichting Downsyndroom | De website biedt informatie over verschillende levensfasen van mensen met Downsyndroom, van zwangerschap tot volwassenheid. Daarnaast biedt de SDS diverse diensten, waaronder een helpdesk, een kennisbank, en een webshop met brochures, boeken en merchandise. De stichting organiseert ook trainingen via de Down Academy, gericht op Early Intervention, onderwijs en gedrag bij Downsyndroom, en organiseert verschillende activiteiten en evenementen. | Sociale Organisaties → Kinderorganisaties 550 | downsyndroom 20 donateur 837 brochure 1463 agenda 5573 training 22944 | |
| skybox.nl | Skybox | De website biedt toegang tot creatieve business sessies en events, waaronder brainstormsessies en sparren. Skybox organiseert workshops over onderwerpen zoals AI en creativiteit, die gericht zijn op het verbeteren van de vaardigheden van teams. Het platform presenteert toonaangevende sprekers, van Harvard professoren tot ondernemers en influencers, die inspirerende verhalen delen. | Persoonlijke Ontwikkeling → Motivatie 274 | brainstormsessie 49 spreker 847 event 931 verhaal 8325 workshop 15839 | |
| hellosunshine.nl | Hello Sunshine B.V. | Het bedrijf benadrukt de snelle digitalisering van de wereld en biedt oplossingen om snel aan te passen. Ze focussen op digitale toegankelijkheid, met name in het kader van wettelijke verplichtingen, en helpen bedrijven om hun websites WCAG-proof te maken. Hello Sunshine biedt ook diensten aan op het gebied van online business met impact, waarbij ze de potentiële kansen van digitale toegankelijkheid benadrukken. | Onderwijs & Training → Toegankelijkheid 196 | impact 921 zorg 11958 | Limburg → Heerlen 2755 |
| specialheroes.nl | Stichting Special Heroes Nederland | De stichting helpt doelgroepen, zoals leerlingen en cliënten, fitter te worden en zelfverzekerder te zijn door een erkende methodiek. Ze bieden diverse diensten, waaronder lesmateriaal, gastdocenten en sportvervoersvoorzieningen, gericht op verschillende sectoren zoals onderwijs, zorg en verenigingen. Een voorbeeld van hun werk is het project bij PRO Roermond, waarbij leerlingen vier verschillende leerlijnen van Special Heroes integreren om talentontwikkeling en gelijke kansen te bevorderen. | Ouders & Gezin → Speciaal Onderwijs 1040 | gezonde leefstijl 46 methodiek 276 inclusie 406 leerling 5101 onderwijs 10660 zorg 11958 | |
| specialolympics.nl | Special Olympics Nederland | De organisatie werkt in meer dan 190 landen om het leven van mensen met een verstandelijke beperking te verbeteren. De website biedt nieuws, verhalen van sporters en verslagen van verschillende evenementen. Recentelijk werden Nederlandse sporters succesvol in de Europese Triathlon Competitie in Slowakije en tijdens de Univé Damster City Swim in Appingedam. | Hoger Onderwijs → Studentenorganisaties 1018 | sporter 246 sport 3748 partner 4182 nieuws 14930 evenement 42771 | Eemsdelta → Appingedam 427 |
| trustfonds.nl | Erasmus Trustfonds | Het fonds is al meer dan 100 jaar een betrouwbare partner van de Erasmus Universiteit Rotterdam en zet zich in voor de ontwikkeling van wetenschappelijk onderzoek. Sinds 2017 werkt het Erasmus Trustfonds actief aan het opbouwen van een endowment fonds door donateurs te vinden, waardoor een stabiele stroom van financiële middelen wordt gegarandeerd. Het fonds streeft ernaar impact te maken door wetenschappelijk onderzoek te ondersteunen en jong talent te ontwikkelen, wat de Erasmus Universiteit Rotterdam en het Erasmus MC in staat stelt te blijven excelleren. | Universiteiten → Erasmus Universiteit Rotterdam 21 | universiteit 555 fonds 695 donateur 837 talent 3957 onderzoek 9648 | |
| gersrotterdam.nl | Gers! | De website biedt verhalen over de inwoners van Rotterdam, inclusief hun ervaringen met diversiteit en verbinding, zoals te zien in een beschrijving van de Stadsiftar in Schiedam. Een specifiek project, 'De Familie', is een vierdelige bioscoopserie die gebruik maakt van de gehele stad als decor en inspeelt op het 750-jarig jubileum van Rotterdam, met elementen uit volkstheater, Shakespeare en lokale ondernemers. Gers! Rotterdam introduceert ook lokale horeca-initiatieven, zoals het verhaal van Jenny en Popo van restaurant Asian Glories, die bekend waren in de regio en de rijkdom van Rotterdamse culinaire tradities onderstreept. | | diversiteit 480 stad 1889 verhaal 8325 restaurant 10658 evenement 42771 project 47141 | Beekdaelen → Schinnen 122 |
| prokkel.nl | Stichting Prokkel | De stichting Prokkel organiseert diverse activiteiten, waaronder Prokkel weken, stagemogelijkheden, en activiteiten per gemeente, met als doel het bevorderen van inclusie en sociale participatie. Recentelijk heeft de stichting een samenwerking met het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties aangegaan om inclusieve stembureaus te ondersteunen, en is er een nieuw project gestart met Reporters voor Inclusie. De website biedt toegang tot informatie over de agenda, verhalen, en diverse tools zoals de Prokkelwinkel en een toolkit, ter inspiratie en ondersteuning van de activiteiten van de stichting. | Sociale Zaken → Armoedebestrijding 293 | donateur 837 evenement 42771 project 47141 | |
| studio-inclusie.nl | STUDIO i | Het project is een gezamenlijk initiatief van het Stedelijk Museum Amsterdam en het Van Abbemuseum in Eindhoven, en was actief van 2017 tot 2020. De website beoogt om culturele instellingen te inspireren, informeren en verbinden rondom het thema inclusie, met de doelstelling een meer inclusieve cultuursector te creëren. De tekst benadrukt dat een inclusieve omgeving essentieel is om ervoor te zorgen dat alle mensen zich erkend en herkenbaar voelen, en onderstreept de noodzaak van inclusie in instellingen om toekomstbestendig te zijn. | Nationale Instellingen → Culturele Instellingen 489 | instelling 266 inclusie 406 doelgroep 1757 cultuur 3783 programma 9144 netwerk 11755 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| frozenrockets.nl | Frozen Rockets | Frozen Rockets is na 10 jaar operatie, per 1 juli 2022, gestopt met de activiteiten. De website-eigenaar is trots op de projecten, presentaties, workshops en meetups die in deze periode zijn georganiseerd. Een lijst met partners en medewerkers die de afgelopen 10 jaar hebben samengewerkt met Frozen Rockets is te vinden, evenals contactgegevens voor LinkedIn. | Onderwijs & Training → Toegankelijkheid 196 | linkedin 315 toegankelijkheid 356 partner 4182 project 47141 | |
| tumba.nl | Tûmba | De website biedt mogelijkheden om discriminatie te melden en behandelt thema’s rondom diversiteit. Tûmba fungeert als een kenniscentrum dat diversiteit in de schijnwerpers zet. De website biedt advies, educatie en projecten gerelateerd aan de bestrijding van discriminatie en het bevorderen van gelijkwaardigheid. | Mensenrechten → Discriminatie 25 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | gelijkwaardigheid 28 discriminatie 117 inclusie 406 diversiteit 480 | |
| ochtendmensen.nl | OchtendMensen | De website beschrijft de missie van OchtendMensen, die zich inzet om maatschappelijke uitdagingen aan te pakken en verbinding te leggen tussen verschillende partijen. OchtendMensen biedt advies en projectmanagement in diverse sectoren, waaronder zorg, klimaat, onderwijs, bestuur en leefomgeving, en hun teams bestaan uit projectmanagers, adviseurs, secretarissen en omgevingsmanagers. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie en benadrukt de unieke kwaliteiten van haar medewerkers, die zich ontwikkelen binnen een opleidingstraject in combinatie met hun eigen talenten. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 | diversiteit 480 maatschappij 507 onderwijs 10660 team 22312 project 47141 | |
| idemrotterdam.nl | IDEM Rotterdam | De website biedt een kennisbank met vragen en antwoorden over diversiteit en inclusie, gerelateerd aan thema's als gender, beperking, migratie en trauma. IDEM Rotterdam organiseert evenementen zoals conferenties, zoals de 'IDEM-Conferentie: Pride in de Praktijk' op 19 september 2025, en publiceert regelmatig nieuws en onderzoeken. De website biedt informatie over webinars, publicaties en een woordenlijst rondom diversiteit en inclusie, evenals mogelijkheden om zich aan te sluiten bij het netwerk en de nieuwsbrief in te schrijven. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Ondersteuning & Begeleiding → Onderwijskunde 246 | vraagbaak 29 inclusie 406 kennisbank 663 publicatie 1909 netwerk 11755 evenement 42771 | Zuid-Holland → Rotterdam 25048 |
| myautisticself.nl | N.V. | De blog bevat persoonlijke ervaringen en reflecties over autisme en de wereld vanuit het perspectief van de auteur. Er worden ook artikelen over relevante thema’s zoals Wereld Autisme Dag, validisme en het jaar 2020, met de impact van Corona, gepresenteerd. De blog bevat ook informatie over webinars en een persoonlijke reis naar de diagnose autisme. | Sociale Zaken → Handicap 47 | persoonlijk verhaal 17 autisme 737 webinar 863 ervaring 5261 | |
| doeonbeperktmee.nl | Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport | Het website behandelt de Nederlandse aanpak van het VN-verdrag Handicap, dat in 2016 door Nederland is ondertekend, en beschrijft de te nemen stappen om het leven van mensen met een beperking te verbeteren. De website benadrukt dat de ‘drempels’ voor mensen met een beperking niet bij henzelf liggen, maar bij de maatschappelijke omgeving, zoals gebrek aan toegankelijkheid in toiletten, werkplekken en openbaar vervoer. De website promoot het concept van ‘iedereen dezelfde mogelijkheden’ en stimuleert samenwerking tussen ministeries, gemeenten, maatschappelijke organisaties en bedrijven om inclusie te bevorderen. | Recht → Mensenrechten 342 | toegankelijkheid 356 inclusie 406 samenwerking 16762 | |
| study2go.nl | Study2Go | De website biedt een breed scala aan cursussen en trainingen die door experts uit de praktijk worden gegeven. Study2Go biedt een scan aan om de inclusiviteit binnen organisaties te meten en biedt een totaaloplossing voor diversiteit en inclusie. De website benadrukt het belang van een brede aanpak, waarbij de rol van werknemer, organisatiedoelstellingen en beleid in overweging worden genomen. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 | inclusie 406 diversiteit 480 cursus 12810 training 22944 | |
| rozezorg.nl | RozeZorg | De Roze Loper is ontwikkeld om ervoor te zorgen dat LHBTI-personen zich thuis en veilig voelen in zorg- en welzijnsinstellingen, gebaseerd op waarden als tolerantie, respect en openheid. Het keurmerk wordt toegekend na een traject en een audit door een onafhankelijke Certificerende Instelling, wat leidt tot verbeterde sociale acceptatie van seksuele diversiteit binnen de zorg. De Roze Loper is toepasbaar in diverse sectoren zoals woonzorg, thuiszorg, welzijnsorganisaties, GGZ en ziekenhuizen, met als doel het vergroten van inclusie voor alle minderheidsgroepen. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Sociale Organisaties → LGBTQ Organisatie 43 | inclusie 406 traject 3049 zorg 11958 | |
| urbantrailseries.nl | We Like 2 Run | De Urban Trail Series organiseert hardlooproutes door diverse Nederlandse steden, met de focus op iconische locaties zoals gebouwen, theaters en steegjes. Deelnemers kunnen zich aanmelden voor specifieke Urban Trails in steden zoals Groningen, Utrecht, Leiden, Haarlem, Delft en Eindhoven, met verschillende afstanden (5-6 km of 10-12 km). De website biedt de mogelijkheid om lid te worden van een Strava Club om in contact te komen met andere deelnemers en hun hardloopavonturen te delen. | Fietsen → Fietsvakanties 255 | deelnemer 1865 stad 1889 route 3113 locatie 13761 evenement 42771 | Zuid-Holland → Delft 5309 |
| athos-maastricht.nl | OA BV | De website biedt culinaire mogelijkheden, zoals een ‘Eten wat de pot schaft’ aanbieding en de mogelijkheid om eigen take-away borrelplanken of maaltijdgerechten te bestellen. Athos stelt zich ten doel om de zelfredzaamheid en deelname aan de samenleving van haar deelnemers te bevorderen, op een manier die bij hen past. De website biedt informatie over de locatie, team, contactgegevens, webshop en diverse activiteiten. | Filosofie → Participatie 21 | samenleving 922 eten 1483 deelnemer 1865 webshop 10873 | Limburg → Maastricht 6008 |
| contenture.nl | Contenture B.V. | Contenture gebruikt data-inzichten en content om klanten thought leaders te maken. De website biedt verschillende diensten, waaronder een AI Social Media Tool, cases, en een blog. Contenture werkt samen met Hibou, een nieuwe website, en biedt diensten zoals stakeholder management en AI-cursussen. | Marketing → PR 868 | inclusie 406 doelgroep 1757 content 4245 data 5412 merken 7858 strategie 8787 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| stipstudenten.nl | Stip Studentenplatform | Het platform richt zich op het bevorderen van onderwijsparticipatie, talentontwikkeling en persoonlijke groei voor een inclusieve samenleving. Stip wil dat studenten en leerlingen volwaardige burgers zijn en actief deelnemen aan de Nederlandse interculturele samenleving. Het platform wordt beheerd door een bestuur en heeft een contactadres in Leiden. | Hoger Onderwijs → Studentenorganisaties 1018 | talentontwikkeling 123 diversiteit 480 samenleving 922 bestuur 3267 | Zuid-Holland → Leiden 7089 |
| ketikoti-tilburg.nl | Stichting 2Gether | De website bevat nieuws, een agenda met evenementen en fotoalbums van eerdere Keti Koti-vieringen. Er is een webshop waar Surinaamse kleding te koop is, en een mogelijkheid om zich in te schrijven voor de nieuwsbrief. De website beschrijft de achtergrond van Keti Koti, de missie van de Stichting 2Gether en de bijdrage die deze stichting levert aan de multiculturele samenleving. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Cultuur → Historische Evenementen & Herdenking 669 | keti koti 24 fotoalbum 484 nieuwsbrief 5908 webshop 10873 evenement 42771 | Noord-Brabant → Tilburg 8759 |
| diversiteitsweek.nl | Gemeente Amersfoort | Van 28 september tot en met 5 oktober vindt de Diversiteitsweek 2024 plaats in Amersfoort. De week kent een programma met debatten, dialogen, theater- en filmvoorstellingen, gericht op het verbinden van verschillende generaties. De thema’s zijn ‘Jong van hart, jong van geest’ en het onderzoeken van de toekomstvisies van jongeren en eerdere generaties om een inclusieve toekomst te creëren. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Congres & Conferenties → Conferenties 1020 | generatie 140 diversiteit 480 verbinding 3311 programma 9144 | Utrecht → Amersfoort 8011 |
| radar-groep.nl | RadarGroep | De organisatie bouwt bruggen en versterkt samenwerking om positieve verandering in de samenleving te realiseren, en verbindt gemeenschappen, beleidsmakers en praktijkmensen. RadarGroep biedt doeltreffende, resultaatgerichte leeroplossingen aan professionals en organisaties, met als doel een inclusieve en rechtvaardige samenleving te creëren. De organisatie werkt aan een responsieve overheid die er voor haar inwoners is, en zet zich in voor sociale vooruitgang door maatschappelijke betrokkenheid en duurzame impact. | Management → Organisatieontwikkeling 411 | leeroplossing 33 samenleving 922 verandering 2886 kennis 3611 samenwerking 16762 | |
| living-inn.nl | Living-Inn | Living-Inn ontwikkelt en bouwt woonlandschappen die eigendom zijn van de stad, de wijk en de gemeenschap. De organisatie streeft ernaar om in elke stad in Nederland een Living-Inn te realiseren, waarbij senioren en starters een thuis vinden. Living-Inn is onderdeel van de Roozen van Hoppe Groep en wordt geleid door directeur Desiree Curfs, die de bijdrage aan de ontwikkeling van deze woonlandschappen prijst. | Gemeenschap & Buurt → Sociale Woningbouw 100 | wooncomplex 66 bewoner 1771 gemeenschap 4817 duurzaamheid 18277 | Gelderland → Nijmegen 9384 |
| participatie-praktijk.nl | Participatie-Praktijk | Het bureau werkt samen aan oplossingen die bijdragen aan de samenleving van morgen, door bijvoorbeeld de maatschappelijke dialoog te organiseren en strategische ondersteuning te bieden in sectoren zoals onderwijs, zorg, inclusie en participatie. Een belangrijk onderdeel van hun werkwijze is de methode 'Het gesprek op school', die wetenschappelijk is onderbouwd. De Participatiepraktijk organiseert afsluitende bijeenkomsten met teams op locatie De Flesseman van Amsta om gezamenlijke afspraken te maken en werkt aan onderzoeksprojecten zoals 'Onderzoek Samen zorgen voor Amsterdammers' en 'The Future Talks van ABP'. | Sociale Zaken → Gemeenschapsontwikkeling 251 Sociale Zaken → Participatie 1255 | dialoog 371 samenleving 922 participatie 1153 onderzoek 9648 | |
| studiozondag.nl | Studio Zondag | Het bureau ondersteunt gemotiveerde organisaties die streven naar een eerlijke en (neuro)inclusieve samenleving. Studio Zondag gelooft dat openheid essentieel is om taboes rond mentale gezondheid te doorbreken en de samenleving sterker te maken. Ze bieden communicatie over mentale gezondheid en werken samen met organisaties die werken aan inclusie en gelijkheid. | | inclusie 406 campagne 3274 merken 7858 communicatie 10060 ontwerp 18095 | |
| ionvallei.nl | ION Vallei | Het werkgeversplatform ondersteunt werkgevers bij het in dienst nemen en behouden van personeel met een afstand tot de arbeidsmarkt door middel van praktische informatie, regelingen en ondersteuning van ervaren mede-ondernemers. De website promoot de subsidieregeling ‘Ondersteuning Werkgevers inzet Statushouders’ (SOWIS) en faciliteert registratie voor de aanstaande aanvraagronde voor 2025. InclusION, een self-assessment tool voor inclusief ondernemerschap, wordt gepromoot, met de deelneming dat dit kan leiden tot het behouden van personeel, inclusief medewerkers met een ondersteuningsbehoefte. | Beroep & Carrière → Werk 3655 | statushouders 63 inclusie 406 werkgever 2231 subsidie 2671 | Utrecht → Veenendaal 2641 |
| sterkingesprek.nl | Sterk in Gesprek | De website introduceert de online training ‘Sterk in Gesprek’ als een oplossing voor situaties waarin communicatie bemoeilijkt wordt door bijvoorbeeld ziekte of een beperking. De training biedt tips en strategieën voor het omgaan met verschillende situaties, zoals het helpen van mensen met een handicap of het erkennen van de emoties van de ander. Er worden twee trainingsvarianten aangeboden: een ‘halve marathon’ voor algemene kennis en een ‘hele marathon’ met een extra ‘warm welkom’ module. | Sociale Zaken → Maatschappelijk Werk 552 | beperking 429 emotie 2131 communicatie 10060 training 22944 | |
| stichtingedithjacoba.nl | Stichting Edith Jacoba | De stichting is op 10 november 1989 opgericht door Paulus Janzen en Jacoba Osinga. De stichting heeft zich ten doel gesteld om goederen te verstrekken aan mensen met een verstandelijke beperking. Stichting Edith Jacoba biedt financiële steun aan kleinschalige projecten die de hulp bieden aan mensen met een beperking. | Sociale Zaken → Maatschappelijke Organisatie 1028 | bijdrage 260 beperking 429 hulp 2126 stichting 6483 ondersteuning 7747 project 47141 | |
| savvyvideo.nl | Toegankelijkevideo.org | De website biedt een videospeler die eenvoudig op websites kan worden geplaatst met behulp van code, wat het proces snel en gemakkelijk maakt. De videospeler wordt tweejaarlijks geauditeerd door een onafhankelijke partij en wordt geüpdatet na elke wijziging in de toegankelijkheid richtlijnen, waardoor gebruikers van een betrouwbare toegankelijke oplossing kunnen profiteren. Het platform biedt tools voor het toevoegen van ondertitels, het genereren van audiodescriberingen via machine learning, en werkt naadloos met voorleessoftware en toetsenbordbesturing. | Lokale Overheid & Bestuur → Overheid 7032 | audiodescriptie 10 toegankelijkheid 356 code 403 | Zuid-Holland → Alphen aan den Rijn 3978 |
| kis.nl | Kennisplatform Inclusief Samenleven (KIS) | Het platform heeft onderzoek gedaan naar online haatspraak en discriminatie, en biedt inzichten in de factoren die hierbij een rol spelen, wat kan helpen bij het ontwikkelen van beleid en interventies. Een recente publicatie richt zich op de rol van vaders, met name vaders met een migratieachtergrond en vaders van kleur, en biedt professionals en beleidsmakers een overzicht van relevante kennis en wetgeving. De website biedt ook kennis over migratie en diversiteit, en is gebaseerd op de monitor ‘Zicht op Diversiteit’ van de Rijksoverheid, die voortbouwt op eerdere initiatieven zoals de KIS Wijkmonitor. | Recht → Mensenrechten 342 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | vaderschap 48 discriminatie 117 diversiteit 480 samenleving 922 kennis 3611 onderzoek 9648 | |
| urbanparadoxes.nl | Urban Paradoxes | Urban Paradoxes is een onderzoeksbureau van Sandra Trienekens, een sociaal geograaf en cultuursocioloog, die sinds 1999 bijdraagt aan theoretische ontwikkelingen op het gebied van burgerschap, inclusiviteit en de kunsten. De website biedt informatie over verschillende presentaties en publicaties van Sandra Trienekens en haar team, waaronder een symposium in Brugge en diverse publicaties over kunst en cultuur. De projecten van Urban Paradoxes richten zich op het onderzoeken en stimuleren van participatie in de kunsten, inclusief het ondersteunen van amateurkunst in verschillende gemeenten en het analyseren van de toekomstige rol van kunst en cultuur in de samenleving. | Sociale Wetenschappen → Sociologie 418 | burgerschap 86 diversiteit 480 participatie 1153 publicatie 1909 kunst 3867 onderzoek 9648 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| diversitymedia.nl | Diversity Media | De website biedt informatie over een leergang genaamd ‘De inclusiemarathon’. Diversity Media organiseert workshops, lezingen en gesprekken over diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid. Het bedrijf, geleid door Zoë Papaikonomou, helpt organisaties om hun ‘DIG’-vraagstukken om te zetten in concrete acties. | Sociale Wetenschappen → Sociologie 418 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | gelijkwaardigheid 28 inclusie 406 diversiteit 480 lezing 1718 podcast 3321 workshop 15839 | |
| federatievoorgezondheid.nl | Federatie voor Gezondheid | De Federatie voor Gezondheid vertegenwoordigt organisaties die gezondheid als basis nemen en richtingen aangeven. De organisatie bundelt de krachten van verschillende organisaties om oplossingen te vinden voor een gezondere samenleving. De Federatie publiceert nieuwsflitsen, artikelen en agendas, en beschrijft haar mijlpalen. | Overheid → Bestuursorganisaties 93 | kracht 750 samenleving 922 publicatie 1909 gezondheid 6343 | |
| supportmagazine.nl | Support Magazine | De website publiceert artikelen over diverse onderwerpen gerelateerd aan het leven met een lichamelijke beperking, waaronder vakantie, sport, wonen, werk en reizen. Het biedt nieuws over acties van organisaties zoals de Fietsersbond en de Paraorchestra, evenals informatie over evenementen zoals Disability Pride Month. Er worden oproepen gedaan voor trainingsprogramma’s en initiatieven, zoals het zoeken van tiny house bewoners met rolstoelvaardigheden en een oproep voor acteertalenten met een handicap. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Route & Planning → Reisorganisatie 12112 | tiny house 237 rolstoel 271 toegankelijkheid 356 inclusie 406 artikel 6564 evenement 42771 | |
| human-being.nl | Frans E.J.Gieles | De website richt zich op het faciliteren van dialogen, met name over thema's zoals het ondersteunen van kinderen en het overbruggen van culturele verschillen. De auteur, Frans E.J.Gieles, is een gepensioneerd orthopedagoog en presenteert zichzelf als de schrijver en lezer van de website. De website bevat secties over 'Vak' (dialogen), 'Brug' (culturele dialogen), 'Kind' (ondersteuning van gevoelens voor kinderen), 'Persoon en Samenleving' (persoonlijke reflecties) en 'Schaken' (een persoonlijke passie). | Sociale Wetenschappen & Activisme → Sociale Wetenschappen 1283 | dialoog 371 persoon 449 cultuur 3783 kind 11506 zorg 11958 | |
| henkwolf.nl | Henk Wolf | Het project omvat zes soorten buizen die zijn geplaatst in drie parken in de dorpen Roomelse/Ramsloh, Hollen en Skäddel/Scharrel. Henk Wolf coördineerde dit ‘buordeproject’ voor de gemeente Schötländisch-Halligen, waarbij regels en verboden opgesteld werden. Daarnaast presenteert de website een Duitse inleiding tot de taalkunde, genaamd 'De groene jack heeft het niet begrepen', die complexe concepten op een toegankelijke manier uitlegt, gericht op Noord-Duitsers en hun buren. | Wetenschap → Taalwetenschap 72 | gemeente 8232 | |
| lenusvanderbroek.nl | Lenus van der Broek – Communicatie & Fotografie | De website beschrijft verschillende evenementen in de regio, zoals een atelierexpositie, een dweilfestival, een jeu de Boules toernooi, en teambuildingactiviteiten. Lenus van der Broek legt de nadruk op de relatie tussen communicatie en fotografie, definieert 'woord in beeld' en 'beeld in woord', en illustreert de functie van visuele communicatie. De website bevat een fotoalbum, CV, en contactinformatie. Er wordt ook informatie gegeven over lokale initiatieven en evenementen, zoals een wandeltocht, een moestuin, een muziekfeest en open dagen bij een kaasboerderij. | Web Ontwikkeling → Online Services 190 | portfolio 6176 fotografie 9313 communicatie 10060 nieuws 14930 evenement 42771 | Weststellingwerf → Wolvega 524 |
| leiden2022.nl | Leiden2022 | Leiden2022 was de eerste Europese wetenschapsstad die een jaar lang een programma presenteerde om wetenschap en maatschappij te verbinden. Het programma ontwikkelde een praktijkgerichte benadering voor publieke betrokkenheid bij wetenschap, met een open, bottom-up en speelse instelling. De website biedt informatie over verschillende projecten, zoals Kennis door de Wijken, Radio Weetlust, en de TukTuk Verkiezing, en benadrukt de sociale en economische impact van het European City of Science Leiden 2022 jaar. | Wetenschap & Onderzoek → Wetenschap 3123 | wetenschap 499 maatschappij 507 impact 921 programma 9144 project 47141 | Zuid-Holland → Leiden 7089 |
| linkshandigendag.nl | Officiële site Nederlandse Linkshandigendag | De website biedt feiten, nieuws, mythes en weetjes over linkshandigheid, inclusief informatie over de prevalentie van linkshandigheid en mogelijke verbanden met intelligentie en andere eigenschappen. Er worden recente onderzoeken besproken, zoals de bevindingen over linkshandigheid en wiskundige vaardigheden, evenals ontkrachtingen van mythes, zoals dat linkshandigen minder creatief zijn. De website beschrijft de geschiedenis van de Linkshandigendag, inclusief de oprichting van de eerste belangenvereniging van linkshandigen in de Verenigde Staten en de keuze van 13 augustus als datum. | | onderzoek 9648 vereniging 10470 | |
| dorpskranttricht.nl | Gemeente West Betuwe | De krant biedt recente nieuwsberichten, foto's en archiefmateriaal aan lezers. Het artikel meldt het opening van het zevende klompenpad in West Betuwe en het 10-jarig jubileum van het World Street Painting Festival in Tiel en Joplin. Daarnaast worden verschillende persberichten gepresenteerd, waaronder de opening van een expositie over Flipje, een Kindervragenuur voor groep 8 leerlingen en de aanwezigheid van eikenprocessierupsen. | | persbericht 298 expositie 2985 foto 7049 nieuws 14930 evenement 42771 | West Betuwe → Tricht 78 |
| justconsulting.nl | Just Consulting | De website beschrijft diensten zoals educatieve workshops voor diverse medewerkersgroepen, strategische planning en implementatieadvies, en verandermanagementondersteuning. Het benadrukt het belang van het creëren van inclusieve werkomgevingen gebaseerd op diverse perspectieven en individuele vervulling, wat leidt tot verbeterde productiviteit en welzijn. De oprichter, Sóley Tómadóttir, brengt uitgebreide ervaring in activisme, bedrijfsvoering, publieke dienstverlening en politiek, gecombineerd met academische kennis van feministische verandermanagement. | Sociale Wetenschappen → Genderstudies 37 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | gelijkheid 50 werkvloer 62 diversiteit 480 educatie 1013 strategie 8787 | |
| transamsterdam.nl | TransAmsterdam | De website presenteert de activiteiten van TransAmsterdam, waaronder het Trans & Friends café, InClusion en verschillende evenementen. TransAmsterdam biedt workshops en themabijeenkomsten aan via de Trans Art School en fungeert als een podium voor transgender en non-binaire kunstenaars. De organisatie focust op het bevorderen van inclusie en zelfexpressie binnen de transgender gemeenschap en de bredere samenleving door middel van kunst. | Sociale Zaken → Maatschappelijk Werk 552 | talentontwikkeling 123 inclusie 406 platform 3832 kunst 3867 gemeenschap 4817 evenement 42771 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| edudivers.nl | edudivers.nl | De blog benadrukt dat diversiteit een gevoelig onderwerp is en dat het cruciaal is om objectief te blijven bij het schrijven van een eindscriptie. Het artikel definieert diversiteit als de variatie tussen mensen die men onderling kan ervaren, zowel zichtbare (zoals kleur en leeftijd) als onzichtbare (zoals geloof en politieke opvattingen) verschillen. Het geeft aan dat het belangrijk is om een duidelijke definitie van diversiteit te bieden in de eindscriptie en te focussen op algemene voorbeelden. | Hoger Onderwijs → Scriptie 38 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | verschillen 37 diversiteit 480 | |
| bartimeusfonds.nl | Bartiméus Fonds | Het Bartiméus Fonds biedt specialistische zorg, diagnostiek, toegankelijk onderwijs, ambulante begeleiding, onderzoek en kennisontwikkeling voor mensen met een visuele beperking. De website presenteert projectaanvragen, vacatures en nieuws, evenals het verhaal van ambassadeurs zoals Ayşegül Karaca, die de zelfstandigheid van blinde en slechtziende kinderen benadrukken. Het Bartiméus Fonds werkt aan het verbeteren van de toegankelijkheid van digitale producten en faciliteert de deelname van mensen met een visuele beperking aan de samenleving, zoals het zelfstandig bestellen van producten online. | Sociale Zaken → Maatschappelijke Organisatie 1028 | ambassadeur 203 zelfstandigheid 348 toegankelijkheid 356 onderwijs 10660 zorg 11958 project 47141 | |
| mindbugstest.nl | Mindbugs | De website behandelt het concept van ‘mindbugs’ – onbewuste vooroordelen die de samenstelling van teams en besluitvorming kunnen beïnvloeden. Mindbugstesten worden aangeboden om bezoekers bewust te maken van hun eigen onbewuste voorkeuren en vooroordelen, met name met betrekking tot leiderschap en gender. De website benadrukt dat diversiteit in teams en leiderschap leidt tot betere beslissingen en organisatiegroei, en adresseert de uitdagingen die organisaties ondervinden bij het realiseren van diversiteit. | Psychologie → Sociale Psychologie 118 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | diversiteit 480 testen 500 | |
| denormaalstezaak.nl | De Normaalste Zaak | Het platform biedt kennis, ervaring en publicaties om werkgevers te helpen bij het implementeren van inclusieve werkwijzen en gelijke kansen. De website biedt online uitwisselingssessies en een kennisplatform met handreikingen en verhalen van werkgevers die actief werken aan diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid (DIG). De Normaalste Zaak heeft een groeiend netwerk van 750+ bedrijven en organisaties die zich inzetten voor een inclusieve arbeidsmarkt. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Organisaties → Zakelijke Netwerken 287 | kennisplatform 52 arbeidsmarkt 385 inclusie 406 diversiteit 480 werkgever 2231 netwerk 11755 | |
| autismefonds.nl | AutismeFonds | Het fonds is onder verantwoordelijkheid van de NVA - Nederlandse Vereniging voor Autisme en richt zich op het bieden van steun en mogelijkheden voor mensen met autisme en hun omgeving. Statistieken tonen aan dat een aanzienlijk deel van de bevolking, ongeveer 200.000 mensen in Nederland, autisme heeft, en dat dit autisme geassocieerd is met uitdagingen op verschillende levensgebieden, zoals schoolbezoek, zelfdoding en werkloosheid. De donaties van het fonds worden gebruikt om initiatieven te ondersteunen, wetenschappelijk onderzoek te financieren en activiteiten van de NVA, zoals Auti-Doe-Dagen en de AutismeWeek, te organiseren. | Zorg → Autisme 898 | inclusief 21 steun 491 autisme 737 samenleving 922 donatie 4365 onderzoek 9648 | |
| healingplaces.nl | Healing Places | Technologische toegankelijkheid is cruciaal om ervoor te zorgen dat iedereen kan profiteren van innovaties, ongeacht hun fysieke of zintuiglijke mogelijkheden. Technologieën die assistentie bieden, zoals schermlezers en spraakherkenningssoftware, helpen blinde of slechtziende personen om te navigeren op het internet en apparaten te gebruiken. De website bespreekt de technologische verbeteringen in de sector van escortdiensten in Novara, die een bredere inclusie voor mensen met verschillende mogelijkheden mogelijk maken. | Onderwijs & Training → Toegankelijkheid 196 | barrière 26 toegankelijkheid 356 technologie 4791 | |
| signlanguagecoffeebar.nl | Sign Language Coffeebar | Sign Language Coffeebar biedt een koffiebeleving die verder gaat dan alleen goede koffie, waarbij de ‘Gebaarista’s’ een belangrijke rol spelen. Klanten kunnen via een videoscherm gebarend hun bestelling plaatsen, waarna de slechthorende of dove barista hun koffie met passie bereidt. Het doel is om koffiemomenten te verrijken door het leren van gebarentaal en het bevorderen van contact tussen mensen, gezien het beperkte aantal mensen dat gebarentaal spreekt. | Bedrijf → Bedrijfsevenementen 814 | event 931 koffie 3790 | Stichtse Vecht → Maarssen 1051 |
| whma.nl | Stichting Work Heart Make Art | WHMA organiseert projecten zoals JITS en Arty op het Plein, waarbij mensen de waarde van cultuur ervaren. De stichting streeft naar een maatschappij waarin cultuur voor iedereen toegankelijk is en waarin mensen verbindingen met talent, wijk en elkaar aangaan. WHMA opereert met specifieke kernwaarden, waaronder het stimuleren van sociale betrokkenheid, het ondersteunen van talentontwikkeling, het zichtbaar maken van diversiteit en het bevorderen van inclusie. | Sociale Organisaties → Gemeenschapsorganisatie 1003 | diversiteit 480 samenleving 922 verbinding 3311 cultuur 3783 talent 3957 project 47141 | |
| waarde-ring.nl | WaardeRing | Het netwerk werkt samen met bedrijven, onderwijsinstellingen en organisaties om circulaire initiatieven te stimuleren. De website biedt diverse informatie, waaronder vacatures, een WaardeWijzer met recente projecten, en een kennisdeling over circulaire initiatieven. Een belangrijk aspect van WaardeRing is het aanbieden van mogelijkheden voor studenten om stages en onderzoeksprojecten te doen met een focus op recycling en duurzaamheid. | Ondernemerschap → Sociale Ondernemingen 394 | circulariteit 120 student 2086 materiaal 5950 vacature 9260 | Overijssel → Zwolle 7395 |
| jelleroeper.nl | Jelle Roeper | Jelle Roeper biedt hulp bij het realiseren van ideeën of het versterken van bestaande concepten. De website benadrukt de brede waarde van muziek en muziekeducatie, verdergaand dan de technische aspecten. Roeper koppelt muziek en inclusie aan elkaar en stelt dat samenwerking gebaseerd op gelijkwaardigheid en verschillende vaardigheden tot mooie resultaten kan leiden. | Kennis → Cultuur 81185 | inclusie 406 ondernemerschap 1408 idee 2361 muziek 13084 | |
| onbegrensdtalent.nl | Onbegrensd Talent | De organisatie heeft een passie voor mensen en gelooft dat iedereen unieke talenten bezit, en biedt diensten om werkgevers te ondersteunen bij het creëren van een inclusieve werkomgeving. Hun diensten omvatten workshops, lezingen en serious games, evenals het uitvoeren van inzetbaarheidsscans om mogelijkheden voor het aantrekken van talent binnen organisaties te identificeren. Onbegrensd Talent heeft al verschillende bedrijven geholpen met het bevorderen van inclusief werkgeverschap, waaronder SNS en Osage, en heeft de rol van 'Aanjager Banenafspraak' in de regio Gooi en Vechtstreek vervuld. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 | inclusief 21 werkgever 2231 talent 3957 project 47141 | Alphen aan den Rijn → Hazerswoude-Dorp 219 |
| inclusie.nl | InclusieNL | De stichting biedt kennisdeling, een netwerk van D&I-professionals en praktische ondersteuning aan werkgevers. InclusieNL ondersteunt organisaties, van beginners tot organisaties met bestaande D&I-beleid, bij het creëren van een divers en inclusief werkklimaat. Implementatie van D&I-initiatieven vereist specifieke kennis en strategieën om weerstand te voorkomen en echte verandering te bewerkstelligen. | Onderwijsmethoden → Inclusief Onderwijs 47 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | kennis 3611 ondersteuning 7747 strategie 8787 netwerk 11755 | |
| kleurinfilmentv.nl | Stichting Kleur in film en tv | De stichting is ontstaan uit een initiatief van actrice Manoushka Zeegelaar Breeveld en agent Iraida Markus-Meerzorg, die een aanjager tot meer inclusiviteit creëerden. KLEUR heeft zich ontwikkeld van een aanjager tot een formele stichting en ontvangt steun van diverse organisaties en vakverenigingen in de industrie. De stichting werkt aan bewustwording en concrete resultaten door middel van projecten zoals de web-serie 'Over Kleur Gesproken' en door druk uit te oefenen op onderzoek. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Televisie & Video → Televisie 2136 | inclusie 406 diversiteit 480 industrie 1060 stichting 6483 onderzoek 9648 | |
| studiostoofpot.nl | Studio Stoofpot | De organisatie biedt diverse diensten aan, waaronder speakers, workshops en leertrajecten gericht op inclusie. Studio Stoofpot streeft ernaar om werknemers en bezoekers zich welkom te laten voelen en uit sluiting te voorkomen. De drijvende krachten achter Studio Stoofpot zijn Randy van Boxtel en Lisa Jansen, die idealistisch werken aan een eerlijkere wereld. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Loopbaan & Carrière → HRM 962 | leertraject 35 inclusie 406 spreker 847 workshop 15839 | Gelderland → Arnhem 8680 |
| rowingblind.nl | Stichting Rowing Blind | De website beschrijft het concept van Rowing Blind, geïnspireerd door Running Blind, en richt zich op het bieden van roeimogelijkheden aan mensen met een visuele beperking. De organisatie streeft ernaar om nieuwe roeilocaties in Nederland te openen en roeitrajecten aan te bieden. De website publiceert nieuws over de activiteiten van Stichting Rowing Blind, inclusief samenwerkingen met roeiverenigingen en sponsoren. | Sociale Zaken → Handicap 47 | visuele beperking 18 roeien 214 traject 3049 stichting 6483 locatie 13761 nieuws 14930 | |
| wijstaanop.nl | Wij Staan Op! | De stichting biedt verschillende mogelijkheden om te steunen, waaronder donaties, het ondersteunen via een testament of het organiseren van acties. Actuellement, de organisatie zoekt nieuwe kernteamleden met expertise in websitebeheer en sociale media. Wij Staan Op! heeft zich actief ingezet tegen een inkomensafhankelijke Wmo-bijdrage en pleit voor toegankelijke woonruimte voor iedereen. | Politiek → Lobby 54 | kernteam 19 wmo 340 inclusie 406 samenleving 922 donatie 4365 stichting 6483 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| wijzijnwaard.nl | Discriminatie.nl | De website biedt informatie en advies over inclusie, inclusief openbare rapportages en onderzoeken. Discriminatie.nl organiseert workshops voor onderwijs professionals en andere belanghebbenden om kennis over het bevorderen van inclusie en het aanpakken van discriminatie te vergroten. Bezoekers kunnen een melding indienen bij Discriminatie.nl als ze in aanraking komen met discriminatie of dit zien gebeuren. | Basisonderwijs & Jeugd → Ondersteuningsvormen 27 | discriminatie 117 inclusie 406 workshop 15839 | Nederland → Groningen 23734 |
| buitensporigeten.nl | BuitenSporig | Het restaurant is gevestigd in het karakteristieke stationsgebouw van Tiel en biedt een breed scala aan horecafuncties, waarbij medewerkers met een beperking samenwerken met begeleiders. De gerechten op de kaart zijn biologisch, en de opbrengsten van het restaurant komen ten goede aan de zorg. Bezoekers worden als speciale gasten ontvangen in een unieke maatschappelijke omgeving, en het restaurant biedt verschillende vacatures en oproepkrachten. | Hoger Onderwijs → Studentenorganisaties 1018 | station 304 medewerker 4055 gerecht 6116 restaurant 10658 zorg 11958 | Gelderland → Tiel 1662 |
| argonaut.nl | Argonaut Advies | Het bedrijf, Argonaut Advies, biedt sociaal-medische advies aan diverse doelgroepen, waaronder cliënten, gemeenten en andere overheidsinstanties. Met ruim 50 jaar ervaring biedt Argonaut Advies expertise in het sociaal domein, waarbij de focus ligt op het ondersteunen van individuen en het navigeren door complexe wet- en regelgeving. Het bedrijf benadrukt een respectvolle en individuele benadering, gericht op het bevorderen van zelfzorg en het bieden van praktische hulp bij medische en sociaal-medische uitdagingen. | Overheid → Wetgeving 540 | wetgeving 744 samenleving 922 gemeente 8232 cliënt 8453 zorg 11958 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| neurodiversiteitnetwerk.nl | Neurodiversiteitnetwerk Nederland | Het netwerk organiseert een jaarlijkse najaarsborrel op 30 oktober 2025 in Amsterdam, waarbij ervaringen gedeeld worden en de toekomst van neurodiversiteit besproken wordt. De borrel biedt een inhoudelijke presentatie over ontwikkelingen op het gebied van neurodiversiteit, ontmoetingen met collega-organisatoren en een gezellige borrel. Het Neurodiversiteitnetwerk Nederland is samengesteld uit professionals met een passie voor neuro-inclusiviteit en wil de maatschappij stimuleren om meer ruimte te bieden aan mentale variatie en neurodiversiteit. | Maatschappelijke Projecten → Professioneel 144 | neurodiversiteit 58 organisator 109 borrel 969 presentatie 1730 netwerk 11755 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| moreequality.nl | Moreequality BV | De website biedt een reeks diensten, waaronder mentorship voor vrouwen in de tech, keynote speeches, go-to-market strategie advies en inclusieve leiderschapsprogramma's. Moreequality BV richt zich op het overbruggen van generatiekloven en het integreren van technologie, terwijl de ervaring van oudere werknemers wordt gewaardeerd en de perspectieven van jongere generaties worden omarmd. Het bedrijf biedt consultancy diensten voor een adviesraad en biedt ondersteuning aan bedrijven die op zoek zijn naar innovatieve groei, waarbij expertise wordt geleverd in DEI, tech innovatie en strategisch netwerken. | Gegevens & Analyse → Digitale Technologie 61 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | mentorship 44 keynote 47 leiderschap 3325 innovatie 4625 technologie 4791 strategie 8787 | |
| diversityday.nl | Diversity Day Organisatie | Diversity Day, gepland op 1 oktober 2024, benadrukt het belang van verbondenheid in een tijd van toenemende polarisatie en tegenstellingen. De website biedt een toolbox met diverse tools en middelen, zoals podcasts, interviews en inspiratiesessies, om het bewustzijn rondom diversiteit en inclusie te vergroten. Een centraal onderdeel is de 'Inclusiekaarten', een nieuwe versie van de 'Diversity Game' met gespreksstarters, waarmee gebruikers hun eigen kaarten kunnen ontwerpen en met collega's kunnen spelen. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Communicatie & Taal → Educatie 4019 | inspiratiesessie 45 inclusie 406 diversiteit 480 gesprek 2612 kaart 3428 | |
| samenspeelnetwerk.nl | SamenSpeelNetwerk | Het SamenSpeelNetwerk is een initiatief van Stichting het Gehandicapte Kind en Jantje Beton en werkt samen met gemeenten, organisaties, gezinnen, zorgprofessionals, bedrijven en kennisinstituten. De website biedt informatie over samenspeelplekken, richtlijnen, kennis en veelgestelde vragen, en zet de nadruk op de noodzaak om speelplekken toegankelijk te maken voor alle kinderen. Momenteel zijn er al 116 organisaties aangesloten bij het netwerk en er worden ervaringen gedeeld van mensen die de positieve impact van inclusief samenspel hebben ervaren. | Onderwijsmethoden → Inclusief Onderwijs 47 | samen spelen 10 speelplekken 11 inclusiviteit 74 netwerk 11755 | |
| despecialsocialclub.nl | De Special Social Club | De organisatie verlaagt drempels voor deze activiteiten en integreert hun concept in het reguliere uitgaansleven. De website biedt informatie over evenementen, veiligheid en voorbereidingen voor deelnemers. De Special Social Club zoekt vrijwilligers en donees om hun missie van inclusieve evenementen in heel Nederland te ondersteunen. | Vrijwilligerswerk & Donaties → Sociale Activiteiten 1086 | inclusief 21 toegankelijkheid 356 deelnemer 1865 stichting 6483 vrijwilliger 7567 evenement 42771 | |
| gebarenmetnvard.nl | Gebaren met Nvard | Gebaren met Nvard biedt cursussen en workshops aan voor bedrijven, organisaties en particulieren, waarbij Nederlandse Gebarentaal (NGT) en Nederlands met Gebaren (NmG) worden onderwezen. De website beschrijft de Nederlandse Gebarentaal (NGT) als een officiële en wettelijk erkende taal met eigen grammatica en lexicon, en legt uit dat NmG een ondersteuning is voor de Nederlandse taal. Gebaren met Nvard promoot de verbinding binnen de dovengemeenschap en biedt contactgegevens voor meer informatie en aanmeldingen. | Taal → Gebarentaal 26 | gebarentaal 52 ondersteuning 7747 communicatie 10060 cursus 12810 workshop 15839 | |
| mariekeslootman.nl | Marieke Slootman | De website wordt onderhouden door Marieke Slootman, een Associate Lector aan de University of Applied Sciences Inholland, die haar expertise en reflecties op GDI deelt. Het biedt toegang tot verschillende bronnen, waaronder GDI termen en hulpmiddelen, blogberichten die reflecteren op GDI concepten, en informatie over haar onderzoeksprojecten en publicaties. Marieke Slootman’s werk richt zich op het bevorderen van veerkracht en inclusieve pedagogische contexten, met behulp van een divers scala aan materialen, zoals figuren, verhalen, tekst en beelden, om kennis en hulpmiddelen voor inclusie te ontwikkelen. | Recht → Mensenrechten 342 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | inclusie 406 publicatie 1909 onderzoek 9648 onderwijs 10660 project 47141 | |
| studiopopcorn.nl | Studio Popcorn | De organisatie stimuleert kinderen van 4 tot 18 jaar om over zichzelf en de wereld om hen heen na te denken. Door middel van verhalen met emoties, probeert Studio Popcorn kinderen te leren hun eigen fantasie en zelfvertrouwen te ontwikkelen. Studio Popcorn legt de nadruk op inclusie en stelt dat hun content voor iedereen toegankelijk is. | Radio & Audio → Audio 625 | inclusie 406 emotie 2131 zelfvertrouwen 2187 podcast 3321 verhaal 8325 | |
| fiso-eindhoven.nl | Stichting FISO Eindhoven | FISO Eindhoven fungeert als een parapolorganisatie die het recht van studenten om zichzelf te uiten en groepen te vinden die aansluiten bij hun interesses en identiteit, promoot. De huidige raad voor het academisch jaar 2024-2025 bestaat uit Roi Possani Cabo, Kārlis Puriņš, Yesse Aziz Abdullayev, Camelia Georgiana Gheorghiu, Irene Nederveen en wordt toezicht gehouden door een Toezichthoudend College. De website wordt onderhouden en ontwikkeld door Christiaan Goossens, met auteursrechtelijk beschermd voor de jaren 2025 en verder. | Hoger Onderwijs → Studentenorganisaties 1018 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | raad 308 identiteit 971 student 2086 welzijn 2790 | Noord-Brabant → Eindhoven 11845 |
| ookmijnplek.nl | Ook mijn plek | Het project maakt gebruik van media, waaronder documentaires en spin-offs, om racisme en discriminatie aan de orde te stellen en kijkers aan te moedigen zelf na te denken over hun rol. In 2023 en tot de zomer van 2024 werd een film gemaakt over pioniers Zahra en Sefanja, die in Alkmaar voor meer verbinding strijden, waarbij de gemeente en verschillende locaties bezocht werden. ‘Ook mijn plek’ heeft geleid tot gesprekken, samenwerkingen en nieuwe projecten, waaronder films door jonge makers en een theaterproductie, en won op 5 oktober de ‘&Award Projectprijs 2024’ op basis van een beleidskader van de Gemeente Alkmaar. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 | racisme 30 discriminatie 117 discussie 267 film 3224 samenwerking 16762 project 47141 | Noord-Holland → Alkmaar 6507 |
| adviescollegengt.nl | Adviescollege NGT | Het college verzamelt input van burgers over hoe NGT in de samenleving toegepast kan worden. Het college adviseert de minister over de toegankelijkheid van overheden voor dove burgers via NGT. Het college heeft advies gegeven over een beter en langer aanbod van NGT voor ouders van jonge dove kinderen. | Wetenschap → Taalwetenschap 72 | nederlandse gebarentaal 16 minister 40 toegankelijkheid 356 team 22312 | |
| komthetzien.nl | Stichting Komt het Zien! | De organisatie biedt live audiodescriptie via blindentolk aan bij theater, festivals, evenementen en uitjes, waardoor mensen met een visuele beperking de mogelijkheid hebben om deze te ervaren. Stichting Komt het Zien! heeft al 11 jaar ervaring en is dé expert in Nederland op het gebied van audiodescriptie door blindentolken. De website biedt een agenda met geplande voorstellingen, informatie over nieuwe voorstellingen, en de mogelijkheid om tickets te bestellen. | Onderwijs & Training → Toegankelijkheid 196 | audiodescriptie 10 voorstelling 2227 ticket 2239 theater 2435 evenement 42771 | Steenwijkerland → Sint Jansklooster 61 |
| gips-sl.nl | Stichting GIPS Spelen & Leren | De stichting organiseert activiteiten waarbij gehandicapte vrijwilligers kinderen laten kennismaken met een beperking via spelenderwijs. Er wordt gebarentaal aangeboden aan bezoekers van de website, met links naar relevante websites. De stichting heeft een fysieke locatie in Kerkrade en is een Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI). | Ouders & Gezin → Speciaal Onderwijs 1040 | gehandicapten 25 gebarentaal 52 inclusie 406 vrijwilliger 7567 programma 9144 | Limburg → Kerkrade 1031 |
| branded-entertainment.nl | HumanTales | De website biedt een live stream waarin de eigenaar, Gert Koot en Maxime de Jonge, discussiëren over relevante onderwerpen binnen hun vakgebied. De nieuwsbrief 'Nieuws van de Week' verschijnt wekelijks en bundelt het laatste nieuws, trends en analyses, met de tagline 'Nieuws met Van Alles over van Alles'. De stream en nieuwsbrief behandelen onderwerpen als culturele identiteit, de toepassing van AI, en satirische perspectieven op Purpose, met voorbeelden uit de Nederlandse samenleving en een kritische blik op trends. | Sociale Wetenschappen → Sociologie 418 | culturele diversiteit 11 marketingcommunicatie 58 samenleving 922 trends 1557 ai 2165 nieuwsbrief 5908 | |
| kennisnetwerktoegankelijkheid.nl | Kennisnetwerk Toegankelijkheid | De website focust op het bevorderen van een inclusieve samenleving waarin iedereen kan meedoen, door middel van een goed ingerichte openbare ruimte en een toegankelijk verkeers- en vervoerssysteem. Het biedt een interactieve kaart met LIA’s (Lokale Inclusie Agenda’s) van verschillende gemeenten, evenals recente nieuwsberichten en publicaties over toegankelijkheid. Het platform biedt een overzicht van relevante documenten, methodologieën en beleidslijnen, met de focus op thema’s als wandelkwaliteit en de Omgevingswet. | Veiligheid → Verkeer 576 | kennisnetwerk 20 toegankelijkheid 356 brochure 1463 | |
| futureoftwente.nl | Future of Twente | Het platform biedt een breed scala aan activiteiten, waaronder mentorprogramma's, community-evenementen en netwerkmogelijkheden. Future of Twente organiseert inspirerende evenementen en workshops gericht op persoonlijke en professionele ontwikkeling van vrouwen. Het platform werkt samen met diverse organisaties in Twente om het thema genderdiversiteit verder te bevorderen en talent te benutten. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Loopbaan & Carrière → Professionele Ontwikkeling 1454 | mentorprogramma 11 community 2074 netwerk 11755 evenement 42771 | |
| kringloopdelft.nl | Stichting Kringloop Delft | De winkel bevindt zich aan de Rotterdamseweg 404 in Delft en biedt een breed assortiment aan tweedehands goederen over drie verdiepingen. Bezoekers kunnen goederen laten ophalen, inleveren, bezorgen of opslaan, met behulp van een afspraak of online formulier. Kringloop Delft is een vestiging van Kringloop Den Haag en is erkend voor haar inspanningen op het gebied van inclusief werkgeverschap, met onder meer het PSO- en PSO 30+ certificaat. | Handel → Kringloopwinkels 349 | ophalen 121 kringloopwinkel 308 goederen 605 certificaat 631 bezorgen 792 personeel 2954 | Texel → Den Hoorn 333 |
| avanti-almere.nl | Avanti Almere | Avanti is verantwoordelijk voor het organiseren van programma's rondom inclusiviteit. Het platform behandelt onderwerpen als chronische ziekte, rouw, vriendschap en biedt updates via sociale media. De website bevat informatie over de 25-jarig bestaan van Avanti, evenementen en een programma voor nieuwe bewoners. | Genres → Pop 735 | inclusiviteit 74 sociale media 1641 programma 9144 evenement 42771 | Flevoland → Almere 7765 |
| 020diverseninclusief.nl | Amsterdam – Divers & Inclusief | Sinds 2020 is het platform opgezet door SER Diversiteit in Bedrijf, de Gemeente Amsterdam en lokale bedrijven en organisaties, met het doel om een stedelijke beweging te creëren waarin ondernemingen elkaar versterken en goed en inclusief werkgeverschap normen stellen. ADI heeft uitgegroeid tot een netwerk van meer dan 160 Amsterdamse werkgevers die investeren in een divers personeelsbestand en inclusief werkklimaat, waarbij bedrijven en organisaties worden geadviseerd, samengebracht en bijeenkomsten worden georganiseerd. Van 1 januari 2024 is de voortzetting van ADI onder evaluatie door de Gemeente Amsterdam, waardoor het netwerk tijdelijk gesloten is en SER Diversiteit in Bedrijf niet langer betrokken is. Het Kennisplatform biedt handreikingen en tips voor bedrijven die met diversiteit en inclusie aan de slag willen. | Netwerken → Professioneel Netwerk 46 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | kennisplatform 52 inclusie 406 diversiteit 480 netwerk 11755 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| seyda.nl | Seyda Buurman-Kutsal | De website beschrijft Seyda Buurman-Kutsal als een trainer, supervisor, coach en consultant gespecialiseerd in diversiteitsvraagstukken. Er wordt aangegeven dat de organisatie honderden trainingen en workshops in binnen- en buitenland heeft uitgevoerd en dat ze een breed programma-aanbod biedt. De website legt uit dat diversiteit een complex concept is en dat het belangrijk is om er mee te leren omgaan, met aandacht voor inclusie en het vermijden van simplificaties. | Leiderschap → Leiderschapsontwikkeling 701 Zorg → Autisme 898 | supervisor 71 inclusie 406 diversiteit 480 coach 2328 programma 9144 training 22944 | |
| diversiteitbeleid.nl | DiDi | De website biedt een overzicht van diverse projecten die zich richten op thema’s als diversiteitsbeleid, postkoloniaal burgerschap, zorg en welzijn, sport en recreatie, en seksualiteit en vluchtelingenmigratie. Er worden publicaties, verslagen en nieuwsartikelen gepresenteerd over de ontwikkeling van diversiteitsbeleid en -praktijk sinds 1945, inclusief historische perspectieven en toekomstscenario’s. De website bevat een agenda van conferenties en workshops, evenals een overzicht van de teamleden en contactgegevens van projectleiders en projectmanagers. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Onderzoek → Wetenschappelijk Onderzoek 137 | beleid 1730 publicatie 1909 nieuws 14930 team 22312 project 47141 | |
| deinclusieveorganisatie.nl | De inclusieve organisatie | De website wordt geleid door Madhu Mathoera, een expert op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie, die haar kennis en ervaring deelt om organisaties te ondersteunen bij het implementeren van inclusieve praktijken. De website biedt een breed scala aan diensten, waaronder trainingen, tools, een kennisbank en een online aanbod, gericht op het stimuleren van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Een van de focuspunten is het aanpakken van onbewuste vooroordelen in wervings- en selectieprocessen, en het bevorderen van een objectieve en eerlijke benadering van talentontwikkeling. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Maatschappelijke Projecten → Professioneel 144 | inclusie 406 diversiteit 480 selectie 579 kennisbank 663 werving 894 training 22944 | |
| esthermollema.nl | Esther Mollema | Esther Mollema is een expert in High Performance Leiderschap (HPO), diversiteit & inclusie, en unconscious bias / onbewuste vooroordelen. De website biedt informatie over haar presentaties, trainingen, mindbugstesten, blogs, publicaties, en contactgegevens. De inhoud benadrukt dat succesvolle organisaties liggen in het brein en dat Esther wetenschappelijke inzichten vertaalt naar praktische tools, met als doel leiders en organisaties te inspireren en te activeren. | Communicatie → Presentaties 411 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | inclusie 406 diversiteit 480 wetenschap 499 presentatie 1730 leiderschap 3325 training 22944 | |
| diversiteitbijautisme.nl | Geef me de 5 | De website promoot een lezing genaamd "Diversiteit bij autisme" die de veelzijdigheid van autisme onderzoekt. Er is een boek beschikbaar met dezelfde titel, dat een heldere blik biedt op het brede spectrum van autisme en de verschillen tussen mannen en vrouwen. De lezing wordt verzorgd door Colette de Bruin en dr. Fabiënne Naber, die wetenschappelijke diepgang combineren met toegankelijkheid om autisme beter te begrijpen. | Ziekten & Aandoeningen → Ziekte 919 | verschillen 37 autisme 737 lezing 1718 boek 10077 | |
| gelijkspelwint.nl | Leonie van Mierlo | Het boek 'Gelijkspel Wint' wordt op maandag 1 maart gelanceerd via een livecast vanuit Pakhuis de Zwijger. De livecast wordt gehost door Leonie van Mierlo, met gasten zoals Barbara Baarsma, Jeroen Smit, Rahma el Mouden en Constantijn van Oranje, die thema's bespreken zoals de behoefte aan feminisering, diversiteit en inclusie. De website biedt ook een terugblik op de boeklancering, een mini-documentaire over Leonie van Mierlo en de mogelijkheid om zich in te schrijven voor een nieuwsbrief. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Culturele Evenementen → Pride 29 | inclusie 406 diversiteit 480 nieuwsbrief 5908 boek 10077 | |
| postnlpride.nl | PostNL | PostNL participeert jaarlijks aan Amsterdam Pride, waarbij meer dan 80 boten langs een miljoen toeschouwers varen om inclusie te vieren. Het thema van dit jaar is 'LOVE'. Er zijn nog enkele plaatsen beschikbaar op de boot van PostNL tijdens de Canal Parade op 2 augustus 2025. Deelname vereist lidmaatschap of een introductie. PostNL gebruikt regenboogbussen het hele jaar door om de lhbtqia+-community te ondersteunen en een boodschap van inclusie te verspreiden. Tijdens Pride Month worden ook regenboogvlaggen gehesen, mede door PostNL. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 | regenboog 23 postnl 45 inclusie 406 boot 2527 lidmaatschap 9349 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| caleidoscopia.nl | Collectief Caleidoscopia | Het collectief biedt workshops, trainingen en het Caleidoscopia kaartspel om kennis en bewustwording over diversiteit, inclusie en intersectionaliteit te vergroten. De basis van hun werk is gebaseerd op de theorie van intersectionaliteit, wat betekent dat ze de verschillende dimensies van diversiteit en hun maatschappelijke impact in kaart brengen. Een ervaren pedagogisch werker, Ruben, beschouwt het Caleidoscopia spel als een effectieve manier om gevoelige onderwerpen te bespreken. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Training → Managementtrainingen 530 | kaartspel 138 inclusie 406 diversiteit 480 workshop 15839 | |
| baskodden.nl | Bas Kodden | Bas Kodden is een gerespecteerde trainer en bestsellerauteur in Nederland, gespecialiseerd in leiderschap en verandering. Hij biedt diverse diensten aan, waaronder lezingen, seminars, incompany coaching en programma's voor leiders en professionals. De website presenteert zijn biografie, lezingenprogramma en de mogelijkheden voor maatwerk trainingen en workshops. | Management → Teammanagement 679 Managementopleidingen → Leiderschapsopleidingen 151 | lezing 1718 verandering 2886 leiderschap 3325 programma 9144 coaching 22044 | |
| bureauvie.nl | De Kracht van het Verschil | Bureau Vie, opgericht door Abigail Koopmans en Esma Curuk, heeft haar activiteiten afgerond en gaat ieder op eigen wijze verder. Esma Curuk zet haar werk voort onder de naam ‘De Kracht van het Verschil’ en biedt leiderschapsontwikkeling, teamcoaching en ondersteuning bij diversiteitsvraagstukken. De website biedt informatie over haar trajecten, leer- en ervaringsreizen (waaronder een jaarlijkse reis naar Güzelçamlı) en de diversiteitskaarten. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 | diversiteit 480 traject 3049 leiderschap 3325 verhaal 8325 coaching 22044 | |
| geenbeperkingmeer.nl | Welkom Toegankelijkheid & Evenement | De website is in 2014 opgericht en richt zich op evenementenorganisatie en advies over toegankelijkheid, met als doel een gelijkwaardige beleving voor iedereen te garanderen. Het website behandelt onderwerpen zoals rolstoelmatten, gastvrijheid en de noodzaak van advies bij het creëren van toegankelijke evenementen en locaties, verwijzend naar een handboek met praktische tips. Het Meldpunt ontoegankelijkheid is aanwezig om problemen te melden, en er worden referenties naar de nominatie voor de Toegankelijkheid prijs gegeven, benadrukkend het belang van toegankelijkheid in evenementen. | Katholieke Kerken → Rooms-Katholiek 11 | toegankelijkheid 356 gastvrijheid 1255 brochure 1463 evenement 42771 | |
| meesamen.nl | MEE Samen | De organisatie richt zich op mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB), autisme (ASS), niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of een chronische ziekte, evenals op hun omgeving. MEE Samen biedt diverse diensten, waaronder cliëntondersteuning, incompany trainingen en open trainingen via de MEE Academie, gericht op inclusieve praktijken en samenleving. De organisatie opereert in de provincies Drenthe, Flevoland, Overijssel en Gelderland midden en noord en heeft recent een werkbezoek ontvangen van beleidsmakers om cliëntondersteuning te bespreken. | Sociale Zaken → Ondersteunende Diensten 194 | inclusie 406 ondersteuning 7747 cliënt 8453 training 22944 project 47141 | Noord-Brabant → 's-Hertogenbosch 8868 |
| mitastimabo.nl | Mita Stimabo | Mensen met een visuele beperking ervaren vaak frustratie en eenzaamheid door gebrek aan toegankelijkheid in openbare ruimtes en communicatie, wat leidt tot isolatie en uitsluiting. Sommige mensen met een visuele beperking zoeken alternatieve manieren om sociale contacten te leggen, zoals online gemeenschappen of professionele begeleiding, om hun behoefte aan menselijk contact te vervullen. Sociale inclusie vereist bewustwording van de verschillen in waarneming en een verandering in houding, waarbij ziende mensen proberen te helpen zonder opdringerig te zijn. | Recht → Mensenrechten 342 | visuele beperking 18 bewustwording 871 infrastructuur 1251 communicatie 10060 | |
| femalecapital.nl | & Female Capital | Het bedrijf heeft meer dan 8 jaar ervaring in het vinden van topvrouwen en het ondersteunen van organisaties bij het voldoen aan diversiteitsrichtlijnen. Door samen te werken met opdrachtgevers, streeft & Female Capital naar een betere genderverhouding aan de top van Nederlandse bedrijven. Het bedrijf heeft een netwerk van vrouwelijk talent en een betrouwbare reputatie opgebouwd, waardoor topbedrijven profiteren van hun diensten. | Recruitment → Executive Search 635 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | executive search 120 inclusie 406 diversiteit 480 talent 3957 training 22944 | |
| regenboogverklaring.nl | Regenboogverklaring | De website moedigt bezoekers aan om de Regenboogverklaring te ondertekenen en zo hun steun te betuigen voor een meer inclusieve gemeenschap. De tekst beschrijft persoonlijke ervaringen van mensen die zich eerder niet gezien of welkom voelden in de kerk, en hoe de Regenboogverklaring hen steun biedt. Er worden quotes gedeeld van mensen die de betekenis van de verklaring en het belang van inclusie en verdraagzaamheid in de kerk benadrukken. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 | inclusie 406 kerk 2856 gemeenschap 4817 | |
| annafenko.nl | Unknown | De website benadrukt de uitdagingen en voordelen van ondernemerschap in Nederland, met name voor migranten vrouwen, waarbij de kameraadschap onder mede-ondernemers en de inspirerende veerkracht van deze individuen worden benadrukt. Het deelt persoonlijke verhalen over het ervaren van de gastvrijheid van Nederland, opmerkelijk de veelheid aan vriendelijke interacties met vreemden en het positieve sociale klimaat. De site onderzoekt complexe kwesties rondom integratie, waaronder de mate waarin migranten hun identiteit moeten aanpassen, zoals het aannemen van Nederlandse namen en gebruiken, terwijl ze ook bijdragen aan de samenleving. | Leven → Reizen 70 | samenleving 922 identiteit 971 ondernemerschap 1408 rijbewijs 2852 cultuur 3783 | |
| seba.nl | Seba cultuurmanagement | De website biedt diverse programma's, waaronder workshops gericht op het vergroten van de weerbaarheid van bijstanders, trainingen voor individuen die zelf als bijstander willen optreden, en een pubquiz om leren luchtig te maken. Seba cultuurmanagement biedt trainingsmaterialen en boeken over cultuur en diversiteit aan, die rechtstreeks vanuit hun Diversity Shop besteld kunnen worden. Deze materialen zijn gebaseerd op de ervaringen van de organisatie. De website bevat ook informatie over recente gebeurtenissen, zoals een succesvolle boekpresentatie en het aanbieden van video's voor het oefenen met diversiteitsthema's. | Onderwijsmethoden → Inclusief Onderwijs 47 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | inclusie 406 diversiteit 480 leiderschap 3325 materiaal 5950 workshop 15839 training 22944 | |
| opkarakternaardetop.nl | Raes Leiderschap | Het boek behandelt de uitdagingen en mysteries rondom man-vrouwdiversiteit en de bepaling van wie de top bereikt. Er worden citaats van Niek Hoek en Pamela Boumeester gepresenteerd die de waarde en effectiviteit van het boek benadrukken. De website biedt ook informatie over recente artikelen, een inkijkexemplaar en een kortingsactie op het boek. | Boeken → Managementboeken 26 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | interventie 272 diversiteit 480 leiderschap 3325 boek 10077 | |
| topvrouwvanhetjaar.nl | Stichting Topvrouw van het Jaar | Karin van Baardwijk is in september 2024 uitgeroepen tot Topvrouw van het Jaar 2024, CEO van Robeco, tijdens een evenement in Theater Amsterdam. De verkiezing, die sinds 2005 plaatsvindt, heeft als doel vrouwelijke bestuurders zichtbaar te maken en te promoten als rolmodellen in Nederlandse organisaties. De jury voor 2024 bestaat uit diverse invloedrijke vrouwen, waaronder voormalig minister Khadija Arib en vorige Topvrouw van het Jaar Karien van Gennip. | Nieuws → Politiek 955 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | jury 315 verkiezing 441 diversiteit 480 theater 2435 | Noord-Holland → Hilversum 4397 |
| toetsenmetenweten.nl | Toetsen meten & weten | Het bedrijf is opgericht in 2009 door Enid Reichrath en biedt diensten aan zoals trainingen, hertalingen en tekstadvies. Toetsen meten & weten draagt bij aan het begrijpelijk maken van informatie voor iedereen, inclusief mensen met beperkte taalvaardigheden, en bevordert de onderwijs- en arbeidsparticipatie. Het bedrijf heeft een adres en contactgegevens in Valkenburg, inclusief KvK-nummer en algemene voorwaarden. | Ondersteuning & Begeleiding → Onderwijsadvies 597 | inclusie 406 methode 1793 tekst 3937 onderzoek 9648 training 22944 project 47141 | Valkenburg aan de Geul → Valkenburg 922 |
| inclusioncy.nl | Inclusioncy | Inclusioncy biedt diverse diensten, waaronder D&I scans, coaching, trainingen, workshops en keynote speeches, om organisaties te helpen hun diversiteit en inclusie te verbeteren. De organisatie focust op het creëren van bewustzijn en het activeren van medewerkers om een meer inclusieve werkomgeving te bevorderen, waarbij talenten gelijkwaardig worden behandeld. Inclusioncy biedt ook tijdelijke managementfuncties en analyseert bedrijfsprocessen middels de InclusioncyScan© en Beleidscan. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 HR & Personeel → HR Diensten 1095 | keynote 47 inclusie 406 diversiteit 480 scan 651 coaching 22044 training 22944 | |
| multicultureelnetwerkrijksambtenaren.nl | Multicultureel Netwerk Rijksambtenaren (MNR) | De website biedt informatie over het Multicultureel Netwerk Rijksambtenaren (MNR), inclusief nieuws, vacatures en evenementen. Het MNR organiseert themalunches, ontbijtsessies en workshops om kennisdeling en professionele ontwikkeling te bevorderen. De website presenteert 'In the Spotlight'-profielen van medewerkers, zoals Caimi Chu, Giacomo Galli en Youssef Boutachekourt, om diversiteit en inclusie te benadrukken. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Lokale Overheid & Bestuur → Overheid 7032 | vacature 9260 evenement 42771 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| dovenfonds.nl | Het Dovenfonds | De organisatie is afhankelijk van donaties en subsidie om de participatie en integratie van doven te stimuleren en bewustwording te vergroten. Het Dovenfonds beoogt de kracht en het talent van de dovengemeenschap te stimuleren en de verbinding tussen doven en horenden te bevorderen. De organisatie financiert projecten waarbij dove mensen betrokken zijn of waarbij de dovengemeenschap ten goede komt, met als doel de zichtbaarheid en empowerment van de dovencultuur te vergroten. | Ondernemerschap → Subsidies 378 | bewustwording 871 participatie 1153 integratie 1282 subsidie 2671 donatie 4365 | |
| particibaan.nl | Particibaan | Particibaan streeft naar een samenleving waarin iedereen meedoet en gelooft dat diverse personeelsbeleidslijnen leiden tot betere bedrijfsprestaties. De website biedt informatie over de Participatiewet, opleidingen, werkgelegenheid en SROI, en bevat een blog met artikelen over het vinden van werk na een uitkering. Particibaan houdt zich op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving en faciliteert detachering met sociale zekerheid en ondersteunt bedrijven bij het opstellen van hun MVO-beleid. | Werk → Werkbemiddeling 129 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | sociaal ondernemerschap 15 detachering 685 wetgeving 744 participatie 1153 werk 2658 opleiding 9334 | |
| supportbeurs.nl | Support | De jaarbeurs Support in Utrecht, gehouden van 21 tot 24 oktober 2024, biedt een platform voor innovatieve hulpmiddelen en inspirerende sessies voor mensen met een bewegingsbeperking en hun directe omgeving. De 20ste editie van de Support beurs, die in 2022 plaatsvond, werd als succesvol ervaren, met aandacht voor toegankelijkheid van gebouwen en de rol van vrijwilligers. De website benadrukt het streven naar een inclusieve samenleving, waarin iedereen ‘onbeperkte mogelijkheden’ kan ervaren en meedoen, en moedigt bezoekers aan zich in te schrijven voor de nieuwsbrief. | Recht → Mensenrechten 342 | mogelijkheid 356 beurs 853 samenleving 922 bezoekers 1048 nieuwsbrief 5908 | Nederland → Utrecht 48901 |
| werkgroepvipalmere.nl | Werkgroep ViP | Het VN-verdrag handicap, aangenomen in 2006 door de Verenigde Naties, streeft ernaar de positie van mensen met een beperking te verbeteren en hen te helpen actief deel te nemen aan de samenleving. De Werkgroep ViP is actief in Almere en werkt samen met de gemeente om het VN-verdrag uit te voeren en mensen met een handicap of beperking te ondersteunen, gebruikmakend van de expertise van ervaringsdeskundigen en belangenorganisaties. De website biedt informatie over evenementen, initiatieven en nieuwsberichten gerelateerd aan inclusie, toegankelijkheid, en bewustwording rond het VN-verdrag, met speciale aandacht voor ‘Guusje’ en de opening van een expositie. | Recht → Mensenrechten 342 | handicap 162 werkgroep 327 inclusie 406 | Flevoland → Almere 7765 |
| gighaarlemmermeer.nl | Stichting GIG Haarlemmermeer | De jaarlijkse benefietshow, GIG, vindt plaats in de grote zaal van het theater van C. (voormalig de Meerse) in Haarlemmermeer. In 2025 is het thema van de show ‘Feel the Beat’ en is bedoeld voor jongeren tussen de 12 en 25 jaar met een uniek talent. De stichting heeft meer dan 1 miljoen euro opgehaald en heeft de visie om talent te ontwikkelen en jongeren een bijdrage te laten leveren aan de samenleving. | | samenleving 922 theater 2435 talent 3957 evenement 42771 | Haarlemmermeer → Hoofddorp 2739 |
| diverswerken.nl | Divers Werken | Het bedrijf specialiseert zich in het leveren van advies, aanpak en training voor organisaties die worstelen met diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid. De website biedt verschillende diensten aan, waaronder stagediscriminatie advies, training en ontwikkeling, en een flexibel stappenplan voor de implementatie van diversiteits- en inclusie-initiatieven. Het bedrijf benadrukt het belang van diversiteit en inclusie voor een rechtvaardige samenleving, het bevorderen van begrip en het stimuleren van innovatie. | Sociale Zaken → Gendergelijkheid 83 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | gelijkwaardigheid 28 inclusie 406 diversiteit 480 training 22944 | |
| diversdenhaag.nl | Divers Den Haag | De organisatie streeft ernaar om de diversiteit van Den Haag in elke Haagse organisatie te weerspiegelen, met als doel om de stad kleur te geven. Diverse Den Haag biedt diverse evenementen en programma's, zoals discussieforums, workshops en podcasts, die gericht zijn op het tegengaan van discriminatie en het bevorderen van inclusiviteit. Recentelijk heeft de organisatie een nieuwe voorzitter gekregen en organiseert acties zoals de ‘seat at the table’-dialoog en samenwerking met het Kunstmuseum Den Haag. | Sociale Wetenschappen → Sociologie 418 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | dialoog 371 inclusie 406 diversiteit 480 evenement 42771 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| eenhulphondiswelkom.nl | Niet vermeld | Hulphonden helpen mensen met fysieke of psychische beperkingen en hebben wettelijk recht op toegang tot openbare ruimtes. Veel mensen zijn onwetend over de rechten en eigenschappen van hulphonden, wat kan leiden tot weigering van toelating in restaurants, cafés en winkels. De website biedt informatie over de hygiëne, rust en training van hulphonden en laat zien dat ze een positieve bijdrage leveren aan een gastvrije omgeving voor iedereen. | Recht & Politiek → Rechtspraak 896 | hulphond 35 toegankelijkheid 356 branche 615 | |
| wagastorm.nl | WagaStorm | WagaStorm organiseert diverse evenementen, waaronder drag shows en bingo, voor scholen, bedrijven en gemeenten. De organisatie is actief betrokken bij verschillende evenementen en festivals, zoals de Nijmeegse Zomerfeesten en AID, en geeft ook radio-interviews. WagaStorm heeft deelgenomen aan diverse activiteiten, waaronder een fusie event van accountantskantoren en Diversity Day in Leiden. | Communicatie → Presentaties 411 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | drag 12 radio 1105 gemeente 8232 training 22944 evenement 42771 | Wageningen → Leeuwen 34 |
| toegankelijkhaarlem.nl | Ambassadeurs van Toegankelijk Haarlem | De ambassadeurs adviseren, geven voorlichting, schouwen en organiseren activiteiten om bewustwording rond toegankelijkheid te vergroten. De groep komt regelmatig bijeen om te overleggen en werkt samen met de gemeente, raadsleden en andere belanghebbenden. De ambassadeurs streven naar een grotere zichtbaarheid en willen bijdragen aan het verbeteren van de positie van Haarlem als een van de meest toegankelijke steden van Nederland. | Sociale Zorg & Welzijn → Maatschappij 531 | verdrag 33 toegankelijkheid 356 bewustwording 871 vrijwilliger 7567 gemeente 8232 | Noord-Holland → Haarlem 8674 |
| perspektiefacademie.nl | Perspektief | De website biedt informatie over vacatures, werkwijze en de verschillende werkgebieden van Perspektief, waaronder Groen, Hout, Facilitair en Werkplaats. Perspektief biedt diensten aan zoals professionele begeleiding, persoonlijke ontwikkeling en diverse werkaanbod, gericht op het helpen van individuen hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. De organisatie benadrukt het belang van waardering, erkenning en zelfstandigheid door werk, en streeft ernaar dat iedereen een plek op de arbeidsmarkt vindt. | Sociale Zaken → Arbeidsbemiddeling 1380 | arbeidsmarkt 385 werk 2658 vacature 9260 begeleiding 10556 team 22312 | |
| hvi-samen.nl | HVI-samen | De organisatie streeft ernaar om de onderlinge diversiteit van mensen, veroorzaakt door maatschappelijke, culturele, godsdienstige en sociale achtergronden, te overbruggen. De basisgedachte is dat mensen vrij moeten zijn en gelijke rechten moeten hebben, ongeacht hun afkomst, zoals verwoord in de uitspraak ‘Ut maak gein eine mallemoeâh ùit waah je gebore ben’. De website biedt informatie over de activiteiten, het beleidsplan en de jaarverslagen van HVI-samen, evenals contactgegevens en copyrightinformatie. | Recht → Mensenrechten 342 | verklaring 54 orde 72 copyright 109 initiatief 1257 samenwerking 16762 | |
| berengroep.nl | Berengroep b.v. | De organisatie is al meer dan 20 jaar actief en helpt overheidsorganisaties om de samenleving toegankelijker te maken. Berengroep biedt onder andere tolkvoorziening namens het Uwv, maakt het politieke debat toegankelijk voor de Tweede Kamer en produceert vertalingen. De organisatie begon in 1997 en is uitgegroeid tot een belangrijke speler in de tolken- en communicatiebranche, met contracten bij diverse ministeries en overheidsorganisaties. | Vertaling & Communicatie → Tolken 248 Vertaling & Communicatie → Vertalingen 949 | overheidsorganisaties 19 tolken 84 samenleving 922 technologie 4791 communicatie 10060 project 47141 | De Bilt → Bilthoven 920 |
| wereldgehandicaptendag.nl | Stichting WGD | De website biedt een overzicht van zowel nationale als regionale evenementen die georganiseerd worden in verband met de Wereld Gehandicapten Dag, waaronder een evenement in Rotterdam. Er is een sectie met persberichten over eerdere Wereld Gehandicapten Dagen, evenals informatie over de organisatie van de evenementen. De website moedigt bezoekers aan om activiteiten aan te melden en sponsormogelijkheden te overwegen, en biedt een blog en publicaties over het onderwerp. | Levensstijl → Evenementen 34454 | filmfestival 46 debat 152 persbericht 298 sponsoring 2311 evenement 42771 | Noord-Holland → Haarlem 8674 |
| luukvandervaart.nl | Luuk van der Vaart | De lezing gebruikt historische gebeurtenissen, zoals de rivierdelta, de Reformatie, de Republiek en de jaren '60 en '70, om context te bieden voor de moderne Nederlandse samenleving. Luuk van der Vaart combineert historische storytelling met zijn komische ervaring, waarbij hij de lengte en onderwerpen van de show aanpast om een breed scala aan onderwerpen te omvatten, zoals gras, fietsen, de ban en Calvijnisme. De presentatie is gericht op het bevorderen van een gevoel van verbondenheid en het aanmoedigen van betrokkenheid bij diverse populaties, met name expats, en is geschikt voor onderwijs- en bedrijfssituaties. | Humor → Comedy 157 | comedy 56 samenleving 922 cultuur 3783 geschiedenis 5997 verhaal 8325 onderwijs 10660 | |
| wspwestbrabant.nl | WSP West-Brabant | De website biedt informatie en advies aan werkgevers over inclusief ondernemen, subsidies, innovatie op de werkvloer, en het vinden, behouden en opleiden van personeel. WSP West-Brabant organiseert verschillende evenementen en webinars gericht op het MKB, met speciale aandacht voor praktische AI-oplossingen, personeelstekorten en de inzet van statushouders. De organisatie streeft ernaar om werkgevers te helpen bij het creëren van maatschappelijke impact en het oplossen van hun personeelsvraagstukken, waarbij de nadruk ligt op een inclusieve werkomgeving. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Ondernemerschap → Sociale Ondernemingen 394 | impact 921 adviseur 1016 ondernemerschap 1408 subsidie 2671 personeel 2954 innovatie 4625 | |
| gebarenpodium.nl | Gebarenpodium | Het platform zorgt voor tolken (Nederlands gebarentaal of schrijftolk) die teksten en muziek vertalen tijdens voorstellingen. Om de toegankelijkheid te vergroten, wordt ervoor gezorgd dat doven een goed zicht op het podium en de tolk hebben, en dat de tolk goed belicht is. Het Gebarenpodium biedt informatie, advies, samenwerking met organisaties en promotie om de toegankelijkheid van podiumkunsten te bevorderen. | Genres → Pop 735 | tolk 210 podium 588 publiek 611 voorstelling 2227 samenwerking 16762 | |
| mm-mentorschap.nl | MM Mentorschap | De website beschrijft de doelstellingen en werkwijze van MM Mentorschap, met de nadruk op het bieden van professionele, open en eerlijke zorg en ondersteuning. MM Mentorschap richt zich op personen met diverse achtergronden, waaronder ouderdom, een verstandelijke beperking, ziekten (zoals dementie of verslaving) en psychiatrische klachten, beginnend vanaf 18 jaar. De mentor heeft een adviserende en begeleidende rol, waarbij de persoonlijke belangen en wensen van de cliënt centraal staan en rekening wordt gehouden met hun levensbeschouwing en culturele achtergrond. | Sociale Zaken → Jeugdhulp 595 Maatschappelijke Projecten → Sociale Dienstverlening 1821 | culturele achtergrond 15 mentorschap 363 cliënt 8453 begeleiding 10556 zorg 11958 | |
| ocullus.nl | Ocullus | Ocullus gelooft dat diversiteit en inclusie essentieel zijn voor het succes en de veerkracht van organisaties. Het bedrijf biedt competentiegericht werven en selecteren, en heeft ervaring met trainingen en communicatie binnen de cultuursector. Cliënten waarderen de praktische en innovatieve aanpak van Ocullus, met name hun objectieve wervingsmethoden en de expertise van medewerkers zoals Karima. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Maatschappelijke Projecten → Professioneel 144 | cultuursector 28 inclusie 406 diversiteit 480 werving 894 communicatie 10060 training 22944 | |
| iamprofiled.nl | Stichting iamprofiled | De stichting streeft naar een inclusievere samenleving voor mensen met een Aziatische achtergrond in Nederland. De website beschrijft het probleem van racisme en discriminatie, met name bewuste en onbewuste vormen, en gebruikt het haatincidenten tijdens de COVID-19 pandemie als voorbeeld. Stichting iamprofiled biedt verschillende mogelijkheden zoals projecten, vacatures, donaties en contactmogelijkheden om hun doel te bereiken. | Recht → Mensenrechten 342 | racisme 30 discriminatie 117 samenleving 922 project 47141 | |
| crystalhassell.nl | Crystal Hassell | De website beschrijft het belang van actie en commitment voor het creëren van een inclusieve cultuur, gebaseerd op kritische reflectie en het doorbreken van patronen van ongelijkheid. Crystal Hassell biedt trainingen, theaterproducties en consultancy aan om inclusie van een abstract idee naar concrete, haalbare verandering te vertalen. De website benadrukt dat de begeleiding is afgestemd op de werkcontext van de klant en biedt tools en inzichten om inclusieve verandering te initiëren. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Culturele Evenementen → Pride 29 | inclusie 406 theater 2435 consultancy 2665 verandering 2886 team 22312 training 22944 | |
| colourfuldevelopment.nl | Colourful Development | Colourful Development biedt maatwerk trainingen, advies en coaching gericht op inclusief en verbindend leiderschap, sociale en psychologische veiligheid, en bias bewustzijn. De organisatie ondersteunt teams en leiders bij het implementeren van inclusie door middel van diverse programma's, waaronder trainingen, adviezen en coaching. De website presenteert trainingsdata, inclusief de data van verschillende trainingen en workshops, evenals de voordelen van een inclusieve organisatiecultuur, zoals betere financiële prestaties en een hogere werknemersbetrokkenheid. | Sociale Wetenschappen → Sociologie 418 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | organisatiecultuur 75 inclusie 406 leiderschap 3325 coaching 22044 training 22944 | |
| asscherconsultancy.nl | Asscher Consultancy | De consultancy richt zich op het identificeren van mechanismen die doorstroming belemmeren, zowel bij mannen als bij vrouwen. Het bedrijf werkt samen met tientallen bedrijven en instellingen die zich hebben aangesloten bij het convenant ‘Talent naar de Top’ om actief vrouwelijk talent naar de top te leiden. Caty Asscher is de initiatiefneemster van NDM – het Netwerk Diversity Matters. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Culturele Evenementen → Pride 29 | diversiteit 480 leiderschap 3325 talent 3957 training 22944 | |
| psfmtraint.nl | PSfm Traint | De trainingen zijn gebaseerd op het principe 'Ik weet wat jij denkt' en maken gebruik van inzichten uit de neurowetenschap om rechtstreeks met de besluitvormingsprocessen in het brein te communiceren. PSfm Traint biedt trainingen aan op verschillende gebieden, waaronder neuro sales, communicatie van manager naar motivator en personal branding, met het doel om concurrentievoordeel te genereren. De website presenteert casestudies van succesvolle implementaties van neuromarketing technieken bij diverse organisaties, zoals Image Skincare, Nespresso, Samsung en Ajax Foundation. | | neuromarketing 20 besluitvorming 189 branding 3251 leiderschap 3325 communicatie 10060 training 22944 | Noord-Holland → Amstelveen 3180 |
| techniekvrouwen.nl | Vrouwen in de Techniek | De website bevat interviews, persoonlijke verhalen en profielen van vrouwen die werkzaam zijn in verschillende technische disciplines, zoals wegenbouw, IT, elektrotechniek, en waterbeheer. Daarnaast biedt de website informatie over projecten, vacatures, evenementen en initiatieven die gericht zijn op het ondersteunen en promoten van vrouwelijke professionals in de techniek. De website bevat ook blogartikelen en checklists over diversiteit, inclusie en het werven van talent, evenals een sectie voor het delen van persoonlijke verhalen en ambassadeursprogramma's. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Hoger & Beroepsonderwijs → MBO 1327 | ambassadeur 203 interview 1282 verhaal 8325 vacature 9260 evenement 42771 project 47141 | |
| achterhoekpride.nl | Achterhoek Pride | De Achterhoek Pride organiseert jaarlijks evenementen om diversiteit en inclusie te bevorderen in de Achterhoek. In juni 2025 wordt de Pride opnieuw gevierd, en bezoekers kunnen zich aanmelden via de contactbutton. De Pride is ontstaan vanuit de klankbordgroep Regenbooggemeentes Oost Gelre en Winterswijk en richt zich op een grensoverschrijdende samenwerking met Duitse steden om een inclusieve samenleving te bevorderen. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Culturele Evenementen → Pride 29 | klankbordgroep 20 pride 37 inclusie 406 diversiteit 480 samenwerking 16762 evenement 42771 | Oost Gelre → Lichtenvoorde 571 |
| g-support.nl | Stichting G-Support | Op zaterdag 14 januari 2023 organiseert de stichting in samenwerking met Together Events een verkleedbeweegfeest met sport- en spelactiviteiten voor mensen met een beperking, inclusief een fotobooth en een traktatie. De stichting is ontstaan in januari 2017 na intensieve discussies en plannen, met als doel om mensen met een beperking te ondersteunen bij het meedoen in de maatschappij. Mensen met een beperking ervaren vaak een achterstand in verschillende aspecten van het leven, en Stichting G-Support werkt aan het creëren van mogelijkheden om hen te helpen een zelfstandig en sociaal leven te leiden. | Onderwijsmethoden → Inclusief Onderwijs 47 | meedoen 35 beperking 429 sport 3748 feest 6567 ondersteuning 7747 | Noord-Brabant → Land van Cuijk 3287 |
| sisatwork.nl | SIS at Work | Het platform publiceert regelmatig artikelen over onderwerpen zoals interieurdesign, financiën, carrièreadvies en technologie. De website biedt inspiratie en praktische tips over onderwerpen als interieurinrichting, mode, reizen en duurzaam leven. SIS at Work publiceert ook interviews en artikelen over diverse beroepen en trends. | Nieuws → Algemeen Nieuws 741 | samenleving 922 financiën 1738 tips 2729 technologie 4791 artikel 6564 | |
| gpbest.nl | GP Best | De website beschrijft de taken en verantwoordelijkheden van de leden van het bestuur, waaronder de voorzitter, vice-voorzitter, secretaris, penningmeester en algemene bestuursleden met diverse achtergronden en specialisaties. GP Best werkt via verschillende werkgroepen, zoals integrale toegankelijkheid, scholenvoorlichting en communicatie, om concrete verbeteringen te realiseren in de gemeente. De website biedt informatie over succesvolle projecten, interessante weetjes en mogelijkheden tot het meedenken over de ontwikkeling van het stationsgebied. | Onderwijs & Training → Toegankelijkheid 196 | werkgroep 327 toegankelijkheid 356 bestuur 3267 communicatie 10060 | Noord-Brabant → Best 978 |
| marjoleinrisseeuw.nl | Marjolein Risseeuw | De website introduceert de verschillende generaties en hun specifieke kijk op werk en samenwerking. Het benadrukt de uitdagingen die ontstaan wanneer verschillende generaties in hetzelfde team werken, doorgaans als gevolg van verschillende verwachtingen en overtuigingen. De website biedt diverse oplossingen, zoals lezingen, workshops, een café, een spel en begeleiding door een generatiestrategist, om de communicatie en samenwerking tussen generaties te verbeteren. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Leermiddelen & Materialen → Leermiddelen 129 | generatie 140 dialoog 371 lezing 1718 workshop 15839 samenwerking 16762 team 22312 | |
| samensarah.nl | Sam & Sarah | De strip volgt het verhaal van Sam en Sarah, twee kinderen in een rolstoel die in een klas met lopende kinderen zitten en samenwerken. De website biedt tutorials die lezers helpen bij het oefenen van rolstoelvaardigheden thuis, met de nadruk op het bereiken van persoonlijke doelen. De strip is vertaald in het Duits en Roemeens en is te bestellen om het direct thuis te ontvangen. | | strip 207 tutorial 257 rolstoel 271 | |
| firstgen.nl | First Gen | First Gen stimuleert young professionals, ongeacht hun achtergrond, om succesvol te worden in de corporate wereld, overheid of NGO’s. Het Trailblazers Program biedt workshops, coaching en keynote sprekers om professionals uit de eerste generatie te ondersteunen en hun talenten optimaal te benutten. De organisatie richt zich op het creëren van een inclusieve werkcultuur door de unieke ervaringen en uitdagingen van professionals uit de eerste generatie te erkennen en te ondersteunen. | Beroep & Carrière → Carrière 2244 | inclusie 406 kennis 3611 talent 3957 ondersteuning 7747 programma 9144 netwerk 11755 | Gelderland → Arnhem 8680 |
| bvs-sociaalmetaal.nl | BVS Sociaal Metaal BV | Het bedrijf is een zelfstandig onderdeel van de ERBA groep en is gespecialiseerd in metaalbewerking, inclusief lassen, knippen, frezen, zetten, boren en ponsnibbelen. BVS Sociaal Metaal BV is gecertificeerd op PSO 30+ en PSO trede 3, wat aangeeft dat ze voldoen aan specifieke eisen met betrekking tot inclusie en sociale impact. Het bedrijf biedt een beschermde werkomgeving voor personeel met een afstand tot de arbeidsmarkt en levert zowel seriewerk als enkelstuks, met de verwachting van specialistische kwaliteit. | Productie → Kunststoffen 501 | frezen 300 lassen 398 metaalbewerking 562 metaal 978 personeel 2954 | |
| gijshorvers.nl | Gijs Horvers | Gijs Horvers (geboren in 1978) is een senior gezondheidszorg professional die al bijna 10 jaar actief is in het ondersteunen van mensen met autisme. Hij biedt trainingen, coaching, lezingen en projectadvies, waarbij hij een persoonlijke en vaak ontroerende aanpak hanteert om mensen te inspireren en aan te leren. Gijs Horvers heeft gewerkt met diverse organisaties en heeft een aantal publicaties en media-optredens gehad, waaronder een tv-commercial en verschijning in tv-programma's over autisme en heeft een boek geschreven met Marjon. | Zorg → Autisme 898 Mensen → Persoonlijke Verhalen 936 | ervaringsdeskundige 44 autisme 737 spreker 847 trainer 2181 coach 2328 | |
| dordrechtpride.nl | Dordrecht Pride | Het evenement, dat in 2024 plaatsvindt, omvat een Pride Walk, een festivalmarkt met handgemaakte producten en live optredens. Conchita Wurst zal op 30 augustus 2025 optreden tijdens de 10e editie van Dordrecht Pride, als een symbolische act van empowerment. Dordrecht Pride is een Algemeen Nuttegerf Organisatie (Anbi) die bedrijven, gemeenten en organisaties aanmoedigt om zich in te zetten voor inclusiviteit en gelijkheid. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Culturele Evenementen → Pride 29 | pride 37 optreden 4331 evenement 42771 | Zuid-Holland → Dordrecht 4531 |
| ion-netwerk.nl | ION | Het ION-Netwerk is samengesteld uit en voor inclusieve ondernemers die ambassadeurs zijn van WerkBedrijf Rijk van Nijmegen en de regionale zichtbaarheid van het netwerk vergroten. Leden van het netwerk ondersteunen elkaar zowel op zakelijk gebied (door opdrachten te gunnen) als bij het aannemen en begeleiden van mensen uit de doelgroep. De website biedt nieuws, terugblikken van bijeenkomsten en informatie over onderzoek naar de meerwaarde van inclusief werkgeverschap, evenals mogelijkheden om lid te worden en deel te nemen aan activiteiten. | Evenementen & Kalender → Netwerken 1089 | werkgelegenheid 121 ambassadeur 203 inclusie 406 netwerk 11755 | Gelderland → Nijmegen 9384 |
| blinkink.nl | TG Lining | De website biedt verschillende diensten, waaronder het maken van een toegankelijk plan, het selecteren van de benodigde producten en het zelfstandig aanbrengen van deze producten. Blinkink's producten zijn eenvoudig aan te brengen met duidelijke instructies en handleidingen, en de organisatie staat bezoekers met vragen en hulp ter beschikking. Het bedrijf heeft projecten uitgevoerd bij musea, retailwinkels, bedrijven en evenementen, bijvoorbeeld bij Ons' Lieve Heer op Solder in Amsterdam, Geldmaat en Odido in Den Haag. | Onderwijs & Training → Toegankelijkheid 196 | instructie 238 plan 2186 ruimte 3825 evenement 42771 | Zaanstad → Zaandijk 214 |
| sezer.nl | Sezer | Sezer is opgericht in 2000 en heeft meer dan 10 jaar ervaring in het ondersteunen van bedrijven bij het bereiken van hun financiële en brandingdoelen, met name in de context van diversiteit en inclusie. De organisatie biedt een breed scala aan diensten, waaronder conceptontwikkeling, onderzoek, advies, training en coaching, met een focus op thema's zoals diversiteit & inclusie, mobiliteit, arbeid & gezondheid en onderwijs. Sezer hecht waarde aan persoonlijke aandacht, vertrouwen, integriteit, kwaliteit en het leveren van resultaten, en streeft naar het creëren van een inclusieve en rijke samenleving door het aanpakken van mobiliteitsarmoede en het vergroten van de toegankelijkheid van onderwijs. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Training & Cursussen → Onderwijsontwikkeling 379 | diversiteit 480 onderzoek 9648 training 22944 project 47141 | Zuid-Holland → Rotterdam 25048 |
| stichtingchill.nl | Stichting Chill | De Stichting Chill erkent dat de maatschappij, ondanks verbeteringen op het gebied van fysieke toegankelijkheid, nog steeds vele mensen belemmeren in het dagelijkse sociale leven. Er zijn zo’n vier miljoen mensen in Nederland die te maken hebben met sociale, mentale en financiële barrières die hun deelname aan de samenleving bemoeilijken. De organisatie richt zich op het aanpakken van onzichtbare barrières, zoals overprikkeling en mentale druk, die ervoor zorgen dat veel mensen liever thuisblijven in plaats van deel te nemen aan sociale activiteiten. | Sociale Organisaties → Welzijnsorganisaties 183 | barrière 26 sociaal contact 39 maatschappij 507 samenleving 922 welzijn 2790 | |
| inclusiefmiddengelderland.nl | Stichting Inclusief Midden-Gelderland | De stichting stimuleert inclusief ondernemerschap en de integratie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op de Nederlandse arbeidsmarkt. Het bestuur beheert een fonds om initiatieven die dit doel ondersteunen te financieren. De website publiceert nieuws en artikelen over thema's zoals ESG-criteria en inclusief werkgeverschap in de regio Midden-Gelderland, en presenteert succesverhalen en bestuursleden. | Lokale Overheid & Bestuur → Overheidsorganisaties 814 Beroep & Carrière → Arbeidsmarkt 493 | inclusiviteit 74 esg 83 arbeidsmarkt 385 fonds 695 initiatief 1257 bestuur 3267 | Gelderland → Gelderland-Midden 35 |
| misiconi.nl | Misiconi | Misiconi is het eerste inclusieve dansgezelschap van Nederland, opgericht door choreograaf Joop Oonk, en staat bekend om zijn unieke werkwijze en interdisciplinaire aanpak. Het gezelschap is gevestigd in Rotterdam Zuid en biedt een laagdrempelige omgeving voor dansers met een beperking, waar nieuw talent wordt ontdekt en gewerkt wordt aan choreografisch experiment. Misiconi biedt een breed scala aan dans- en bewegingslessen, workshops en artistieke projecten, met de focus op inclusie en het bevorderen van creativiteit. | Dans → Dansgezelschappen 46 | dansgezelschap 13 methodiek 276 inclusie 406 dans 1635 les 6163 project 47141 | Zuid-Holland → Rotterdam 25048 |
| fatleiden.nl | Festival van het Andere Theater | Het festival biedt een ode aan het publiek, de samenleving en het experiment, waarbij bezoekers worden uitgedaagd om te reflecteren op de aard van theater. FAT organiseert jaarlijks evenementen, zoals FAT 2023, FAT 2022, FAT 2021 en FAT 2019, en biedt terugblikken op eerdere edities. Bezoekers kunnen unieke voorstellingen bekijken, de makers ontmoeten en genieten van FAT radio en foto's van eerdere festivals. | Cultuur → Lokale & Regionale Identiteit 554 | publiek 611 samenleving 922 radio 1105 voorstelling 2227 theater 2435 festival 3444 | Zuid-Holland → Leiden 7089 |
| urbansportsgames.nl | Team Urban Sports Games | De Urban Sports Games 2025 waren een succesvolle editie, mede dankzij de betrokkenheid van bezoekers, deelnemers, partners en vrijwilligers. Het evenement richt zich op inclusiviteit en bereikt een diverse doelgroep, van jonge talenten tot topsporters en buurtbewoners. De organisatie is bezig met de voorbereidingen voor de Urban Sports Games 2026, dat het 5-jarig jubileum en het 50-jarig bestaan van de stad Almere viert. | Klimmen & Avontuur → Urban Sport 16 | inclusiviteit 74 partner 4182 evenement 42771 | Flevoland → Almere 7765 |
| prikkelmee.nl | Prikkel | Prikkel biedt gasten heerlijke ontbijtjes, lunches, koffie en een gezellige borrel. De organisatie biedt mensen met autisme een werkplek waar ze hun kwaliteiten kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de maatschappij. Prikkel gebruikt hoogwaardige, lokale ingrediënten en streeft naar duurzame en gezonde productie. | Koken → Kookworkshops 261 | maatschappij 507 borrel 969 werkplek 1132 eten 1483 ingrediënten 2168 koffie 3790 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| bredavooriedereen.nl | Stichting Platform Breda voor iedereen | De website beschrijft de inzet van de gemeente Breda om ervoor te zorgen dat iedereen kan meedoen, inclusief mensen met een beperking. Er wordt aandacht besteed aan concrete voorbeelden van toegankelijkheid, zoals toegankelijke toiletten, goed bereikbare winkels en websites die beluisterbaar zijn. De website bevat nieuwsberichten over initiatieven en uitdagingen met betrekking tot toegankelijkheid in Breda, waaronder het Toegankelijkheidsfonds en de Access City Award. | Sociale Organisaties → Gemeenschapsorganisatie 1003 | toegankelijkheid 356 fonds 695 stad 1889 partner 4182 nieuws 14930 | Noord-Brabant → Breda 9003 |
| sdg5werkgeverstool.nl | SDG5 Werkgeverstool | De website presenteert een tool waarmee bedrijven beoordeeld kunnen worden op hun niveau van gendergelijkheid. Er wordt informatie verstrekt over regelingen van de overheid die gericht zijn op verlof en flexibele werktijden. De website benadrukt het belang van intersectionaliteit, het voorkomen van zwangerschapsdiscriminatie en het instellen van vertrouwenspersonen. | Sociale Zaken → Gendergelijkheid 83 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | gendergelijkheid 10 vrouwenrechten 19 regeling 488 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| samenvoormaastricht.nl | Samen voor Maastricht | De stichting verbindt mensen, initiatieven en organisaties om duurzame oplossingen te creëren voor de stad. Een belangrijke initiatief is de Lokale Coalitie tegen Eenzaamheid, die recent is opgestart met de betrokkenheid van 40 coalitieleden. Samen voor Maastricht heeft recent bewoners van Envida een onvergetelijke dag bezorgd door ze naar de GaiaZOO en de Bijenkorf te vervoeren en heeft de inzet van Manon Machiels erkend met de Libelle Ster 2024. | | coalitie 109 samenleving 922 gemeenschap 4817 samenwerking 16762 | Limburg → Maastricht 6008 |
| stichtingupsidedown.nl | Stichting Upside Down | De website beschrijft dat er in Nederland ongeveer 13.000 mensen met het syndroom van Down wonen en dat deze mensen net zo divers zijn als andere mensen. De website benadrukt dat mensen met het syndroom van Down en hun ouders vaak vooroordelen ervaren en dat dit een probleem is, omdat er veel potentieel aanwezig is. De website presenteert verschillende initiatieven en verhalen over mensen met het syndroom van Down die actief deelnemen aan de samenleving, zoals sporten, studeren of werken, en biedt informatie over hoe bedrijven, scholen en verenigingen een rol kunnen spelen bij het bevorderen van inclusie. | Ouders & Gezin → Speciaal Onderwijs 1040 | downsyndroom 20 mogelijkheid 356 inclusie 406 samenleving 922 verhaal 8325 | |
| derollenderedenaar.nl | De Rollende Redenaar | Marianne Nijnuis, de Rollende Redenaar, biedt inspirerende lezingen en workshops over inclusiviteit, toegankelijkheid en veerkracht. Ze werkt met advies en coaching voor bedrijven en biedt persoonlijke coaching en schrijfservices aan. Nijnuis deelt haar ervaringen als voormalig arts en haar visie dat een beperking een kracht kan zijn, en legt uit hoe ze dit thema via haar lezingen en blogs benadrukt. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Mensen → Persoonlijke Verhalen 936 | inclusiviteit 74 toegankelijkheid 356 veerkracht 738 lezing 1718 blog 13244 coaching 22044 | |
| warkhouse.nl | Warkhouse | Warkhouse onderscheidt zich van traditionele bureaus door als sociale onderneming te opereren en zowel zelf initiatief te nemen als te reageren op uitnodigingen. Het bureau is gespecialiseerd in gebieden zoals burgerparticipatie, sociale innovatie, team trainingen en biedt diverse diensten aan, waaronder advies, projectmanagement en onderzoek. Warkhouse faciliteert samenwerking tussen burgers, overheden, onderzoekers en ondernemingen om duurzame, sociaal-maatschappelijke ideeën te realiseren door projectplannen te ontwikkelen, strategieën te adviseren en financiering te vormgeven. | Ondernemerschap → Sociale Ondernemingen 394 | impact 921 samenleving 922 innovatie 4625 strategie 8787 samenwerking 16762 project 47141 | |
| drempellooshaarlem.nl | Drempelloos | Drempelloos zet zich in voor het vergroten van de bewustwording van toegankelijkheid door gesprekken te voeren met verschillende belanghebbenden, zoals stadsbestuur, ondernemers en architecten. De website onderstreept dat een toegankelijke stad begint met kritische observatie van de omgeving en het aanpassen van eigen handelingen om obstakels te overwinnen. Drempelloos benadrukt de uitdagingen in de openbare ruimte van Haarlem, met name in het historische centrum, en bespreekt problemen zoals wild geparkeerde fietsen, leenscooters, overhangende heggen en verouderde infrastructuur. | Architectuur → Stedenbouw 891 | openbare ruimte 122 toegankelijkheid 356 bewustwording 871 infrastructuur 1251 stad 1889 horeca 2833 | Noord-Holland → Haarlem 8674 |
| boektuttifrutti.nl | Tutti Frutti | De website behandelt de noodzaak van diversiteit voor bedrijven om relevant te blijven en beschrijft de huidige status van diversiteitsbeleid en -implementatie in Nederland. Een onderzoeksrapport van Vacature Bank (Labor Discrimination Monitor 2021) toont aan dat discriminatie in het werkveld nog steeds bestaat, ondanks dat een aanzienlijk deel van de bedrijven al een diversiteitsbeleid heeft en de meeste bedrijven in 2020 en 2021 dit probleem rapporteren. De site benadrukt dat het niet voldoende is om enkel ongeschikte opmerkingen te maken en dat er een gebrek aan bewustzijn en informatie omtrent diversiteit onder werkgevers en werknemers is. | Recht → Mensenrechten 342 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | discriminatie 117 diversiteit 480 bewustwording 871 onderzoek 9648 | |
| shine-netwerk.nl | Shine Netwerk | Shine gelooft dat iedereen kan bijdragen aan een betere wereld en is het startpunt voor de toekomst van immersive tech. Het netwerk benut immersive technologieën zoals virtual, augmented en mixed reality om verbindingen te verdiepen en impactvolle ervaringen te creëren, met name in samenwerking met bedrijven, academici en creatieve professionals. Membres van het Shine netwerk in Zuid-Holland kunnen lid worden en zich aanmelden voor een nieuwsbrief om op de hoogte te blijven van de activiteiten van de organisatie. | Gegevens & Analyse → Digitale Technologie 61 | xr 19 technologie 4791 netwerk 11755 samenwerking 16762 evenement 42771 | Zuid-Holland → Rotterdam 25048 |
| foodofcultures.nl | Food of Cultures | Het bedrijf biedt cateringservices voor particuliere en zakelijke evenementen, opvanglocaties en organiseert diverse culturele evenementen, zoals ‘Dinner on the Dike’ en ‘World Movies & Meals’. Food of Cultures traint en begeleidt statushouders, met name vrouwen, zodat zij zich kunnen ontwikkelen tot horecaprofessionals, wat bijdraagt aan een diverse en inclusieve gemeenschap. Bovendien biedt het bedrijf een afhaalmenu aan, waardoor klanten de gerechten uit de wereldkeuken thuis kunnen genieten. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 | diversiteit 480 horeca 2833 gemeenschap 4817 catering 6139 evenement 42771 | |
| wijzijnm.nl | Stichting Wij zijn M | De stichting biedt voorlichting over seksueel misbruik, verstrekt door ervaringsdeskundigen. Er worden campagnes georganiseerd, zoals 'Durf te zien', en educatieve lessen ontwikkeld voor basisscholen. De stichting maakt gebruik van kunstvormen, zoals muziek en theater, om het onderwerp bespreekbaar te maken en bewustzijn te creëren. | Sociale Zaken → Maatschappelijke Organisatie 1028 | ervaringsdeskundige 44 voorlichting 170 theater 2435 campagne 3274 | |
| regenboogalliantie.nl | Regenboog Alliantie Gouda | De organisatie komt op voor de rechten en de veiligheid van lhbtiqa+ personen en biedt informatie, advies en voorlichting, en faciliteert ontmoetingen. De Regenboog Alliantie Gouda werkt samen met de gemeente, het COC en andere lhbtiq+ organisaties om een diverse en inclusieve samenleving in Gouda te bevorderen. In 2018 werd Gouda 'Regenboogstad' en de organisatie is betrokken bij evenementen zoals de Budapest Pride, workshops en het Regenboogcafé. | Politiek → Burgerinitiatieven 195 | gelijkheid 50 rechten 282 samenwerking 16762 evenement 42771 | Zuid-Holland → Gouda 3521 |
| nevero.nl | Nevero | De website biedt cursussen aan voor het maken van audiodescripties en ondertitels voor verschillende media, waaronder film, tv, webvideo's en podcasts. Er zijn verschillende opleidingsmogelijkheden beschikbaar, variërend van minicursussen tot e-cursussen en workshops, met de mogelijkheid om te leren over het beschrijven van kunst voor blinden en slechthorenden. De website biedt ook diensten voor het maken van ondertiteling voor doven en slechthorenden (OTDS) en is opgericht door Susanne Verberk, de oprichter van Nevero. | Productie → Audiovisuele Productie 25 Training & Cursussen → Online Cursussen 151 | audiodescriptie 10 ondertiteling 40 film 3224 kunst 3867 opleiding 9334 | |
| inclusiemakers.nl | De Inclusiemakers | De website biedt verschillende projecten aan, waaronder 'QUANTUM Inclusiereis', 'Weerbare Werkgever' en 'MDT Ready For Take Off', die gericht zijn op het bevorderen van inclusiviteit op de arbeidsmarkt. Er worden tools en inzichten aangeboden voor een inclusieve werkomgeving, evenals praktische strategieën en tools voor werkgevers van werknemers met ernstige psychische aandoeningen. De website stimuleert ook de deelname van jongeren aan Junior Inclusion Boards om hun stem te laten horen en bij te dragen aan het verbeteren van hun onderwijsomgeving en de arbeidsmarkt. | Jeugd & Jongeren → Jongeren 782 | arbeidsmarkt 385 inclusie 406 werkgever 2231 jongeren 2414 technologie 4791 project 47141 | |
| allinclusiveatwork.nl | All inclusive at Work | De website beschrijft een stappenplan voor het veranderen van de mindset van management en leidinggevenden met betrekking tot collega’s met een beperking, met de focus op het erkennen van hun waarde en het bevorderen van hun mogelijkheden. Er worden praktische workshops aangeboden om inclusief werken succesvol te maken, gericht op het overwinnen van obstakels en het bevorderen van diversiteit. De website biedt inspiratie, ervaringen en interviews, en richt zich op het veranderen van de houding van zowel collega's als klanten ten opzichte van mensen met een beperking. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 | collega 289 toegankelijkheid 356 inclusie 406 diversiteit 480 management 2288 training 22944 | |
| woman-atwork.nl | Woman-at-Work | De website benadrukt dat vrouwen in Nederland ondanks een hoger aandeel afgestudeerden in vergelijking met mannen, nog steeds ondervertegenwoordigd zijn in managementfuncties en raden van bestuur, en dat ze een loongerelatie en minder pensioenopbouw ervaren. Woman-at-Work streeft ernaar dit verschil te verkleinen door bedrijven en werknemers bewust te maken van de ongelijkheid en samen met experts veranderingen aan te brengen. De website bespreekt ook de huidige uitdagingen op de arbeidsmarkt, zoals burn-outs en personeelsverloop, en stelt dat het aanpakken van de obstakels waar vrouwen tegenaan lopen, de potentie van alle werknemers kan benutten. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Sociale Zaken → Maatschappelijke Organisatie 1028 | gelijkwaardigheid 28 seminar 282 potentieel 543 kennis 3611 | |
| werkenbijede.nl | Gemeente Ede | De website presenteert diverse vacatures binnen verschillende afdelingen, waaronder milieu, financiën, sociaal domein en juridische advisering. Er worden persoonlijke verhalen van medewerkers gedeeld om de cultuur en de aantrekkelijkheid van werken bij de gemeente te benadrukken. Bezoekers kunnen zich aanmelden voor een job alert om op de hoogte te blijven van nieuwe vacatures. | Duurzaamheid → Ruimtelijke Ordening 1074 | jobalert 44 samenleving 922 milieu 1435 beleid 1730 gemeente 8232 vacature 9260 | |
| truckrunspijkenisse.nl | Truckrun Spijkenisse | De Truckrun Spijkenisse vindt jaarlijks plaats en bestaat uit een rit van vrachtwagens met bijrijders met een beperking. De TruckRun 2025 zal op zaterdag 12 april 2025 in Spijkenisse plaatsvinden en meer dan 100 vrachtwagens en 180 bijrijders meebrengen. De Truckrun is een evenement dat de inclusiviteit bevordert door 100 vrachtwagenchauffeurs die hun trucks beschikbaar stellen voor 245 mensen met een beperking om een onvergetelijke ervaring te beleven. | Levensstijl → Evenementen 34454 | inclusiviteit 74 vrachtwagen 897 route 3113 gemeente 8232 evenement 42771 | Nissewaard → Spijkenisse 1433 |
| foww.nl | Fonds Ontwikkeling Wonen & Welzijn | Het FOWW streeft ernaar de kwaliteit van leven in Gorinchem te verbeteren door initiatieven te ondersteunen. Het fonds biedt steun aan projecten die gericht zijn op verbetering van wonen en welzijn, evenals individuen die door regelgeving in de problemen dreigen te komen. Het FOWW ondersteunt het Internationaal Filmfestival Gorinchem, dat een jaarlijks hoogtepunt is voor filmliefhebbers en belangrijke thema’s belicht. | Film → Documentaires 712 | filmfestival 46 fonds 695 initiatief 1257 wonen 1836 welzijn 2790 project 47141 | Zuid-Holland → Gorinchem 1947 |
| georgearakel.nl | GEORGE ARAKEL | George Arakel is actief als ondernemer met bedrijven zoals Voorbeeld Allochtoon en Helpman’s Pasta’s, en fungeert als public speaker over onderwerpen als diversiteit en ondernemerschap. Hij schrijft columns, geeft lezingen voor verschillende doelgroepen, en biedt workshops over het doorbreken van denkpatronen (hokjesdenken). Aankomende bezoekers kunnen zijn boek ‘Voorbeeld Allochtoon’ kopen, dat zijn persoonlijke ontwikkeling van een straatjongen naar succesvol ondernemer beschrijft, met praktische tips en inspirerende voorbeelden van anderen. | Persoonlijke Ontwikkeling → Zelfhulp 1126 | publiciteit 47 diversiteit 480 ondernemerschap 1408 verhaal 8325 strategie 8787 boek 10077 | |
| ervaringspreekt.nl | Ervaring Spreekt | Het bureau specialiseert zich in het vinden van sprekers en adviseurs met persoonlijke ervaring die dit kunnen delen. De sprekers van Ervaring Spreekt zorgen voor inzicht, impact en beweging door rauwe, authentieke verhalen die perspectieven veranderen en verandering in gang zetten. De website legt de focus op de waarde van ervaringskennis voor beleid, inclusie en de impact van events, en biedt een platform voor deze verhalen. | Communicatie → Presentaties 411 | perspectief 865 impact 921 event 931 beleid 1730 ervaring 5261 verhaal 8325 | |
| inclusionlab.nl | Inclusionlab | Het platform biedt een Kennis & Inspiratie Platform met startkennis en inspiratie voor mensen die werken aan inclusie in verschillende contexten zoals scholen, bedrijven en gemeenten. Inclusionlab organiseert Toekomstsessies waarbij organisaties, scholen, en andere instellingen mensen en natuur inclusief willen maken. Inclusionlab is een netwerk van ondernemers die zich laten inspireren door het idee van een inclusieve samenleving, waarin iedereen zich welkom voelt en kan deelnemen. | Onderwijsmethoden → Inclusief Onderwijs 47 | samenleving 922 kennis 3611 talent 3957 gemeente 8232 netwerk 11755 | |
| festivalongekendtalent.nl | Vereniging Ongekend Talent | Het festival biedt een platform voor meer dan 25 theatergroepen die inclusieve en verrassende voorstellingen maken. Het doel is om een vicieuze cirkel te doorbreken waarin deze theatergroepen voornamelijk zichtbaar zijn binnen hun eigen netwerk, en het publiek weinig kans krijgt om hun werk te ervaren. Het festival, georganiseerd door de Vereniging Ongekend Talent, vindt om de twee jaar plaats en biedt een brede programmering om het publiek te verrassen en de aandacht te vestigen op dit 'ongekend' talent. | Theater → Toneel 939 | inclusie 406 voorstelling 2227 festival 3444 netwerk 11755 | |
| universaldesign.nl | Universal Design | De organisatie is actief in het bevorderen van maatschappelijke impact en biedt financiering voor gebiedsontwikkeling. Ze werken samen met de EU Alliantie van Europese koepelorganisaties en zetten zich in voor betaalbaar en duurzaam wonen, specifiek op de Waddeneilanden. Het project Pepergasthuis richt zich op het behoud van erfgoed en het voorkomen van vervreemding ervan. | Sociale Zaken → Sociale Ondersteuning 92 | maatschappij 507 erfgoed 786 samenleving 922 wonen 1836 woning 17978 | Nederland → Groningen 23734 |
| behrgroep.nl | BeHr Groep | De website biedt informatie over de diensten van BeHr Groep, waaronder trainingen, coaching, advies, en onderzoek op het gebied van diversiteit en inclusie. BeHr Groep helpt organisaties en individuen met het omgaan met culturele en religieuze verschillen, en ondersteunt bij het ontwikkelen en implementeren van diversiteitsbeleid. De website adverteert ook een vacature voor een Officemanager/Planner, en beschrijft de vereisten en verantwoordelijkheden van de functie. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Culturele Evenementen → Pride 29 | inclusie 406 diversiteit 480 vacature 9260 training 22944 | |
| salutiutrecht.nl | Saluti | Saluti geeft gevraagd en ongevraagd advies aan Utrechtse beleidsmakers over diverse thema's, zoals anti-racisme en huisvesting voor ouderen. De organisatie organiseert bijeenkomsten met experts om input te verzamelen en betrokkenheid te stimuleren, en heeft een bestuur met een diverse samenstelling. Saluti nodigt inwoners van Utrecht uit om mee te denken over culturele inclusie en zoekt actief naar bestuursleden, met een bijzondere interesse in kandidaten met een multiculturele achtergrond. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Politiek → Lokale Politiek 2378 | beleidsmakers 86 thema’s 357 inwoners 1096 kandidaat 1858 bestuur 3267 | Nederland → Utrecht 48901 |
| onzichtbaar-denhaag.nl | Onzichtbaar Den Haag | De organisatie specialiseert zich in trainingen die directies, beleidsbepalers en uitvoerenden van verschillende organisaties trainen, waaronder gemeenten, ministeries, welzijnsorganisaties, onderwijsinstellingen en bedrijven. Deze trainingen zijn interactief, confronterend en gebaseerd op drie modules: bewustwording, acceptatie en actie, en combineren thema's uit de leefwereld, systeemwereld en hun interactie. Het team van Onzichtbaar Den Haag streeft ernaar een omgeving te creëren waarin deelnemers door verhalen, hun eigen vooroordelen en ervaringen worden uitgedaagd en hun perspectief op hun werk wordt herzien. | Welzijn → Geestelijke Gezondheid 534 | ervaringsdeskundigen 74 perspectief 865 deelnemer 1865 werk 2658 verhaal 8325 training 22944 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| waalzinnigfestival.nl | Waalzinnig Festival | Het festival vindt plaats op 29 en 30 juni 2024 en biedt programmaonderdelen zoals theater, film, muziek, dans, circus, fotografie en wijkactiviteiten. Een podcast, de ‘Waalzinnig Podcast’, biedt een diepere inzicht in de achtergrond, doelen en ambities van het festival, met interviews met belangrijke figuren en artiesten. De website bevat foto's en een aftermovie van de vorige editie, en verwijst naar de Facebookpagina van het festival. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 | ambassadeur 203 inclusie 406 podcast 3321 festival 3444 programma 9144 | |
| leideninclusief.nl | Stichting iDb | De website biedt een platform voor het melden van discriminatie en het delen van persoonlijke ervaringen. Er worden inspirerende verhalen en initiatieven rondom participatie, integratie en non-discriminatie gepresenteerd. De stichting stimuleert inwoners en organisaties om zich in te zetten voor een inclusieve en veilige stad, waarbij iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. | Sociale Zaken → Integratie 268 | burgerschap 86 discriminatie 117 inclusie 406 initiatief 1257 verhaal 8325 | |
| regenboogsteenwijkerland.nl | Stichting Regenboog Steenwijkerland | De stichting richt zich op het ondersteunen van jongeren (11-19 jaar) en het bevorderen van een inclusieve samenleving, met activiteiten zoals het Regenboogfestival en de Regenboogweek. De website biedt informatie over de missie, visie, teamleden en mogelijkheden om vrijwilliger te worden bij de stichting, die zich profileert als ‘doeners, denkers, durvers & dromers’. De website bevat ook nieuwsberichten, media-artikelen en een archief van eerdere evenementen en projecten, inclusief een recente post over de Internationale Non-binaire Dag. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Sociale Zaken → Maatschappelijke Organisatie 1028 | inclusie 406 jongeren 2414 nieuwsbrief 5908 stichting 6483 evenement 42771 | Overijssel → Steenwijkerland 2301 |
| diversae.nl | Diversae | De website beschrijft een groeiende diversiteit in de Nederlandse bevolking en de uitdagingen die dit stelt voor overheden en organisaties. Diversae biedt een breed scala aan trainingen, waaronder Cultureel Bewustzijn, Inclusief Leiderschap, Interculturele Teambuilding en trainingen gericht op het tegengaan van polarisatie. De organisatie is opgericht door Najat Toub-Arssi en Warda Bouteibi en opereert met een landelijk netwerk van experts, met een focus op Limburg en Brabant. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Loopbaan & Carrière → HRM 962 | inclusie 406 diversiteit 480 netwerk 11755 coaching 22044 training 22944 | |
| respectonvenray.nl | Stichting Respect On Venray | Respect On Venray werkt samen met Stichting Coming Inn om de belangen van de LHBTIQ+ gemeenschap in Venray te behartigen en te vertegenwoordigen. De organisatie is betrokken bij verschillende projecten, waaronder de Week van Respect, de uitreiking van de Respect Award en de Focusgroep Limburg, en een Limburgse podcast. De website informeert ook over een kunstwerk, de ‘Poort van Gelijkheid’, op een rotonde in Venray, en de bijbehorende initiatieven van de gemeente. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Vrijwilligerswerk & Donaties → Lokale Initiatieven 1109 | respect 252 kunstwerk 2235 partner 4182 project 47141 | Limburg → Venlo 4158 |
| kcwilhelmina.nl | KC Wilhelmina | De school heeft een bijzondere en neutrale grondslag, bestuurd door een zelfstandig bestuur en open voor alle achtergronden, met respect voor culturele en levensbeschouwelijke verschillen. Leerlingen komen met uiteenlopende sociaal-culturele achtergronden op school, wat leerkrachten uitdaagt om onderwijs aan te bieden dat aansluit bij hun belevingswereld. De school biedt aandacht aan thema's zoals seksualiteit, relaties en diversiteit, rekening houdend met de leeftijd van de kinderen en met respect voor alle geaardheden en religies. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 | respect 252 diversiteit 480 leerling 5101 school 7714 onderwijs 10660 | Noord-Brabant → Helmond 3058 |
| zeelandinclusief.nl | Discriminatie.nl Zeeland | De documentaire ‘Allemaal mensen’ laat zes personen in koppels hun ervaringen delen over vooroordelen die ze in het dagelijks leven ervaren, met als doel aannames en vooroordelen te bespreken. Het Charter Diversiteit stimuleert diversiteit en inclusie op de werkvloer, met aandacht voor gender, culturele, etnische, religieuze, leeftijd, LHBTI en arbeidsvermogen, en is bedoeld voor werkgevers en maatschappelijke organisaties. De website biedt goede voorbeelden die regelmatig worden aangevuld om gemeenten, organisaties en individuen te inspireren zelf aan de slag te gaan om discriminatie tegen te gaan en diversiteit en inclusie te bevorderen. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Sociale Zaken → Participatie 1255 | discriminatie 117 inclusie 406 diversiteit 480 gemeente 8232 | Nederland → Zeeland 15493 |
| martenbos.nl | Marten Bos | De website geeft een achtergrond van Marten Bos’ ervaringen in diverse organisaties, zoals Marokkaanse zelforganisaties, LHBTI+ organisaties en VluchtelingenWerk. De focus ligt op ‘de Kracht van het Meervoudige Verhaal’ en het integreren van diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid in zijn werk. De website beschrijft de ‘Verdieping Week’ van 24 april tot 1 mei 2026, georganiseerd in Güzelçamlı, Turkije, gericht op professionals met ervaring op het gebied van diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid.” | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Loopbaan & Carrière → Professionele Ontwikkeling 1454 | supervisie 720 lezing 1718 therapie 7252 training 22944 | Súdwest-Fryslân → Bolsward 566 |
| zoetermeerinclusief.nl | Stichting iDb | De website biedt een platform voor het delen van verhalen en initiatieven die de participatie, integratie en non-discriminatie in Zoetermeer bevorderen. Er is een overzicht van een agenda met evenementen en activiteiten gerelateerd aan inclusie en burgerschap. De organisatie roept burgers op om discriminatie te melden, hun ervaringen te delen en zich actief in te zetten voor een inclusieve stad. | Politiek → Lokale Politiek 2378 | discriminatie 117 inclusie 406 initiatief 1257 agenda 5573 gemeente 8232 verhaal 8325 | Zuid-Holland → Zoetermeer 4046 |
| rijswijkinclusief.nl | Stichting iDb | De website faciliteert het melden van discriminatie, waardoor burgers in staat worden gesteld om discriminatie te signaleren en aan te kaarten. Er worden inspirerende verhalen en initiatieven gedeeld die participatie, integratie en non-discriminatie in Rijswijk illustreren. De organisatie moedigt burgers en organisaties aan om actief betrokken te zijn bij het bevorderen van een veilige en inclusieve gemeente, door ideeën, verhalen en projecten te delen. | Politiek → Lokale Politiek 2378 | discriminatie 117 inclusie 406 initiatief 1257 gemeente 8232 verhaal 8325 | Zuid-Holland → Rijswijk 2054 |
| transitiontownnijmegen.nl | Transition Town Nijmegen | Transition Towns zijn lokale gemeenschappen die zich richten op het verminderen van de afhankelijkheid van olie, het bevorderen van duurzaamheid en het vergroten van de veerkracht. Transition Town Nijmegen was actief van 2009 tot 2019 en werkte aan verschillende initiatieven, waaronder het duurzaamheidscafé Nijmegen en de grruunn.nl nieuwsbrief. De website biedt een overzicht van eerdere activiteiten, een nieuwsarchief en een mogelijkheid voor bezoekers om zich actief bij te dragen aan toekomstige projecten. | Vrijwilligerswerk & Donaties → Lokale Initiatieven 1109 | werkgroep 327 veerkracht 738 nieuws 14930 duurzaamheid 18277 | Gelderland → Nijmegen 9384 |
| collectiveperspective.nl | Collective Perspective | De website richt zich op het creëren van inclusieve en innovatieve werkomgevingen voor organisaties in Nederland en daarbuiten. Het benadrukt het belang van het respecteren en empoweren van elke individu binnen deze omgevingen om hun unieke perspectieven te leveren. De oprichter deelt een persoonlijk verhaal van het herkennen van een behoefte aan dit soort werk en het omzetten van die ervaring in een passieproject. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | inclusie 406 werkomgeving 409 perspectief 865 expertise 1611 innovatie 4625 | |
| inclusievooriedereen.nl | JTVCcmFua19tYXRoX2JyZWFkY3J1bWIl | De site bundelt alle relevante informatie die in de afgelopen jaren over inclusie is gepubliceerd en georganiseerd. De kennis is onderverdeeld in vier kennisvelden: Bibliotheek, Instrumenten, Praktijkkennis en Aanwinsten, elk met zes specifieke onderwerpen. De website biedt verschillende ondersteunende bronnen, zoals publicaties, checklists, tips en een nieuwsbrief met updates over nieuwe kennisproducten. | Basisonderwijs & Jeugd → Ondersteuningsvormen 27 | inclusie 406 publicatie 1909 kennis 3611 nieuwsbrief 5908 ondersteuning 7747 | |
| samenleiden.nl | Gemeente Leiden | Het label Samen Leiden verenigt verschillende Leidse organisaties om hun inspanningen op het gebied van inclusie zichtbaar te maken en te bevorderen. De website biedt informatie over de activiteiten van de deelnemende organisaties gericht op het tegengaan van discriminatie (racisme, seksisme, lhbtiq+-discriminatie, etc.). De website biedt een toolkit en uitleg over het Samen Leiden label en moedigt organisaties aan om mee te doen. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Sociale Zaken → Participatie 1255 | discriminatie 117 toolkit 142 inclusie 406 diversiteit 480 gemeente 8232 | Zuid-Holland → Leiden 7089 |
| toegankelijkwestbetuwe.nl | Platform Toegankelijk West Betuwe | Het platform is opgericht in 2020 door inwoners van West Betuwe en organiseert activiteiten, creëert bewustzijn, bouwt een netwerk op en geeft advies aan de gemeente, winkels en organisaties. De website benadrukt de verplichting van de Nederlandse overheid, gebaseerd op het VN-Verdrag handicap, om sociale en fysieke barrières voor mensen met een beperking te wegnemen. Het platform streeft naar toegankelijkheid als de norm in West Betuwe op alle gebieden, zoals openbaar vervoer, werk, onderwijs, wonen, openbare ruimte, zorg, sport en cultuur. | Buurtorganisaties → Wijkverenigingen 1005 | toegankelijkheid 356 inclusie 406 gemeente 8232 netwerk 11755 | Gelderland → West Betuwe 1712 |
| jaffar.nl | Jaffar Consultancy | Het bureau heeft meer dan vijftig jaar ervaring en biedt training en advies aan organisaties en professionals. Ze ondersteunen klanten in diverse sectoren, waaronder onderwijs, overheid, politie, zorg en het bedrijfsleven, om effectieve communicatie en diversiteit te bevorderen. Jaffar Consultancy richt zich op het ontwikkelen van methodieken en het adviseren over beleid en strategie om een inclusieve werkomgeving te creëren. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | methodiek 276 diversiteit 480 communicatie 10060 training 22944 | Noord-Holland → Hilversum 4397 |
| 1184.nl | Stichting 1184 | De stichting is een sociaal netwerk van mensen die hun kennis en ervaring inzetten voor verschillende projecten en bewoners in de stad ’s-Hertogenbosch. In het jubileumjaar 2023-2024, verzamelt Stichting 1184 geld voor een project in samenwerking met de gemeente ’s-Hertogenbosch: een unieke inclusieve speeltuin. Momenteel wordt met de gemeente ’s-Hertogenbosch gewerkt aan de locatie en realisatie van de speeltuin, met updates te volgen op de website. | Buurten & Wijkinitiatieven → Buurten 866 | inclusiviteit 74 speeltuin 716 donatie 4365 gemeente 8232 project 47141 | Noord-Brabant → 's-Hertogenbosch 8868 |
| rasfilm.nl | RasFilm | RasFilm is een sociaal bedrijf dat gemotiveerde jongeren met een arbeidshandicap de kans biedt om werkervaring op te doen en hun talenten te ontwikkelen. De website biedt een overzicht van verschillende diensten, waaronder promotievideo’s, webinars, animaties, fotografie en social video. RasFilm heeft verschillende projecten uitgevoerd, waaronder voor merken zoals Dopper, P. de Boorder en Zoon B.V. en is gecontroleerd door Parkstad inspecties. | Marketing → Videoproducenten 838 Werk → Werkgelegenheid 781 | film 3224 team 22312 project 47141 | Noord-Holland → Haarlem 8674 |
| upsidecafe.nl | Upside Café | Het café biedt vers bereide lunchgerechten, gebak en dranken aan, met een focus op huisgemaakte gerechten. Het café is in 2015 opgericht door Miranda Broers, geïnspireerd door haar zoon Hidde, die downsyndroom heeft. Upside Café biedt cateringdiensten aan voor bedrijfslunches, vergaderingen en borrels. | Restaurants → Lunchroom 963 | gebak 832 lunch 1508 catering 6139 menu 8831 team 22312 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| ordevanderoos.nl | Gemeente Roosendaal | De film volgt jongeren uit de gemeente die de geschiedenis van Roosendaal onderzoeken en presenteren. De film toont de verbindingen tussen verschillende perioden in de Roosendaalse geschiedenis en benadrukt de groei en successen van de stad. De film bevat interviews met belangrijke personen, waaronder de burgemeester en de regisseur, die de inspanningen en passie achter de productie belichten. | Film → Documentaires 712 | interview 1282 jongeren 2414 film 3224 verbinding 3311 geschiedenis 5997 gemeente 8232 | Noord-Brabant → Roosendaal 2677 |
| pride055.nl | Stichting Pride 055 | De website geeft informatie over de eerste editie van Pride Apeldoorn, inclusief het programma en locaties zoals CODA, Orpheus en Gigant. Stichting Pride 055 zet zich actief in voor een diverse en inclusieve samenleving voor LHBTIQAP+’ers in de gemeente Apeldoorn. De website biedt informatie over activiteiten, een agenda, vacatures en de mogelijkheid om contact op te nemen met de stichting voor vragen, tips of om een bijdrage te leveren. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Sociale Organisaties → LGBTQ Organisatie 43 | pride 37 agenda 5573 gemeente 8232 samenwerking 16762 evenement 42771 | Gelderland → Apeldoorn 6996 |
| levenismeedoen.nl | levenismeedoen.nl | De website biedt een platform voor het delen van verhalen van organisaties die samenwerken om meedoen mogelijk te maken voor iedereen. De verhalen bevatten inspiratie en praktische tips voor mensen die zich willen inzetten voor een inclusieve samenleving. De website beschrijft verschillende initiatieven in Nederland die bijdragen aan participatie, waaronder 'Terugblik Festival Leven = Meedoen' en de Baersdonck. | Websites → Inspiratie 10 Sociale Zaken → Participatie 1255 | inclusie 406 participatie 1153 initiatief 1257 omgeving 3950 verhaal 8325 samenwerking 16762 | |
| houseofequality.nl | House of Equality | Het bureau helpt bedrijven en organisaties om hun toekomstbestendigheid te vergroten door aandacht te besteden aan diversiteit, inclusie en antidiscriminatie. House of Equality werd in 2020 opgericht door Anna Kenza Chbani en Julia Plaisier, met als doel een antiracistische en inclusieve maatschappij te bevorderen. De organisatie gebruikt theorie en praktische oefeningen om cursisten te begeleiden in het aangaan van lastige gesprekken en het bevorderen van een sociale veiligheid op de werkvloer. | Ondernemerschap → Sociale Ondernemingen 394 Sociale Zorg & Welzijn → Maatschappij 531 | inclusie 406 diversiteit 480 gesprek 2612 cultuur 3783 training 22944 | |
| bilancoaching.nl | Bilan Coaching & Training B.V. | Bilan Coaching is gespecialiseerd in culturele diversiteit en hooggevoeligheid en biedt coaching, training en advies. De website benadrukt de relevantie van culturele diversiteit in verschillende contexten, waaronder werk, dagelijks leven, onderwijs en maatschappelijk verkeer. Bilan richt zich op zowel bedrijven als individuen, en biedt trainingen en workshops over thema's zoals culturele sensitiviteit, interculturele communicatie en cultuursensitief leidinggeven. | Management → Personeelsmanagement 1001 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | werkvloer 62 diversiteit 480 samenwerking 16762 coaching 22044 training 22944 | Gelderland → Harderwijk 2240 |
| stichtingdeverbinding.nl | Stichting De Verbinding | Stichting De Verbinding is de eigenaar en beheerder van De Verbinding bv, een constructiebedrijf in hout gevestigd in Groningen. Het bedrijf biedt vaste banen aan dove en slechthorende personen en gelooft in een inclusieve samenleving. Sinds 2007 geeft het bestuur van de stichting advies aan de directie van De Verbinding bv. | Bouwmaterialen → Houtbouw 842 | constructiebedrijf 12 aandelen 385 inclusie 406 samenleving 922 bestuur 3267 | Nederland → Groningen 23734 |
| rainbowcollective.nl | Stichting Rainbow Collective | De stichting organiseert activiteiten voor de LHBTIQA+ gemeenschap, maar richt zich ook op een breed publiek om de verbindende kracht van cultuur te benutten. Het doel is om taboes te doorbreken, verbinding te maken en kritisch denken te stimuleren door middel van verschillende projecten, zoals talkshows, festivals en dialooginitiatieven. Het Rainbow Collective Festival, gepland voor 20 februari, 17 mei, 11 oktober en eind november 2025, is een belangrijk onderdeel van de activiteiten, met diverse onderdelen zoals theater, film, quiz en vrijwilligersmogelijkheden. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 | dialoog 371 verbinding 3311 festival 3444 cultuur 3783 gemeenschap 4817 project 47141 | Gelderland → Nijmegen 9384 |
| inclusienieuwestijl.nl | Anita Hütten | De website biedt informatie over het concept inclusie, inclusief de betekenis van samenwerking en verbondenheid. Een basisonline training over inclusie behandelt onderwerpen als betekenis, wetgeving, wetenschap en praktijkervaringen. De website adresseert vragen van klanten en collega's over het betrekken van diverse groepen, het verbeteren van samenwerking op de werkvloer en het bevorderen van burgerschap. | Ondersteuning & Begeleiding → Onderwijsadvies 597 | samen 27 inclusie 406 onderzoek 9648 training 22944 | |
| tensiz.nl | Tensiz | Tensiz is gespecialiseerd in re-integratie, arbeidsdeskundig advies en herstelcoaching, met expertise in biculturele situaties. Het bedrijf biedt trainingen en HR-ondersteuning om organisaties te helpen bij het creëren van een divers en inclusief personeelsbestand, rekening houdend met de veranderingen op de arbeidsmarkt en klantbestand. Het team van Tensiz bestaat uit verschillende specialisten met een sterke affiniteit met zowel westerse als niet-westerse culturen, en beoogt een effectieve oplossing te bieden voor de betrokken partijen. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | arbeidsdeskundig 112 inclusie 406 diversiteit 480 re-integratie 1114 | |
| platformgooisemerentoegankelijk.nl | Platform Gooise Meren Toegankelijk | Het Platform werkt samen met de gemeente, andere partijen en ervaringsdeskundigen om de toegankelijkheid te verbeteren en te waarborgen. De activiteiten omvatten het schouwen van routes, het adviseren bij projecten en het organiseren van bewustwordingsactiviteiten. Het Platform houdt maandelijks overleg met betrokkenen om een optimale toegankelijkheid te realiseren en kostbare aanpassingen achteraf te voorkomen. | Context → Milieu 51049 | overleg 103 toegankelijkheid 356 route 3113 gemeente 8232 evenement 42771 project 47141 | Gooise Meren → Bussum 2201 |
| samen-inclusief.nl | Samen Inclusief | De website biedt een overzicht van de stappen, ervaringen en lessen die zijn genomen in het samenwerkingsprogramma Samen Inclusief. Het project omvat de implementatie van bewustwording, strategie & beleid, en het meten & monitoren van inclusieve praktijken, evenals de toepassing van de vier P's uit de Code Diversiteit en Inclusie (Personeel, Partners, Publiek en Programma). De content is gebaseerd op ervaringen van een driejarige samenwerking tussen 13 wetenschapsmusea en science centers, gelanceerd door de VSC. | Wetenschap & Onderzoek → Wetenschap 3123 | inclusie 406 partner 4182 strategie 8787 programma 9144 | |
| inkluzie.nl | Stichting InKluZie | De stichting werkt voornamelijk met vrijwilligers en enkele beroepskrachten, en is afhankelijk van sponsoren, giften, subsidies en vrijwilligers om haar activiteiten te kunnen realiseren. Activiteiten vinden plaats vanuit het Kristal in Zuidbroek en Apeldoorn, met de focus op het combineren van fotografie en muziek om plezier, expressie en talent te stimuleren. Stichting InKluZie is een Algemeen Nut Beoogde Instelling (ANBI) en kan donaties ontvangen op bankrekeningnummer NL35RABO0117765767. | Theater → Podiumkunsten 84 Sociale Organisaties → Kinderorganisaties 550 | inclusie 406 kunst 3867 gemeenschap 4817 vrijwilliger 7567 samenwerking 16762 | Apeldoorn → Driehuizen 66 |
| hartvoorjezaak.nl | Hart voor je zaak | De evenement Hart voor je zaak 2024 trok in februari 2024 meer dan 700 bezoekers naar Martiniplaza in Groningen. De evenementenreeks omvatte presentaties van Jarno Duursma en Arno Folkerts, die nieuwe inzichten over de arbeidsmarkt boden, en diverse inspiratiesessies en workshops. Hart voor je zaak 2025 benadrukte de noodzaak van toekomstbestendige strategieën en de bijdragen van verschillende organisaties en personen. | Hoger & Beroepsonderwijs → Professionalisering 172 | inspiratiesessie 45 arbeidsmarkt 385 samenwerking 16762 evenement 42771 | Nederland → Groningen 23734 |
| stichtingijsselwijs.nl | Stichting IJsselwijs | De stichting brengt mensen met kunst en cultuur dichter bij elkaar door middel van diverse projecten, zoals het Sing It projectkoor en evenementen. Een bekend project van de stichting is WinterWonderLand Gorssel, waarmee de organisatie al jaren succesvol de gemeenschap verbindt. De projecten worden georganiseerd door en voor de inwoners van de regio Lochem. | Vrijwilligerswerk & Donaties → Lokale Initiatieven 1109 | samenleving 922 kunst 3867 gemeenschap 4817 evenement 42771 project 47141 | Gelderland → Lochem 1587 |
| nieuweveluwe.nl | Nieuwe Veluwe | Het voorjaarsnummer beschrijft de terugkeer van zeearenden naar de Veluwe en de erkenning van woelmuizen als dier van het jaar 2025. Het tijdschrift behandelt thema’s zoals boommarters, oude bosgroeiplaatsen, en de relatie tussen de natuur en de maatschappij, met aandacht voor initiatieven zoals forest bathing en buitenonderwijs. Verder worden er overwegingen besproken over de samenleving, de verbinding tussen mensen en de omgeving, en de inzet van lokale initiatiefnemers voor een meer inclusieve samenleving. | Natuur → Natuurgebieden 1678 | samenleving 922 bos 1433 verbinding 3311 | Gelderland → Renkum 1301 |
| ninsa.nl | Nuance in Inclusie en Samenleven | De website beschrijft de uitdagingen die ontstaan door diversiteit en verschillende achtergronden in de samenleving, en presenteert Nuance in Inclusie en Samenleven als een oplossing voor deze uitdagingen. Het bedrijf biedt sensitiviteitstrainingen en programma's aan om diversiteit te omarmen en effectieve dialogen te faciliteren, gericht op teams, scholen en HR-afdelingen. De trainingen zijn gebaseerd op wetenschappelijke inzichten en worden op maat ontwikkeld en afgestemd op de behoeften van organisaties, en richten zich op burgerschapsvorming voor verschillende doelgroepen. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Ondersteuning & Begeleiding → Onderwijskunde 246 | sensitiviteit 54 dialoog 371 inclusie 406 samenwerking 16762 training 22944 | |
| incawards.nl | Stichting Upside Down | De INC Awards zijn bedoeld voor organisaties die goed presteren op het gebied van inclusie. De website biedt informatie over de genomineerden voor de INC Awards 2025. De website bevat nieuws en updates over de award ceremony, sponsors en de inschrijving van kandidaten. | Congres & Conferenties → Conferenties 1020 | nomineren 36 sponsoring 2311 prijs 8928 evenement 42771 | Gelderland → Apeldoorn 6996 |
| iedereenactief.nl | Iedereen Actief | Het programma, onder de slogan ‘Ontdek en doe mee!’, verbindt sport- en cultuuraanbieders met gebruikers, met de focus op inclusie en participatie. Het kennismakingsprogramma van Iedereen Actief biedt sport- en participatie-mogelijkheden aan kinderen, jongeren en volwassenen met een beperking of kwetsbare positie, evenals aan mensen zonder beperking. De website presenteert diverse thema’s, waaronder ontmoeten, sporten, inclusie en onderwijs, met relevante aanbodinformatie en evenementen. | Sportorganisatie & Infrastructuur → Sportactiviteiten 344 | inclusie 406 deelnemer 1865 sport 3748 cultuur 3783 samenwerking 16762 | Raalte → Luttenberg 532 |
| madhar.nl | Shamier Madhar | Shamier Madhar biedt trainingen en workshops over onderwerpen als levensbeschouwing, religieuze diversiteit en inclusie, met als doel een inclusieve samenleving te bevorderen. Hij biedt advies en ondersteuning aan organisaties die streven naar meer inclusie en interlevensbeschouwelijke samenwerking, en organiseert inspirerende lezingen over thema's als compassie en vrede. Shamier Madhar deelt zijn ervaringen en opdrachten in televisieprogramma’s, zoals zijn verschijning bij Buitenhof en Op1, waar hij zich focust op dialoog en menselijkheid.” | Professionals → Persoonlijke Blog 2404 | dialoog 371 inclusie 406 gesprek 2612 samenwerking 16762 training 22944 | |
| gayopflakkee.nl | Gay op Flakkee | De organisatie organiseert diverse evenementen, waaronder wandelingen en feestjes, en is open voor nieuwe ideeën en vrijwilligers. ‘Gay op Flakkee’ biedt voorlichting aan scholen, verenigingen en stichtingen over LGBTQIA+ thema’s en inclusie. De website bevat nieuws, blogs en informatie over het team en de organisatie, met de nadruk op een informele en ondersteunende sfeer. | Sociale Zaken → Maatschappelijke Organisatie 1028 | voorlichting 170 inclusie 406 vrijwilliger 7567 nieuws 14930 team 22312 evenement 42771 | Nissewaard → Spijkenisse 1433 |
| drempelvrijhulst.nl | Stichting Platform Drempelvrij Hulst | De stichting werkt nauw samen met de gemeente Hulst, de Wmo raad en lokale belangenverenigingen. Drempelvrij Hulst is al jaren bezig met het pleiten voor gratis parkeren voor mensen met een gehandicaptenparkeerkaart, omdat zij vaak niet in staat zijn om ver van hun bestemming te parkeren. De stichting ondersteunt mensen met verschillende vormen van beperkingen, waaronder lichamelijke, zintuiglijke, verstandelijke en chronische aandoeningen, en assisteert bij problemen met toegankelijkheid en Wmo-voorzieningen. | Sociale Zaken → Participatie 1255 | handicap 162 wmo 340 inclusie 406 parkeren 1283 samenwerking 16762 | Zeeland → Zeeuws-Vlaanderen 677 |
| muziektolken.nl | Muziektolken.nl | De website beschrijft de toenemende vraag naar gebarentolkdiensten bij muzieklocaties, festivals en bands vanwege de groeiende behoefte van doven en slechthorenden om muziekervaringen optimaal te beleven. Muziektolken.nl legt uit dat hun tolken van Nederlandse Gebarentaal niet alleen teksten vertalen, maar ook de muziek visueel weergeven door middel van beweging en mimiek. De website promoot een showreel en biedt contactgegevens voor verdere informatie. | Onderwijs & Training → Toegankelijkheid 196 | muziek 13084 evenement 42771 | |
| rozezaterdagnoordwijk.nl | Roze Zaterdag Noordwijk | Roze Zaterdag Noordwijk is een evenement dat zich richt op de kracht van diversiteit en het belang van inclusiviteit. Het evenement nodigt bezoekers uit om trots en vrij zichzelf te zijn, en creëert een omgeving waarin iedereen zich welkom voelt. De website biedt informatie over het programma, sponsor pakketten en andere evenement gerelateerde zaken. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Sociale Zaken → Maatschappelijke Organisatie 1028 | inclusie 406 diversiteit 480 gemeenschap 4817 evenement 42771 | Zuid-Holland → Noordwijk 2507 |
| vanwaardelokaal.nl | Wiardi Beckman Stichting | De website biedt informatie over onderzoeksrapporten, zoals het rapport 'Ouder worden in Nederland', en interviews met experts en belanghebbenden over de uitdagingen en kansen rondom het ouder worden. Een voorbeeld van een positieve ontwikkeling is het succesvolle herstel van DZB, een reïntegratiebedrijf in Leiden, dat nu efficiënter werkt en startende sociale ondernemingen aan zich heeft gebonden. De stichting promoot een inclusieve samenleving waarin ook dementerende ouderen actief kunnen deelnemen, zoals blijkt uit het voorbeeld van dagbesteding in de Gamma in Arnhem. | Zorg → Ouderenzorg 1015 | ouder 796 samenleving 922 interview 1282 onderzoek 9648 zorg 11958 | Zuid-Holland → Leiden 7089 |
| avenue11.nl | Avenue11 | Avenue11 streeft naar inclusieve groei & ontwikkeling en biedt training, coaching en advies om de in- en doorstroom van vrouwelijke professionals te vergroten en uitstroom te verminderen. Het bureau legt bloot waar het systeem schuurt en hoe dit veranderd kan worden, door te focussen op thema's zoals loonkloof, deeltijdcultuur, vrouwengezondheid en sociale veiligheid. Avenue11 combineert 20 jaar ervaring in het bedrijfsleven met onderzoek en begeleiding, met als doel organisaties te helpen verantwoordelijkheid te nemen voor échte verandering en inclusieve werkculturen te creëren. | Sociale Zaken → Gendergelijkheid 83 | inclusie 406 beleid 1730 leiderschap 3325 groei 3883 training 22944 | |
| houseofinclusion.nl | House of Inclusion | House of Inclusion biedt een breed assortiment aan producten, waaronder broodsalades, sapjes, en koffie, met behulp van gerecyclede ingrediënten. Het bedrijf streeft naar het verbinden van mensen, talenten en ingrediënten om een duurzame kans te bieden aan geredde producten. House of Inclusion benadrukt de waarde van diversiteit en samenwerking, en zet zich in voor positieve veranderingen in de maatschappij. | Restaurants → Eetgelegenheden 225 | diversiteit 480 ingrediënten 2168 talent 3957 samenwerking 16762 | |
| vrdeverwardeman.nl | VRdeverwardeman | De workshop biedt een Virtual Reality ervaring rondom de psychose van Jeroen Zwaal, waarbij deelnemers ‘in zijn hoofd’ kruipen. De workshop stimuleert interactieve gesprekken en uitwisseling tussen de deelnemers en Jeroen Zwaal na de VR-ervaring, met als doel begrip en het gevoel gezien te worden. De workshop wordt op diverse locaties in Nederland aangeboden, waaronder politie, UWV, congressen en gemeenten, en is gericht op hulpverleners, politieagenten en beleidsmakers, maar ook toegankelijk voor cliënten en naasten. | 3D & Modellering → Virtual Reality 389 | psychose 19 virtual reality 154 dialoog 371 deelnemer 1865 workshop 15839 | Utrecht → Amersfoort 8011 |
| daisymerollin.nl | Daisy Merollin | De website biedt een blog met artikelen over thema's zoals toegankelijkheid, acceptatie en de rol van de maatschappij. Daarnaast behandelt de site onderwerpen zoals het werken met mensen in een rolstoel en de pers aandacht die wordt besteed aan Pauline Gransier. De website is onderhouden door Blossom Themes en gebaseerd op WordPress en is eigendom van Daisy Merollin. | Recht & Politiek → Recht 12402 | pers 71 rolstoel 271 toegankelijkheid 356 maatschappij 507 blog 13244 | |
| zorgsamenmvs.nl | ZorgSamen MVS | De website biedt hulp aan inwoners die een uitdaging hebben om deel te nemen aan de samenleving. ZorgSamen MVS ondersteunt individuen met verschillende problemen, zoals schulden, opvoeding van kinderen en eenzaamheid. De organisatie helpt mensen hun eigen kracht te versterken, belemmeringen te overwinnen en een bijdrage te leveren aan de gemeenschap, terwijl ze zelf de regie over hun leven behouden. | Sociale Zaken → Hulpverlening 1073 | bijdrage 260 kracht 750 samenleving 922 uitdaging 1340 ondersteuning 7747 netwerk 11755 | Zuid-Holland → Schiedam 2249 |
| stichting-iedereen.nl | Stichting Ieder-één | De stichting is samengesteld uit inwoners van Oosterhout die zich betrokken voelen bij mensen met verschillende vormen van beperking. Ieder-één promoot samenwerking en activiteiten op het gebied van sport, cultuur en educatie tussen mensen met en zonder beperkingen. De stichting informeert ook over organisaties die zich inzetten voor mensen met een beperking en wervet vrijwilligers. | Politiek → Lokale Politiek 2378 | beperking 429 stichting 6483 vrijwilliger 7567 samenwerking 16762 | Noord-Brabant → Oosterhout 2086 |
| stationhofplein.nl | Dudok Real Estate | Station Hofplein maakt deel uit van de rijksmonumentale Hofbogen en was ooit het beginpunt van een spoorlijn naar Scheveningen Strand. Na de sluiting van het station in 2010 werd de vraag gesteld hoe deze historische plek een nieuwe functie in de stad kon krijgen. Sinds 2019 is de Hofbogen, inclusief Station Hofplein, in eigendom van Dudok Real Estate en wordt er gewerkt aan ontwikkelingen, waaronder het Hofbogenpark. | Duurzaamheid → Klimaatadaptatie 172 | station 304 ambitie 592 park 1736 ontwikkeling 7855 gemeente 8232 | Den Haag → Scheveningen 1625 |
| stichtingibs.nl | Stichting Ibs | De website benadrukt dat toegankelijkheid bij online dating niet alleen een kwestie van technologie is, maar ook van sociale inclusie. Recentelijk erkennen dating platforms de noodzaak om voor alle gebruikers toegankelijk te zijn, inclusief mensen met een handicap, door middel van nieuwe technologieën en ontwerpaanpakken. Voorbeelden van toegankelijkheidsverbeteringen zijn assistive technologieën zoals schermlezers, spraakherkenning, aanpasbare interfaces en vragen op profielen over de aanwezigheid van een handicap. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 | toegankelijkheid 356 dating 409 profiel 1886 technologie 4791 | |
| toegankelijklvc.nl | Stichting Toegankelijk Land van Cuijk | De stichting vertegenwoordigt de belangen van gehandicapten in openbare ruimtes en gebouwen van de gemeente en streeft naar een gemeente waar iedereen met een beperking volwaardig deel kan nemen. De organisatie organiseert activiteiten zoals tandemtochten en houdt deelnemers op de hoogte via nieuwsberichten en raadinformatie. De stichting zoekt een secretaris en is altijd op zoek naar vrijwilligers die helpen bij het identificeren van obstakels en het organiseren van activiteiten om de toegankelijkheid te bevorderen. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Onderwijs & Training → Toegankelijkheid 196 | obstakel 94 toegankelijkheid 356 samenleving 922 vrijwilliger 7567 gemeente 8232 | Land van Cuijk → Grave 390 |
| swsdeschans.nl | SWS De Schans | De school promoot bewust respect en begrip voor diversiteit bij kinderen, waarbij ze leren van elkaar en verschillende perspectieven. SWS De Schans bereidt kinderen voor op deelname aan de samenleving door zelfverantwoordelijkheid en een open blik te stimuleren. De school organiseert een schoolkerkdienst die gepland staat voor de komende zondag. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Basisonderwijs → Daltonscholen 313 | respect 252 diversiteit 480 samenleving 922 school 7714 kind 11506 samenwerking 16762 | Noordenveld → Een 69 |
| kiemkunst.nl | Stichting Kiem Kunst | De stichting richt zich op het creëren van inclusieve theaterervaringen, waarbij zowel mensen met als zonder beperking betrokken zijn. Door middel van projecten en trainingen stimuleert Kiem Kunst zelfontplooiing, verbinding en het ontwikkelen van een inclusieve visie. De website biedt informatie over de projecten, trainingen en de missie van Kiem Kunst, met een focus op het bieden van kansen en het verruimen van de blik. | Televisie → Productie 1201 | inclusie 406 samenleving 922 theater 2435 kunst 3867 training 22944 project 47141 | |
| goedebureninutrecht.nl | Goede Buren | De website geeft informatie over de samenkomst op 28 januari 2025, met een audioverslag en een uitnodiging om daar te zijn. ‘Goede Buren’ zet zich in tegen discriminatie op basis van verschillende kenmerken, zoals religie, politieke overtuiging en ras. De organisatie verzet zich specifiek tegen antisemitisme en wil de Joodse gemeenschap in Utrecht steunen, aangezien ze zich zorgen maken over de invloed van internationale spanningen op de samenleving. | Religie → Jodendom 218 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | antisemitisme 26 discriminatie 117 samenkomst 176 | Nederland → Utrecht 48901 |
| diversemensen.nl | Diverse Mensen | Neurodiversiteit verwijst naar de variatie in denkstijlen en neurologische profielen, net als biodiversiteit en verschillende persoonlijkheden in de mensheid. A-typische mensen hebben specifieke sterke en zwakke punten in hun denkprocessen, wat leidt tot een 'spiky profile' in hun vaardigheden. Organisaties erkennen neurodiversiteit steeds meer als een bron van innovatie en creëren daardoor voorwaarden voor de inzet van 'anders denkenden', zoals blijkt uit de ‘autisme ambassades’ van bedrijven zoals Shell en ABN-AMRO. | Neurologie & Hersenen → Neurologie 1328 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | verschillen 37 neurodiversiteit 58 denken 135 autisme 737 team 22312 | |
| diversiteiteninclusieapeldoorn.nl | Kémi | De website geeft de resultaten van de prijsuitreiking van 2024 weer, inclusief foto's van het evenement op 7 februari 2024. De prijs wordt uitgereikt aan organisaties, bedrijven, individuen en groepen die zich inzetten voor een inclusieve Apeldoorn. Het website geeft informatie over het voordragen van kandidaten voor de volgende prijsuitreiking in 2025 en over de organisatie Kémi, die het initiatief achter de prijs heeft. | Lokale Politiek → Gemeenteraad 450 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | jury 315 inclusie 406 diversiteit 480 feest 6567 prijs 8928 | Gelderland → Harderwijk 2240 |
| cnnct.nl | CNNCT | De website biedt verschillende programma's om inclusie in organisaties te bevorderen, waaronder een Inclusive Culture programma, een Inclusive Employer Brand programma en een Inclusive Consumer Brand programma. CNNCT benadrukt dat inclusie niet alleen moreel verantwoord is, maar ook een slimme zakelijke keuze, ondersteund door onderzoek. De website verklaart dat inclusieve organisaties en merken positieve maatschappelijke en economische impact genereren. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Culturele Evenementen → Pride 29 | inclusie 406 cultuur 3783 talent 3957 merken 7858 programma 9144 | |
| delftalent.nl | DelfTalent | De website beschrijft hoe DelfTalent werkgevers helpt om hun doelstellingen op het gebied van inclusie te bereiken, gezien de toenemende behoefte aan MVO-beleid en de verplichting tot Social Return on Investment. DelfTalent biedt concrete diensten, zoals het inventariseren van mogelijkheden voor personeelsintegratie, het overwinnen van interne weerstanden en het uitvoeren van werving en selectie. Bovendien ondersteunt DelfTalent werkgevers met subsidies, job-coaching, trainingen en workshops, en zorgt voor aanpassingen op de werkplek. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Sociale Zaken → Integratie 268 | inclusie 406 werving 894 integratie 1282 werkgever 2231 subsidie 2671 training 22944 | |
| manytruths.nl | Many Truths | De website biedt op maat gemaakte leiderschapscoaching en culturele trainingsprogramma's aan voor internationale executives, expats en teams, met als doel positieve en productieve samenwerking en interculturele bewustwording te bevorderen. Masako Kato, de oprichter, maakt gebruik van haar persoonlijke ervaringen als een expat kind en een uitwisselingsstudent in de VS, om programma's te ontwikkelen die verder gaan dan simpele richtlijnen en een blijvende impact hebben op hoe klanten culturele verschillen navigeren. Het kernfilosofie van Many Truths draait om het omarmen van diversiteit – zowel individueel als cultureel – en het bevorderen van inclusiviteit en gelijkheid, met het geloof dat ‘Iedereen is anders en iedereen is goed’. | Management → Personeelsmanagement 1001 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | expats 183 diversiteit 480 leiderschap 3325 cultuur 3783 coaching 22044 training 22944 | |
| scdaigroningen.nl | SCDAI Groningen | SCDAI richt zich op thema's als Islamofoobie, anti-vetzijn en religieuze heerschappij om inclusie te bevorderen. De website bevat bronnen die inzicht geven in de ervaringen van moslimgemeenschappen die te maken hebben met Islamofoobie en biedt inzichten voor universiteitsmedewerkers over hoe inclusie beter kan worden bevorderd. Recente berichten melden dat SCDAI haar activiteiten heeft beëindigd, waarbij een verklaring is gedeeld over haar reis en nalatenschap. | Hoger Onderwijs → Studentenorganisaties 1018 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | verklaring 54 inclusie 406 bron 426 diversiteit 480 | Nederland → Groningen 23734 |
| deurenendrempels.nl | Deuren en Drempels | De website biedt een inspirerende sessie over digitale toegankelijkheid aan, georganiseerd in The Social Impact Factory in Utrecht. Deuren en Drempels is een initiatief van Stichting Lezen en Schrijven, ReadSpeaker en Sdu, en biedt kennis en hulpmiddelen om digitale toegankelijkheid te verbeteren. Deelnemers kunnen workshops volgen, hun websites en documenten verbeteren en samenwerken met experts om een inclusieve online wereld te creëren. | Onderwijs & Training → Toegankelijkheid 196 | toegankelijkheid 356 sessie 1529 kennis 3611 workshop 15839 | Nederland → Utrecht 48901 |
| bjzndr.nl | bjzndr communicatie | bjzndr communicatie biedt een breed scala aan diensten, waaronder huisstijlen, campagnes, websites, redactionele producties, en magazines, waarbij ze samenwerken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het bedrijf staat bekend om haar ‘bijzondere’ aanpak, waarbij kwaliteit behouden blijft ondanks de samenwerking met professionals die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben, wat resulteert in unieke en effectieve communicatie. bjzndr communicatie werkt met een team van professionals, waaronder communicatieadviseurs, grafisch vormgevers, tekstschrijvers en fotografen, en betrekt diverse organisaties, zoals Bibliotheek Oostland en de FNV Maatwerk, bij hun projecten. | | huisstijl 3165 campagne 3274 communicatie 10060 team 22312 project 47141 | Rotterdam → Noord 332 |
| samenlerenindiversiteit.nl | Samen Leren in Diversiteit | Het programma richt zich op het bieden van extra ondersteuning in de klas en het informeren van ouders en scholen over interculturaliteit en diversiteit. Professionals zetten hun expertise in, met kennis van neurodiversiteit, cultuursensitief en traumasensitief werken, en de expertiseschil is meertalig. Het programma biedt trainingen voor onderwijsprofessionals en ouders, waaronder de ‘Ouders in Positie Leven in Nederland’ training die informatie biedt over het Nederlandse onderwijssysteem. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Ondersteuning & Begeleiding → Onderwijsondersteuning 1007 | diversiteit 480 professional 1862 ondersteuning 7747 onderwijs 10660 training 22944 | |
| act-inclusief.nl | ACT-inclusief | De organisatie is een sociale onderneming die zich richt op het bieden van eerlijke kansen aan jongeren en volwassenen. Het website biedt informatie over verschillende diensten, zoals visie-ontwikkeling, onderzoek, casuïstiek, en een breed scala aan trainingen voor professionals en ouders. Een belangrijke component van de website is een collegereeks, in samenwerking met de Universiteit van Amsterdam, die zich richt op de gemeenschappelijke thema’s en uitdagingen rond gelijke kansen voor jeugd. | Basisonderwijs & Jeugd → Jeugd 1024 | inclusie 406 jeugd 1841 professional 1862 onderzoek 9648 training 22944 | |
| vanzorgnaarinclusie.nl | Van Zorg naar Inclusie | De website richt zich op mensen met gezondheidsuitdagingen die proactief willen bijdragen aan verbetering van de maatschappij. De organisatie heeft ervaring met het verbeteren van de maatschappij en zet deze kennis in om anderen te ondersteunen. De website moedigt bezoekers aan om contact op te nemen voor verdere informatie en ondersteuning op hun reis van zorg naar inclusie. | Sociale Zaken → Maatschappelijke Organisatie 1028 | inclusie 406 reis 2211 partner 4182 ondersteuning 7747 zorg 11958 | |
| between2c.nl | Between2Cultures | De website biedt e-learning modules, coaching diensten en spreekbeurten gericht op het ontwikkelen van interculturele vaardigheden. Het behandelt specifieke uitdagingen met betrekking tot het werken met diverse teams, het doen van zaken internationaal en het navigeren van culturele verschillen in de Nederlandse context. De oprichter, Kirtika van Hunen, deelt haar expertise en ervaring, waarbij de nadruk ligt op het belang van zelfvertrouwen en competentie in interculturele interacties. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | diversiteit 480 leiding 639 cultuur 3783 team 22312 training 22944 | |
| lockednloose.nl | Locked & Loose | Het evenement, dat voor het eerst na vijf jaar terugkeert, vindt plaats in het Postllion Hotel & Convention Centre WTC Rotterdam op 10 september 2023. Het evenement biedt een breed scala aan activiteiten, waaronder hair & fashion, beauty, wellness en business, en heeft als doel bezoekers te inspireren om hun natuurlijke haar te omarmen. Bezoekers krijgen de mogelijkheid om exclusieve producten te kopen, en er zijn ook workshops en stands aanwezig die diversiteit en kennis delen. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 | diversiteit 480 bezoekers 1048 haar 3003 workshop 15839 evenement 42771 | Zuid-Holland → Rotterdam 25048 |
| tripletalent.nl | Triple Talent Inclusion Partner | De website biedt carrièresites voor hoogopgeleide vrouwen met ambitie, inclusief leermogelijkheden via de Topvrouwen Academy en vacatures. Triple Talent Inclusion Partner biedt diensten zoals DE&I Recruitment, DE&I Trainingen & Workshops, en Executive Search, gericht op diversiteit, inclusie en het aantrekken van topvrouwen. Het bedrijf biedt programma's zoals een Talentenprogramma voor aanstormend talent en een Topvrouwen Academy Leergang, met als doel kandidaten voor te bereiden op leiderschapsfuncties. | Managementopleidingen → Leiderschapsopleidingen 151 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | carrière 1185 management 2288 talent 3957 onderzoek 9648 netwerk 11755 training 22944 | |
| thediversitycompany.nl | The Diversity Company | De organisatie gelooft dat een diverse samenstelling van medewerkers leidt tot innovatie en betere bedrijfsresultaten. The Diversity Company biedt verschillende programma's aan, zoals consultancy, coaching, workshops en trainingen, gericht op het doorbreken van onbalans in diversiteit binnen organisaties. De aanpak van de organisatie focust op het onderzoeken, creëren, ontwikkelen en begeleiden van diversiteit op een praktische en duurzame manier, met als doel verbetering van het werkgeversimago, medewerkerstevredenheid en bedrijfsresultaat. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Opleiding → Managementopleidingen 963 | diversiteit 480 consultancy 2665 verandering 2886 samenwerking 16762 training 22944 | |
| nolitha.nl | Nolitha | Nolitha, vernoemd naar een betekenisvolle voornaam, is een organisatie die haar klanten helpt hun doelen te bereiken en drempels te overwinnen. De aanpak van Nolitha, gebaseerd op de waarden ‘Versterken’, ‘Verlichten’ en ‘Verbinden’, ondersteunt klanten bij het ontwikkelen van impactvolle initiatieven en het verbeteren van hun communicatie en relaties. De website beschrijft de rol van Nolitha als procesbegeleider, trainer, coach en adviseur, met een lange staat van dienst in het faciliteren van innovatie en samenwerking. | Ondernemerschap → Sociale Ondernemerschap 29 | verbinden 89 initiatief 1257 innovatie 4625 samenwerking 16762 | |
| kunstiszinnig.nl | Kunstiszinnig | De stichting zoekt vrijwilligers en biedt mogelijkheden om, bijvoorbeeld in het Wijkatelier, een cateringbedrijf te ontwikkelen. De stichting is in het verleden onderscheiden met de Laurenspenning, Joke Smit Prijs en Paul Nijgh Penning. De stichting richt zich op het benutten van de kracht en het talent van individuen en is mogelijk gemaakt door verschillende fondsen en stichtingen. | Sociale Zaken → Maatschappelijke Organisatie 1028 Sociale Zaken → Gemeenschapsontwikkeling 251 | droom 857 samenleving 922 kunst 3867 talent 3957 stichting 6483 vrijwilliger 7567 | Zuid-Holland → Rotterdam 25048 |
| synclusie.nl | Synclusie | De website beschrijft de waarde van een inclusieve cultuur voor medewerkers en de organisatie als geheel, verwijzend naar onderzoek dat een toename van productiviteit van 30% aantoont bij gelukkig en zichzelf uitdrukkende medewerkers. Synclusie biedt organisaties ondersteuning bij het verbeteren, inbedden, certificeren en borgen van D&I, met een gedegen plan van aanpak en concrete handvatten. De website promoveert de Certificering Fair Chance, een certificering die aantoont in welke mate een organisatie bezig is met het bevorderen van een inclusieve werkomgeving en mogelijkheden tot groei biedt. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Ondersteuning & Begeleiding → Onderwijsadvies 597 | gelijkheid 50 inclusie 406 diversiteit 480 bedrijfsvoering 565 certificering 2796 | |
| cimaastricht.nl | Stichting Cultuur In Maastricht | Stichting CIM fungeert als gesprekspartner en overlegplatform voor de gemeente Maastricht en het collectief van de cultuursector. De stichting zet zich in voor de instandhouding, uitbreiding en verdieping van de culturele infrastructuur van Maastricht. CiM behartigt de gemeenschappelijke belangen van de cultuursector, organiseert events en lobbyt voor een consistent cultuurbeleid. | Gemeenten → Beleid 756 | cultuursector 28 lobby 59 infrastructuur 1251 beleid 1730 gemeente 8232 | Limburg → Maastricht 6008 |
| stichting-wgf.nl | Women’s Gathering Foundation | De WGF richt zich op het aanpakken van de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen, met name in topfuncties, door de oorzaken van deze kloof te onderzoeken, zoals vooroordelen en gebrek aan zichtbaarheid. De stichting biedt een leergang aan voor toezichthouders in het Maatschappelijk Domein, gericht op het ontwikkelen van essentiële vaardigheden. De WGF organiseert ook evenementen, zoals een viering van haar 5-jarig bestaan, en biedt een concept aan genaamd WGF Life Cycle Planning. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Sociale Zaken → Maatschappelijke Organisatie 1028 | gelijkwaardigheid 28 toezichthouder 104 doelstelling 1147 netwerk 11755 | |
| wageningeninclusief.nl | Wageningen Inclusief | De organisatie omvat burgers met en zonder beperkingen, ondernemers, gemeente, zorgverleners en andere belangengroepen. Wageningen Inclusief heeft al gepland om een stembureau op maat te hebben voor mensen met een handicap tijdens provinciale verkiezingen en heeft eerdere aandacht gevraagd voor toegankelijkheid. De organisatie onderneemt acties, zoals een campagne met de Hoge Nood app, om bewustzijn te creëren over de mogelijkheden voor mensen met een handicap en andere hulpbehoefte. | Fast Food → Burgerrestaurants 140 | inclusie 406 burger 1575 app 4546 | Gelderland → Wageningen 1949 |
| eindhoventoegankelijk.nl | Gemeente Eindhoven | De campagne ‘Eindhoven, Laat zien wat je kan’ start op 10 maart en presenteert de stad als een plek waar iedereen volwaardig kan deelnemen, ongeacht hun beperking. Diverse Eindhovense directeurs van culturele instellingen (zoals Effenaar, Natlab, Muziekgebouw Eindhoven en Parktheater Eindhoven) delen hun visie op toegankelijkheid en inclusie. De gemeente Eindhoven zoekt vrijwilligers om zich in te zetten voor een toegankelijk Eindhoven en stelt de missie uiteen om een inclusieve stad te creëren waar iedereen deel kan nemen en kan komen. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 | directeur 166 toegankelijkheid 356 inclusie 406 campagne 3274 | Noord-Brabant → Eindhoven 11845 |
| mywayreizen.nl | My Way Reizen | De organisatie legt de nadruk op toegankelijkheid en vermijdt betutteling, waarbij deelnemers en begeleiders samen een groep vormen. My Way Reizen biedt ondersteuning, begeleiding en coaching, evenals advies en middelen, om de doelgroep in staat te stellen avonturen te beleven en de wereld te ontdekken. De organisatie werkt met kleine projecten om grote impact te creëren en is niet te vinden op traditionele routes, wat resulteert in inspiratie en motivatie door de interactie tussen vrijwilligers en de doelgroep. | Reisorganisatie → Speciale Reizen 11 | toegankelijkheid 356 avontuur 902 impact 921 doelgroep 1757 reizen 6950 vrijwilliger 7567 | |
| thefemaletrail.nl | The Female Trail | Het bureau is opgericht door Marieke Visser en biedt advies, trainingen, workshops en PR-diensten gericht op het versterken van vrouwen en het bevorderen van diversiteit en inclusie in organisaties. Marieke Visser, de oprichter, is ondernemer, auteur, trainer, moderator en spreker en focust op thema's als inclusie, diversiteit en vrouwelijk leiderschap. The Female Trail ontwikkelt concrete actieplannen voor diversiteit en inclusie, biedt trainingen over bewustwording, ongeziene vooroordelen en genderdiversiteit, en ontwikkelt communicatie- en PR strategieën. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Ondersteuning & Begeleiding → Onderwijsadvies 597 | inclusie 406 diversiteit 480 leiderschap 3325 communicatie 10060 training 22944 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| diversiteitstheater.nl | Diversiteitstheater.nl | Het theater gebruikt optredens met Aart Bontekoning, Audry Bron en een divers team om entertainment, educatie en inzichten te bieden over diversiteit en inclusie. De organisatie biedt maatwerk-evenementen aan die gericht zijn op generatiediversiteit, culturele diversiteit of beide, met de focus op het adresseren van specifieke doelgroepvragen en -doelstellingen. Aart Bontekoning, een promovendus en dr. van generatiediversiteit, heeft uitgebreid onderzoek gedaan naar de toepassing van diversiteit in Nederlandse organisaties en deelt zijn inzichten via workshops en optredens. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 | inclusie 406 diversiteit 480 optreden 4331 onderzoek 9648 evenement 42771 | |
| betteldmedia.nl | Stichting Ondersteuning Evangelisatieverkondiging de Betteld | Het platform bevat een archief van studies, die zowel in audio- als videovorm beschikbaar zijn. Bezoekers kunnen de sprekers van deze studies doorzoeken, waaronder Albert van der Heide, Ardjan de Boo en Athalja Barneveld. Mogelijkheden zijn het doneren en de mogelijkheid om Vriend van de Betteld te worden, om de stichting te ondersteunen. | Kennis → Media 46954 | studie 751 spreker 847 platform 3832 content 4245 donatie 4365 | |
| mooilevenhuisdommelstreek.nl | Mooi Leven Huis Dommelstreek | Het project 'Mooi Leven Huis Dommelstreek' streeft ernaar een verzameling van 'Thuizen' te creëren, die een omgeving bieden voor mensen met en zonder beperkingen. De website benadrukt het belang van een inclusieve omgeving die aandacht en begrip biedt voor gezinnen met zorgvragen en waarbij elk kind een sterk gezin nodig heeft. Het doel is om een plek te creëren waar gezinnen, ook met (ernstig) meervoudig beperkte kinderen, samenleven en hun droom van een 'thuis' kunnen realiseren. | Huurwoningen → Gemeenschapswoningen 122 Sociale Zaken → Terugvalpreventie 67 | thuis 542 gezin 2282 | |
| ondernemenmeteenuitdaging.nl | ondernemenmeteenuitdaging.nl | Podcastaflevering 34 behandelt het verhaal van Tim, een ondernemer met een uitdaging, die zich inzet voor het creëren van aandacht voor inclusief werk en het overtuigen van werkgevers om diversere werknemers aan te nemen. Een artikel in de Telegraaf (20 mei 2022) benadrukte de terughoudendheid van werkgevers bij het aanstellen van ambitieuze mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, en de spreker reageerde daarop met een podcastaflevering. De website behandelt thema's zoals het benutten van individuele talenten en het geven van iedereen een kans, met een focus op het overwinnen van persoonlijke uitdagingen in het ondernemersleven. | Online & Digitale Educatie → Podcasts 16 | arbeidsmarkt 385 uitdaging 1340 podcast 3321 talent 3957 | |
| bureau-graswortel.nl | Bureau Graswortel | Het bureau gelooft dat elke bewoner, ongeacht achtergrond of mogelijkheden, een stem verdient over hun leefomgeving. Om dit te realiseren, vraagt het bureau naar een open en creatieve aanpak, waarbij traditionele participatievormen worden overtroffen. De organisatie stelt bewoners in staat om eigenaar te zijn van hun stad en streeft naar verrassende inzichten en een beter passend beleid. | Sociale Zaken → Participatie 1255 | inclusie 406 participatie 1153 beleid 1730 bewoner 1771 stad 1889 project 47141 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| 3dw.nl | 3DW | Een aanzienlijk percentage van de Nederlandse bevolking heeft een beperking en profiteert van toegankelijke websites, wat ook de aantrekkingskracht op bezoekers vergroot. De website biedt aanpassingen aan bestaande websites, zoals het omzetten van PDF’s naar webpagina's, het toevoegen van ondertiteling en transcripten aan video’s, en het verbeteren van de toegankelijkheid van tabellen en tekst. Bovendien kan de website toegankelijkheidsproblemen analyseren en advies geven. De eigenaar heeft ervaring met websitebeheer, digitale toegankelijkheid en de audiovisuele sector, en doet vrijwilligerswerk met blinden en slechtzienden. | Web Ontwikkeling → Accessibility 16 | toegankelijkheid 356 beeld 2543 tekst 3937 video 5928 | |
| diversvakmanschap.nl | Divers Vakmanschap | Het platform publiceert berichten, achtergrondartikelen, publicaties en opiniestukken die gerelateerd zijn aan multiculturaliteit, diversiteit en leefstijlen. De website behandelt diverse actuele thema's, waaronder geopolitieke dreigingen, straffen voor genitale verminking, radicalisering onder jongeren, en kwesties rond lhbti-rechten en religieuze vrijheden. Het platform presenteert ook onderzoeksresultaten, zoals onderzoek naar Twentse sekte, lhbti-rechten in verschillende landen en de situatie binnen de Rooms-Katholieke kerk. | Nieuws → Politiek 955 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | diversiteit 480 politiek 1285 onderzoek 9648 | |
| inclusivedance.nl | Inclusive Dance NL | Inclusive Dance NL organiseert dansevenementen, dansfeesten, workshops, shows en optredens voor een breed publiek. De organisatie biedt ook kennisoverdracht en opleidingen aan voor ouders en begeleiders van mensen met een beperking. Het team van Inclusive Dance NL bestaat uit dansprofessionals met diverse achtergronden en ervaringen, waaronder dansdiploma's en een lange betrokkenheid bij het dansen. | Kunst & Cultuur → Dans 2748 | inclusiviteit 74 dans 1635 kennis 3611 opleiding 9334 team 22312 evenement 42771 | |
| ema-eur.nl | Erasmus Multicultural Associations | De organisatie coördineert de activiteiten van deze culturele en sociale verenigingen. De website bevat informatie over de ledenverenigingen, evenementen en partners. Gebruikers kunnen de sitesjablonen en tekststijlen aanpassen om het uiterlijk van de website aan te passen. | Universiteiten → Erasmus Universiteit Rotterdam 21 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | diversiteit 480 universiteit 555 vereniging 10470 evenement 42771 | Zuid-Holland → Rotterdam 25048 |
| librefoundation.nl | Libre Foundation | De organisatie richt zich op het bieden van resultaatgerichte trainingen in Nederland, met als doel de financiering van kosteloze leiderschapstrainingen voor lokale leiders. De trainingen zijn gericht op verbetering van communicatie, samenwerking en leiderschap binnen organisaties, met nadruk op praktische toepassing en het ‘doen, ervaren, toepassen’ principe. De opbrengsten van de trainingen worden geïnvesteerd in gratis leiderschapstrainingen voor lokale leiders in landen met een lage tot gemiddelde inkomen, waardoor de organisatie een bijdrage levert aan een sterkere samenleving. | Ondernemerschap → Sociale Ondernemingen 394 | samenleving 922 leiderschap 3325 samenwerking 16762 training 22944 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| executiveexcellence.nl | Executive Excellence | De website benadrukt het belang van een sterke online aanwezigheid voor executives in de moderne digitale wereld, waarbij veel professionals zich onvoldoende presenteren. Executive Excellence stelt dat een effectieve online aanwezigheid essentieel is voor het vormen van een merkimago, het verbinden met stakeholders, het aantrekken van talent en het stimuleren van de business. De site legt de nadruk op het belang van authenticiteit, relevantie en consistentie bij het gebruik van platforms zoals LinkedIn, met het doel om medewerkers op de voorgrond te plaatsen. | Sociale Interactie → Sociale Media 2285 | stakeholders 305 linkedin 315 leiderschap 3325 talent 3957 | |
| lekkerdivers.nl | Lekker Divers | De organisatie organiseert 'Soep Uit Iedere Hoek', een jaarlijkse evenement waarbij verschillende soeplocaties bezoekers aanbieden en het deelnemers verbindt. In 2025 wordt de samenwerking met DOCK Utrecht voortgezet, met intensieve projecten. Er is een receptenboek beschikbaar met 52 pagina's vol Utrechtse recepten en verhalen, te verkrijgen voor €10,00. | Sociale Zaken → Maatschappelijke Organisatie 1028 | receptenboek 37 diversiteit 480 soep 1019 verhaal 8325 samenwerking 16762 | |
| ampersandopleiding.nl | Ampersand& | Ampersand& is opgericht in februari 2020 en biedt specialistische modules, zoals de Transculturele Systeemtherapie module van 42 uur, evenals in-company trainingen en workshops. De website biedt een overzicht van het huidige aanbod, waaronder een tweedaagse cursus 'Kleurrijk Zorgverlenen' en een workshop van één dagdeel. Het centrum combineert systeemtherapeutische principes met antropologische perspectieven en benadrukt reflectie op culturele bagage en de impact van migratie. | Therapie → Systemische Therapie 536 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | diversiteit 480 reflectie 646 opleiding 9334 cursus 12810 workshop 15839 | |
| vrouwenindeit.nl | VrouwenindeIT.nl | De website biedt verhalen van vrouwelijke medewerkers uit verschillende bedrijven in de IT-sector, met persoonlijke ervaringen en reflecties. Daarnaast worden er vacatures en werkgevers die zich inzetten voor diversiteit in IT gepresenteerd. Medebezoekers worden aangemoedigd om hun eigen verhaal te delen om andere potentiële collega's te inspireren. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Beroep & Carrière → Carrière 2244 | diversiteit 480 carrière 1185 verhaal 8325 vacature 9260 duurzaamheid 18277 | |
| podiuminc.nl | PodiumINC | De organisatie is ontstaan uit een wens om verbinding te creëren en de mogelijkheden voor talentontwikkeling in de podiumkunsten te bevorderen. PodiumINC werkt inclusief, van binnenuit, door middel van maatwerkoplossingen en een collaboratieve aanpak. Het biedt workshops, advies, coaching, onderzoek en de ontwikkeling van een database en netwerk voor artiesten en docenten, met als doel een inclusief podiumkunstenveld te creëren. | Theater → Podiumkunsten 84 | inclusie 406 educatie 1013 artiest 1782 productie 4604 onderzoek 9648 netwerk 11755 | |
| rickbrinkadvies.nl | Rick Brink advies | Rick Brink adviseert overheden en instanties en benadrukt dat het helpen van mensen met een beperking een positieve en leuke ervaring kan zijn. De website behandelt thema's zoals seksualiteit en intimiteit in relatie tot mensen met een beperking, waarbij een taboe op dit onderwerp erkend wordt. Er worden verschillende nieuwsartikelen gepresenteerd, zoals onderwerpen over het werken aan inclusie en de impact van corona op mensen met een beperking die in thuisisolatie leven. | Psychologie → Relaties 1798 | beleidsmakers 86 kans 391 inclusie 406 beperking 429 samenleving 922 thema 3684 | |
| ravilok.nl | Ravilok | Het bureau biedt trainingsprogramma's gericht op inclusief en toekomstbestendig leren, met als doel de verankering van diversiteit, inclusie en sociale veiligheid in organisaties. Ravilok ontwikkelt en levert praktijkgerichte en interactieve trainingen, waaronder inclusieve leiderschapstrajecten en trainingen over interculturele communicatie en het aanpakken van micro-agressies. De organisatie biedt diverse diensten, waaronder advisering, ontwerpen van leeroplossingen en begeleiding van groepen bij het ontwikkelen van kennis en vaardigheden, met als doel het versterken van inclusie binnen organisaties. | Management → Personeelsmanagement 1001 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | leeroplossing 33 diversiteit 480 vaardigheden 958 leiderschap 3325 training 22944 | |
| theinclusionstudio.nl | The Inclusion Studio | Het bureau biedt advies, onderzoek, consultancy en training op het gebied van diversiteit en inclusie. The Inclusion Studio werd in 2020 opgericht en richt zich op het stimuleren van inclusie in organisaties, in reactie op maatschappelijke bewegingen zoals Black Lives Matter en #MeToo. Het bureau streeft naar een duurzame aanpak om diversiteitsbeleid te implementeren en een inclusievere organisatie te creëren. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 | inclusie 406 diversiteit 480 training 22944 | |
| oogvoordestreek.nl | Oog voor de Streek | De winkel is gevestigd in Grave en biedt een selectie van regionale en biologische streekproducten. Een uniek aspect van Oog voor de Streek is dat het een leerbedrijf is voor jongeren met een visuele beperking of NAH, waardoor ze mogelijk kansen op een arbeidsplek krijgen. De website geeft informatie over de opening van de winkel, de missie van het bedrijf, evenals recente nieuwsberichten en de betrokkenheid van de Lionsclub Wijchen. | | visuele beperking 18 leerbedrijf 119 streekproducten 466 jongeren 2414 winkel 7527 | Land van Cuijk → Grave 390 |
| wezijnervoorelkaar.nl | Stichting Wij zijn er voor elkaar | De stichting is al vijf jaar actief en richt zich op het verlagen van drempels voor mensen met een beperking bij het organiseren van activiteiten. Kernwaarden van de stichting zijn het ondersteunen van mensen met een beperking, het bieden van hulp aan anderen zonder eigen belangen, het creëren van kansen voor vrijwilligers en het bevorderen van een inclusieve samenleving. De stichting is opgericht om onbegrip en obstakels weg te nemen die mensen met een beperking ervaren bij het organiseren van activiteiten en hen te ondersteunen in hun initiatieven. | Sociale Zaken → Handicapzorg 49 | beperking 429 samenleving 922 initiatief 1257 vrijwilliger 7567 ondersteuning 7747 evenement 42771 | |
| inclusiefabriek.nl | De Inclusiefabriek | De website biedt verschillende diensten, waaronder trajecten, advies, trainingen, workshops en lezingen/keynotes gericht op diversiteit en inclusie (D&I). De Inclusiefabriek heeft een reeks organisaties die ze al hebben ondersteund, variërend van gemeenten en stichtingen tot culturele instellingen en onderwijsinstellingen. De website bevat getuigenissen van organisaties die de trainingen en workshops van Halima el Hajoui-Özen hebben ontvangen, die positief reageert op haar interactieve en reflectieve aanpak. | Communicatie → Presentaties 411 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | inclusie 406 lezing 1718 traject 3049 training 22944 | Noord-Brabant → Tilburg 8759 |
| risingummah.nl | Stichting Rising Ummah | De stichting streeft naar een moslimgemeenschap waarin iedere moslim zich volwaardig onderdeel voelt en zijn volledige potentie kan bereiken. Het organisatie richt zich op het vergroten van bewustzijn over de uitdagingen waarmee moslims met een beperking worden geconfronteerd en het bevorderen van toegankelijke moskeeën via een keurmerkprogramma. Stichting Rising Ummah zet zich in voor het versterken van religieuze faciliteiten die de ontwikkeling van moslims met een lichamelijke beperking ondersteunen. | Religieuze Organisaties → Islamitische Organisaties 86 | moskee 198 beperking 429 keurmerk 627 bewustwording 871 gemeenschap 4817 | |
| possibleimpact.nl | Possible Impact | De website beschrijft de uitdagingen van de huidige arbeidsmarkt, zoals personeelstekorten en de druk op bestaande medewerkers. Possible Impact stelt voor om de focus te verleggen van problemen naar kansen en de betrokkenheid van medewerkers te vergroten door een duidelijke missie en kaders. De organisatie biedt een werkwijze aan die organisaties helpt hun interne potentieel te benutten, met als resultaat verbeterd rendement en werkplezier, wat uiteindelijk leidt tot meer aantrekkelijkheid voor nieuwe medewerkers. | Ondernemerschap → Sociale Ondernemingen 394 | betrokkenheid 164 kans 391 missie 837 rendement 960 personeel 2954 | |
| johnwallbrink.nl | John Wallbrink | John Wallbrink biedt inspiratiesessies, workshops en incompany trainingen met de focus op AI en neuromarketing. Hij biedt praktische oplossingen en inzichten die direct toepasbaar zijn, en maakt AI begrijpelijk en inspirerend voor publiek en teams. Wallbrink benadrukt de urgentie van AI-integratie voor bedrijven, zelfs als de klant niet direct geïnteresseerd is, en plaatst zichzelf als een specialist die marketing en sales combineert. | | neuromarketing 20 inspiratiesessie 45 ai 2165 team 22312 training 22944 | |
| sdowerkt.nl | S.D.O. Werkt | Het bedrijf biedt assemblage- en stofferingsdiensten voor meubels en apparaten, met de nadruk op hoogwaardige productie in Nederland. S.D.O. Werkt richt zich op het inzetten van mensen met een beperking in hun productieprocessen, wat resulteert in duurzame en winstgevende operaties. De organisatie combineert expertise in processen en logistiek met de inzet van medewerkers met een beperking om een breed scala aan werkzaamheden tegen eerlijke tarieven in Nederland uit te voeren. | Productie → Assemblage 69 | mvo 122 consulting 163 assemblage 439 stof 1578 proces 3917 productie 4604 | |
| swvvomk.nl | SWV VO Midden Kennemerland | De organisatie heeft als doel om passend onderwijs te realiseren in de regio, en biedt een breed onderwijsaanbod voor alle leerlingen. Onderwijs en jeugdzorg werken nauw samen, en leerlingen worden ondersteund om een perspectief op vervolgonderwijs, arbeid of dagbesteding te behouden. De website biedt toegang tot documenten, zoals het ondersteuningsplan, jaarverslagen, en toeleidingsformulieren, en bevat informatie over de samenstelling en werkwijze van de Ondersteuningsplanraad (OPR). | Overheid → Bestuursorganisaties 93 | jeugdhulp 204 raad 308 document 1646 school 7714 onderwijs 10660 samenwerking 16762 | Noord-Holland → Beverwijk 1690 |
| hanannhass.nl | NAS Consult | Hanan Nhass biedt als adviseur en spreker, in samenwerking met NAS Consult, maatwerkbegeleiding voor professionals om inclusie en diversiteit te bevorderen. De website beschrijft Hanan Nhass’ expertise op het gebied van inclusief onderwijs, diversiteit en inclusie in de samenleving, gebaseerd op haar 20+ jaar ervaring. Lezingen van Hanan Nhass bieden diepgaande inzichten, praktische strategieën en inspiratie voor het aanpakken van sociale vraagstukken met een authentieke benadering. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Ondersteuning & Begeleiding → Onderwijskunde 246 | spreken 201 inclusie 406 diversiteit 480 training 22944 | |
| regenboogconferentie.nl | Regenboog Conferentie | De conferentie omvat een plenair programma, workshops over onderwerpen als ‘Roze Ouderen’, ‘Jongeren LHBTI’, ‘Inclusief Taalgebruik’ en ‘Religie’, en gespreksrondes over onderwijs, zorg & welzijn, en beleid. Eerdere conferenties (2023 en 2022) werden ook vastgelegd in impressies. Een belangrijk onderdeel is de ‘Show Us The Future’ editie, die gericht is op de perspectieven en ervaringen van jongeren en een cross-generatieve dialoog. Deelnemers komen uit diverse achtergronden, waaronder de queer community, beleidsmakers, professionals en personen met interesse in LHBTIQ+ thema's in Gelderland zuid. Er worden workshops aangeboden over onderwerpen als polarisatie, queer literatuur en specifieke situaties van kwetsbare queerpersonen. | Recht & Politiek → Politiek 6946 | kennisdeling 143 inclusie 406 conferentie 531 workshop 15839 | Gelderland → Beuningen 883 |
| werklef.nl | Werklef | Werklef helpt organisaties bij het opbouwen van teams waarin medewerkers zich veilig voelen, graag willen werken en hun potentieel kunnen benutten. De website benadrukt de link tussen psychologische veiligheid en high-performing teams, gebaseerd op onderzoek van Google. Werklef stimuleert dagelijks acties die goed zijn voor individuen, de organisatie en de wereld, en biedt tools om de betrokkenheid en prestaties van medewerkers te verhogen. | Management → Personeelsmanagement 1001 | betrokkenheid 164 welzijn 2790 resultaat 4592 team 22312 | |
| nobodyisnotwelcome.nl | Stichting NobodyIsNotWelcome | De website biedt informatie over de initiatieven van de stichting en hoe bezoekers kunnen bijdragen. Het platform erkent dat iedereen vooroordelen heeft en streeft ernaar om mensen bewust te maken van deze vooroordelen. De stichting bevordert een positieve samenleving door het bespreekbaar maken van verantwoord en grensoverschrijdend gedrag, en door het benadrukken van overeenkomsten en gedeelde waarden. | Communicatie & Taal → Educatie 4019 | vooroordelen 22 verschillen 37 grenzen 595 avontuur 902 samenleving 922 doelstelling 1147 | Drechterland → Wijdenes 46 |
| baanzoektmens.nl | Baan zoekt Mens | De website erkent de verandering in de arbeidsmarkt, waarbij werkgevers nu de rol van 'zoeker' overnemen. Baan zoekt Mens biedt werkgevers informatie, opties en kansen om te onderzoeken of ze aantrekkelijk kunnen zijn voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De website stimuleert een andere kijk op sollicitatiegesprekken en focust op verbinding met alle werkzoekenden, met de nadruk op talent en mogelijkheden. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | mogelijkheid 356 kandidaat 1858 werkgever 2231 werk 2658 verbinding 3311 | |
| leefjongeren.nl | Stichting Leef Jongeren | De stichting organiseert en financiert uitstapjes en evenementen, rekening houdend met de beperkte financiële middelen van de deelnemers. Stichting Leef Jongeren is opgericht op 29 november 2018 en streeft ernaar om de kosten van deelname tot nul te reduceren. De website biedt informatie over de organisatie, deelnemers, vrijwilligers, bestuur en sponsors van de stichting. | Activiteiten & Tours → Dagtochten 184 | uitjes 378 deelnemer 1865 sponsor 2486 stichting 6483 evenement 42771 | |
| zien2-0.nl | ZIEN2.0 | De site biedt een routekaart en boekenlijst gerelateerd aan inclusieve en diverse praktijken. Artitsten en evenementenorganisaties trekken zich terug van festivals die samenwerken met investeringsmaatschappijen zoals KKR, vanwege de laatste's betrokkenheid bij fossiele brandstoffen, wapenhandel en surveillance. Het platform kritiseert de commerciële ontwikkeling van festivals zoals Milkshake, die ooit een queer-vrijplaatsachtig feest was, en wijst op selectieve verontwaardiging bij controverses. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Muziek → Klassieke Muziek 1014 | kritiek 46 inclusie 406 diversiteit 480 artiest 1782 festival 3444 | |
| synshop.nl | Synshop | De webshop biedt een diverse selectie van handgemaakte items, waaronder geschenken, decoraties voor het huis, tuinaccessoires en textiel, allemaal vervaardigd door cliënten van Syndion. Het kopen van producten in Synshop draagt bij aan de ondersteuning van inclusieve werkgelegenheid en de persoonlijke ontwikkeling van de cliënten. De webshop heeft een beoordeling van 4.6 van 5 sterren op basis van 5 beoordelingen en biedt gratis verzending vanaf 25 euro binnen Nederland. | E-Commerce → Geschenken 1079 | vakmanschap 1358 cadeau 4748 cliënt 8453 | Zuid-Holland → Gorinchem 1947 |
| muziekverenigingtog.nl | Muziekvereniging TOG | Het project ‘Onbeperkt TOG’ start na de zomervakantie in Den Durpsherd en wordt geleid door muziekjuf Meike vd Broek. Door een donatie van Prins Albert-Jan en Adjudant Lindie werd een startkapitaal van €2764 opgehaald voor het project, dat de deelnemers de kans biedt om in orkestverband muziek te maken. Het project ‘Onbeperkt TOG’ beoogt de sociale en motorische ontwikkeling, samenwerking, zelfvertrouwen en muzikaliteit van de deelnemers te stimuleren. | Muziek → Muziekverenigingen 1004 | orkest 1309 deelnemer 1865 vereniging 10470 muziek 13084 project 47141 | Sint-Michielsgestel → Berlicum 327 |
| sameland.nl | Sameland | Sameland organiseert regelmatig uitjes, waaronder dagtochten naar Waddeneilanden zoals Vlieland en Ameland. De organisatie is ontstaan vanuit de wens van een groep mensen om een trip naar Ameland te maken, ondanks de kosten, en is door sponsoring in staat gebleven om deze traditie voort te zetten. De activiteiten, zoals praamvaren, bowlen en picknicken, zijn toegankelijk voor iedereen, inclusief mensen met een beperkt budget, dankzij de sponsoring en de relatief lage kosten (15,00 euro). | Activiteiten & Tours → Dagtochten 184 | uitje 492 eiland 774 deelnemer 1865 sponsoring 2311 samenwerking 16762 | Fryslân → Ameland 930 |
| deaffootballtravel.nl | Deaf Football Travel | De organisatie biedt reizen naar verschillende voetbalwedstrijden, waarbij speciale voorzieningen zoals gebarentaal tolken worden geboden om de deelname van dove fans mogelijk te maken. De reizen omvatten vaak stadionbezoeken, stadstours en activiteiten zoals het verkennen van de omgeving en het proeven van lokale gerechten, waardoor een complete ervaring ontstaat. De Deaf Football Travel groep heeft reizen georganiseerd naar wedstrijden in Dortmund, Newcastle, Valencia en Porto, en heeft de mogelijkheid geboden om nieuwe vriendschappen te sluiten en de Engelse cultuur te ervaren. | Basisonderwijs & Jeugd → Jeugd 1024 | stadium 17 doen 30 vriend 604 voetbal 1397 reizen 6950 | |
| arlettehanson.nl | Stichting Komt het Zien! | Arlette Hanson, opgeleid in theaterwetenschap, nam in 1994 het familiebedrijf van haar ouders over en is zelf circusdirecteur geworden. Stichting Komt het Zien! heeft blindentolken en live audiodescriptie in Nederland geïntroduceerd om theater en circus toegankelijk te maken voor blinden en slechtzienden. Het Wintercircus, een theatervoorstelling met een internationale cast, is sinds 2018 in pauze. | Televisie → Productie 1201 | audiodescriptie 10 circus 158 theater 2435 stichting 6483 | |
| stadslunchroomweert.nl | Stadshotel Weert | De lunchroom is onderdeel van het Stadshotel Weert en biedt een inclusieve omgeving voor medewerkers met een verstandelijke beperking om zich te ontwikkelen. De lunchroom serveert een verscheidenheid aan gerechten, waaronder soepen, tosti’s, broodjes met diverse beleg en dranken, met de nadruk op kwaliteit en verse ingrediënten. De lunchroom is gelegen aan de Markt in Weert en biedt gastvrijheid en een selectie van ambachtelijke bieren en wijnen. | Restaurants → Lunchroom 963 | lunchroom 322 soep 1019 gastvrijheid 1255 drank 4358 brood 5327 | Limburg → Weert 2030 |
| inclusi.nl | Inclusi | Jeroen Hendrikse biedt ondersteuning aan individuen en teams die streven naar zelfbewustzijn en authenticiteit en die een positieve bijdrage willen leveren. Inclusi definieert samenwerking als het proces van meedoen, meepraten en meebeslissen, rekening houdend met verschillen, leiderschap en machtsverhoudingen. Jeroen Hendrikse is een coach die zich specialiseert in het identificeren en bespreekbaar maken van ongemakken en disfunctionele patronen, met als doel het stimuleren van concrete stappen richting de persoonlijke ambities van zijn cliënten. | Management → Team Development 21 | inclusie 406 ambitie 592 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| wereldburger.nl | Stichting Wereldburger | Het platform biedt een breed scala aan onderwijsinitiatieven gericht op leerlingen en leraren van 0 tot 18 jaar, met een focus op wereldburgerschap en verbinding. Wereldburger legt de nadruk op het creëren van een samenleving die diversiteit, gelijke kansen en maatschappelijke verantwoordelijkheid waardeert, en werkt samen met verschillende organisaties zoals onderwijsregio’s en ministeries. De stichting heeft een team van professionals, waaronder projectleiders, opleiders en coaches, en is gevestigd in het Amstelgebouw in Amsterdam. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 | inclusie 406 cultuur 3783 innovatie 4625 onderzoek 9648 onderwijs 10660 samenwerking 16762 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| daviddefotograaf.nl | Stichting Downsyndroom, RTV-Oost, Kulturhus Giethoorn, Meppeler Courant, Kindercircus Okidoki | David begon als een manier om zijn ervaringen te documenteren die hij moeilijk kon uiten, en is uitgegroeid tot professioneel fotograaf voor Stichting Downsyndroom, de Meppeler Courant en Kindercircus Okidoki. Hij exposeert regelmatig zijn werk, waarbij hij het belang van beelden benadrukt, zoals blijkt uit een interview met hem en zijn moeder op RTV-Oost. David's fotografie werd mogelijk gemaakt door een digitale camera, aangezien hij moeite heeft met spraak, fijne motoriek en snelheid, waardoor hij een zoomobjectief prefereert voor locatiefotografie. | Sociale Zorg & Welzijn → Maatschappelijke Zaken 38 | downsyndroom 20 fotograaf 1307 camera 1647 expositie 2985 foto 7049 | Amsterdam → Oost 1423 |
| interculturelesamenwerking.nl | Globi Interculturele Samenwerking | De organisatie biedt diverse trainingen, waaronder interculturele samenwerking, communicatie en leiderschap. Daarnaast worden workshops en teamsessies aangeboden om culturele diversiteit te bevorderen en effectieve samenwerking binnen diverse omgevingen te stimuleren. De website legt de nadruk op de meerwaarde van cultuur en diversiteit voor innovatie, creativiteit en resultaten, met een focus op wederzijds begrip en autonomie. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Sociale Wetenschappen & Activisme → Sociale Wetenschappen 1283 | diversiteit 480 cultuur 3783 communicatie 10060 samenwerking 16762 team 22312 training 22944 | |
| declubvanroosendaal.nl | declubvanroosendaal.nl | Julian, een jongeman met autisme, beschrijft zijn ervaringen met autisme, waaronder het ervaren van emoties zoals boosheid, het horen van stemmen en mogelijke ADHD. Hij gebruikt een kleurenband om zijn emoties te communiceren. Hij legt uit dat autisme voor hem een dagelijkse last is, omdat het zijn vermogen beperkt om dingen te doen die hij wil. Zijn emoties kunnen snel veranderen van blij naar boos. Julian maakt gebruik van een zelfgemaakte tornado-vergelijking om zijn innerlijke wereld te illustreren, wat wijst op zijn hoge intelligentie en de innerlijke complexiteit die hij ervaart. | Neurologie & Hersenen → Psychische Gezondheid 7029 | brein 288 autisme 737 emotie 2131 | Noord-Brabant → Roosendaal 2677 |
| sociotext.nl | Stichting Sociotext | De Stichting Sociotext is opgericht in 2003 en heeft als statutaire doelstelling het bevorderen van een openbare discussie over de samenleving. De stichting opereert via vier programma's: Politiek en bestuur, Cultuur en geschiedenis, Mens, techniek en aarde, en faciliteert projecten en samenwerkingen binnen deze gebieden. Voorbeelden van eerder uitgevoerd werk omvatten het faciliteren van beleidskunde colleges voor studenten en het leveren van diensten aan een organisatie voor schoon water, natuur en recreatie. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 | discussie 267 samenleving 922 beleid 1730 stichting 6483 programma 9144 onderzoek 9648 | |
| maastrichtvooriedereen.nl | Maastricht voor iedereen | De Lokale Coalitie voor Inclusie is opgericht om ervoor te zorgen dat de gemeente de juiste maatregelen neemt zodat alle inwoners van Maastricht actief kunnen deelnemen. De website presenteert diverse projecten gericht op toegankelijkheid en inclusie, zoals het ‘2025 (On-)toegankelijkheid Maastricht’ project en de aanpak van laaggeletterdheid. Er worden ook ervaringen en verhalen gedeeld, bijvoorbeeld via ‘Ervaringsverhalen’ en campagnes zoals ‘Dit is niet normaal’, om bewustwording te creëren en de gemeenschap te betrekken. | Politiek → Lokale Politiek 2378 | coalitie 109 toegankelijkheid 356 inclusie 406 inwoners 1096 project 47141 | Limburg → Maastricht 6008 |
| coartbusiness.nl | Co-Art Business | De website biedt blogs en vlogs met best practices rondom inclusie en diversiteit. Astrid biedt sprekerstaken en workshops aan om organisaties te inspireren en te helpen bij het implementeren van inclusieve praktijken. De website focust op het creëren van een inclusieve en diverse werkomgeving, waarbij meerwaarde wordt gelegd op een systematische aanpak, en niet alleen op eenmalige initiatieven. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Ondersteuning & Begeleiding → Onderwijsadvies 597 | inclusie 406 diversiteit 480 blog 13244 workshop 15839 | |
| jtswork.nl | JTS WORK B.V. | JTS WORK is een werving- en selectiebedrijf gevestigd in Nederland dat interessante projecten, professionele ontwikkeling en bevredigend salaris aanbiedt aan zijn medewerkers. De website benadrukt het belang van een positieve werkomgeving en het creëren van harmonieuze en samenhangende teams. Het presenteert nieuwe vacatures en moedigt bezoekers aan om kansen in verschillende sectoren te verkennen, zoals logistiek, bouw, tuinieren en montage, en zo lid te worden van het dynamische team. | Werk → Werkgelegenheid 781 Werk → Werkbemiddeling 129 | mogelijkheid 356 baan 2090 samenwerking 16762 team 22312 project 47141 | |
| hannahosselet.nl | Hanna Hosselet | Hanna Hosselet beschrijft zichzelf als een trainer, coach en adviseur die organisaties en vrijwilligers helpt om impact te maken op het gebied van basisvaardigheden, welzijn en inclusie. De website detailleert haar trainingen en coaching aanbiedingen, waaronder thema’s als basisvaardigheden, taalcoaching en vrijwilligerscoaching, en voorbeelden zoals gezondheid en veiligheid. Hanna Hosselet biedt advies en begeleiding aan gemeenten, bibliotheken en welzijnsorganisaties, gericht op vrijwillige inzet, non-formeel leren en inclusiebeleid. Ze geeft ook kickbokstraining en bokscoaching, met als doel veerkracht en zelfvertrouwen te bevorderen. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 | inclusie 406 coaching 22044 training 22944 | Flevoland → Almere 7765 |
| dekracht.nl | Expertisecentrum De Kracht | De overheid wil dat de meeste scholen in 2035 overstappen op inclusief onderwijs, waarbij alle kinderen en jongeren de kans krijgen om te leren en deel te nemen. Expertisecentrum De Kracht, onderdeel van Biezonderwijs, biedt ondersteuning en expertise aan onderwijsorganisaties om deze overgang te realiseren, met een team van onderwijs experts. Biezonderwijs heeft 9 scholen in Tilburg en Goirle en zet zich dagelijks in voor meer dan 1900 leerlingen met specifieke leerbehoeften. | Training & Cursussen → Onderwijsontwikkeling 379 Ondersteuning & Begeleiding → Onderwijskunde 246 | inclusief 21 onderzoek 9648 onderwijs 10660 coaching 22044 training 22944 | Noord-Brabant → Goirle 681 |
| weurmancoaching-counseling.nl | Weurman Coaching-Counseling | De website informeert over de mogelijkheden van individuele coaching en counseling, waarbij de focus ligt op het herontdekken van persoonlijke kracht en het ontwikkelen van zelfbewustzijn. Coaching en counseling bij Weurman Coaching-Counseling bevordert reflectie en het identificeren van blinde vlekken in gedrag. Marloes Weurman, de coach/ counselor, biedt ervaren begeleiding om cliënten te helpen hun doelen te bereiken en concrete stappen te zetten. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 | counseling 498 reflectie 646 coaching 22044 | Zuid-Holland → Alphen aan den Rijn 3978 |
| burodingemans.nl | Buro Dingemans | Buro Dingemans is opgericht in 1991 door Judith Dingemans-Riesebos in Amsterdam en verhuisde in 2009 naar Zutphen en in 2016 naar Warnsveld. De diensten van Buro Dingemans omvatten supervisie, intervisie begeleiding, individuele en groepscoaching, transformatieve mediation, evaluatie-onderzoek, teambegeleiding en het ontwikkelen van nieuwe organisatiestructuren. Methodische Supervisie, ontwikkeld door Buro Dingemans, is gebaseerd op wetenschappelijk onderzochte methoden en richt zich op zelfobservatie, nadenken, gedragsverandering en het uitvoeren van nieuw gedrag. | Human Resources → Personeelsbeleid 422 | organisatiecultuur 75 supervisie 720 gedrag 1758 mediation 1870 coaching 22044 | Zutphen → Warnsveld 255 |
| womenonstage.nl | Women on Stage | Women on Stage biedt een selectie van vrouwelijke professionals die evenementen kunnen verrijken met hun expertise en inzichten. De website presenteert een lijst van beschikbare sprekers, met korte beschrijvingen van hun specialiteiten en presentaties. Women on Stage benadrukt het belang van een diverse samenstelling van sprekers, met aandacht voor gender, culturele achtergrond en leeftijdsgroepen. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Professionele Diensten → Sprekers 134 | inclusie 406 diversiteit 480 spreker 847 perspectief 865 evenement 42771 | |
| potential4u.nl | Potential4u | Potential4u brengt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt samen met werkgevers die diversiteit en inclusiviteit waarderen. Sinds 2011 detacheert het bureau kandidaten en werkgevers, in samenwerking met de EEGA Groep en EEGA Plus, en biedt extra begeleiding en jobcoaching. Het bedrijf biedt diverse functies in sectoren zoals ICT, logistiek, horeca en administratie, en focust op het inzetten van de kwaliteiten van kandidaten, rekening houdend met eventuele beperkingen. | Beroep & Carrière → Werk 3655 | detacheerder 24 detachering 685 kandidaat 1858 werkgever 2231 begeleiding 10556 | Overijssel → Deventer 4751 |
| pgheerde.nl | Platform Gehandicapten Heerde | De website beschrijft de taak van het Platform om obstakels in het dagelijks leven van mensen met een beperking weg te nemen en hen volwaardig deel te laten nemen aan de samenleving. Het Platform werkt samen met de gemeente, winkels, bedrijven en organisaties om een inclusieve omgeving in Heerde te creëren, gebaseerd op de ratificatie van het VN-verdrag en de verplichting tot inclusie. Het Platform initieert schouwingen van de toegankelijkheid van winkels en openbare gebouwen om de toegankelijkheid te verbeteren, waarbij zowel de belangen van mensen met een beperking als die van de bedrijven zelf worden meegenomen. | Lokale Overheid & Bestuur → Gemeentelijke Organisaties 28 | toegankelijkheid 356 inclusie 406 beperking 429 samenleving 922 gemeente 8232 | Gelderland → Heerde 750 |
| variis.nl | VARIIS | De Nederlandse samenleving staat voor belangrijke uitdagingen zoals arbeidsparticipatie en vertrouwen in de overheid, en vereist innovatieve oplossingen. Cultuursensitief werken, waarbij rekening wordt gehouden met de waarden en overtuigingen van mensen, wordt gepresenteerd als een sleutel tot succes. De website benadrukt het belang van het erkennen en verbinden van diversiteit in organisaties, en het leren spreken van elkaars ‘taal’ om de potentie van verschillen te benutten. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 | verschillen 37 diversiteit 480 samenleving 922 | |
| colourfuldreams.nl | Stichting Colourful Dreams | De stichting organiseert evenementen, workshops en trainingen om mensen te verbinden en hun persoonlijke en professionele ontwikkeling te stimuleren. Ze bieden mentor- en coachingprogramma's aan en ondersteunen het opbouwen van netwerken, waarbij ervaringen gedeeld en elkaar gesteund wordt. De visie van Stichting Colourful Dreams is een inclusieve samenleving waarin diversiteit wordt gevierd en iedereen de kans krijgt om te groeien. | Sociale Organisaties → Welzijnsorganisaties 183 | mentoring 115 inclusie 406 visie 1775 netwerk 11755 workshop 15839 evenement 42771 | |
| demuzikaleoctopus.nl | Stichting de muzikale octopus | De stichting organiseert de Cantus Autismus, een evenement dat op 22 en 23 november 2025 plaatsvindt en de mogelijkheid biedt voor mensen met een beperking om op te treden. Stichting de muzikale octopus biedt begeleiding, inclusieve omgevingen en samenwerking met lokale culturele instellingen, waardoor deelnemers talenten kunnen ontwikkelen en op podia kunnen optreden. De stichting richt zich op het bieden van een podium aan mensen met een beperking en stimuleert creatieve uitlatingen en het opbouwen van een hechte muzikale gemeenschap. | Nationale Instellingen → Culturele Instellingen 489 | beperking 429 podium 588 talent 3957 gemeenschap 4817 muziek 13084 evenement 42771 | |
| bourgondischvoorthuizen.nl | Muziekvereniging Crescendo | Het evenement, in zijn 11e editie, staat bekend om lekker eten, prachtige wijnen en gezellige muziek. Muziekvereniging Crescendo organiseert Bourgondisch Voorthuizen voor de 10e keer samen met lokale ondernemers, en biedt in 2024 gratis toegang. Bedrijven kunnen zich als deelnemer aanmelden. | Muziek → Muziekverenigingen 1004 | eten 1483 deelnemer 1865 wijn 4473 muziek 13084 | |
| werkplaatsinclusief.nl | Werkplaats Inclusief | De organisatie biedt een platform voor professionals, beleidsmakers, onderzoekers, ouders en verzorgers om vragen te stellen, hulp te zoeken, informatie te verkrijgen en kennis te delen. Werkplaats Inclusief biedt middelen zoals een kennisbank, persoonlijke verhalen uit het werkveld, pilotprojecten en een netwerk om de inclusiviteit in onderwijs en opvang te bevorderen. De organisatie streeft naar het ondersteunen van kinderen in het vinden van hun kracht, het stimuleren van samenwerking tussen instanties en het creëren van een inclusieve leeromgeving. | Onderwijsmethoden → Inclusief Onderwijs 47 | pilots 11 inclusie 406 kennisbank 663 kinderopvang 2639 onderwijs 10660 netwerk 11755 | Zeeland → Zeeuws-Vlaanderen 677 |
| vet-toegankelijk.nl | Nilsson Agency | De website beschrijft vier principes van toegankelijkheid: Waarneembaar, Bedienbaar, Begrijpelijk en Robuust, elk met specifieke uitleg en links voor meer informatie. Het benadrukt de voordelen van een toegankelijke website, zoals het bereiken van een groter publiek, het voldoen aan wetgeving en het verbeteren van de totale gebruikerservaring. De website is een initiatief van de Nilsson Agency en promoot een digitale ervaring die zowel gebruiksvriendelijk als toegankelijk is. | Onderwijs & Training → Toegankelijkheid 196 | principe 112 toegankelijkheid 356 inclusie 406 gebruiker 1095 | |
| incluhire.nl | Incluhire | Incluhire helpt organisaties bij het ontwikkelen en uitvoeren van inclusieve recruitmentplannen, waarbij de kandidaat centraal staat. Het bedrijf, opgericht door Albert Hoekstra, biedt persoonlijke begeleiding en pragmatische oplossingen voor het implementeren van inclusieve wervingsprocessen. De dienstverlening omvat een analyse van de huidige situatie en doelgroepen, gevolgd door concrete acties om diversiteit binnen teams te bevorderen. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Culturele Evenementen → Pride 29 | inclusie 406 recruitment 755 analyse 1579 kandidaat 1858 strategie 8787 team 22312 | |
| neurx.nl | NeurX | NeurX helpt organisaties bij het optimaal benutten van de talenten in hun organisatie door neuro-inclusieve oplossingen te bieden. De website richt zich op het creëren van een neuropositieve werkomgeving door bewustwording te bevorderen, medewerkers te trainen en processen aan te passen. Jeanette Hobo, de oprichter van NeurX, brengt ervaring uit het werken met gemeenten en woningcorporaties, en legt de nadruk op de cruciale rol van neurodiversiteit in inclusieve organisaties. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Sociale Zorg & Welzijn → Maatschappij 531 | neurodiversiteit 58 werkomgeving 409 aanpassing 478 team 22312 | |
| stichtingiedereenwerkt.nl | Stichting Iedereen Werkt | De stichting erkent dat het voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt soms moeilijk is om passende banen te vinden, en benadrukt het belang van werk voor hun welzijn. Stichting Iedereen Werkt richt zich op het bieden van individuele begeleiding en het benutten van kansen om werk in verschillende sectoren aan te bieden, met de huidige focus op horeca en logistiek. De stichting werkt aan kleinschalige initiatieven en werkplekken, zoals het bedrijfsrestaurant in Roosendaal, waarbij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de mogelijkheid krijgen om hun talenten te ontdekken en zinvol werk te verrichten. | Werk → Werkgelegenheid 781 | werkplekken 194 persoon 449 initiatief 1257 werk 2658 talent 3957 begeleiding 10556 | |
| sjoerdfoundation.nl | Sjoerd Foundation | De stichting is opgericht ter nagedenke van Sjoerd van Heesch, een VN-ambassadeur die zich actief inzette voor de rechten van mensen met een beperking. De stichting biedt financiële steun aan VN-ambassadeurs die door financiële beperkingen belemmerd worden bij het deelnemen aan relevante activiteiten. Naast financiële steun biedt de website video's over het VN-verdrag voor inclusie en een webshop met muziek, gedichten en sprookjes van Sjoerd van Heesch. | Muziek → Compositie 295 | gedicht 1122 donatie 4365 video 5928 cursus 12810 muziek 13084 | |
| inclusietraining.nl | inclusietraining | De website biedt een online inclusietraining die de basisconcepten van inclusie behandelt, waaronder definities, wetgeving en wetenschappelijke perspectieven. Het onderwerp inclusie wordt als complex beschouwd, met diverse definities en benaderingen, en is sterk verbonden met de vraag wie of wat als norm wordt gezien. Na het voltooien van de basiscursus kunnen gebruikers verdere modules volgen om dieper in specifieke aspecten van inclusie te duiken. Een inspiratiesessie van Anita Hütten wordt gepresenteerd, waarin ze een verhaal deelt over de Participatiewet en haar ervaringen. | Sociale Zaken → Integratie 268 | doelgroepen 373 inclusie 406 wetgeving 744 samenleving 922 verhaal 8325 training 22944 | |
| da11y.nl | Digital Accessibility Support (Da11y) | Da11y biedt diverse diensten, waaronder het bouwen van WordPress-websites die voldoen aan toegankelijkheidscriteria, het onderhouden van websites met kennis van digitale toegankelijkheid, en het testen van websites met zowel handmatige als automatische tools. Da11y’s activiteiten omvatten het toevoegen van ondertiteling en transcripties aan video’s, het maken van PDF- en Officebestanden toegankelijk, het zoeken naar oplossingen voor toegankelijkheidsproblemen, en het optimaliseren van webteksten en afbeeldingen. Het team van Da11y bestaat uit gecertificeerde professionals, zoals Ellen Bosch, Marijn Driesen, en Ryanne Beijer, die de Digital Accessibility Support opleiding bij Weblish hebben afgerond. | Software Development → Webontwikkeling 1375 | ondertiteling 40 toegankelijkheid 356 testen 500 afbeelding 848 wordpress 3556 | |
| samenonbeperkt-roermond.nl | Samen Onbeperkt Roermond | De website biedt informatie over de activiteiten van Samen Onbeperkt Roermond, met onderwerpen zoals toegankelijkheid, inclusiviteit, jaarverslagen en lopende projecten. De organisatie benadrukt het belang van toegankelijkheid en verwijst naar de European Accessibility Act (EAA) die op 28 juni 2025 in kracht treedt, wat de toegankelijkheid van websites en automaten verplicht stelt. Samen Onbeperkt Roermond heeft een secretariaat gevestigd in Roermond en zoekt naar input van burgers om hun werk te verbeteren en een inclusieve samenleving te bevorderen. | Onderwijs & Training → Toegankelijkheid 196 | input 18 inclusiviteit 74 toegankelijkheid 356 beperking 429 samenleving 922 project 47141 | Limburg → Roermond 2602 |
| inclusieplatformheerlen.nl | Stichting Inclusie Platform Heerlen | Het platform promoot een inclusieve samenleving waarin iedereen gelijkwaardig deelneemt en geen discriminatie ervaart. Het platform heeft een geschiedenis, waarbij ervaringsdeskundigen een belangrijke rol spelen bij schouwen van openbare ruimtes en gebouwen in Heerlen. Het platform is op zoek naar nieuwe leden om hun expertise te leveren en bij te dragen aan de inclusieve ontwikkeling van de gemeente. | Participatie → Burgerparticipatie 222 | schouw 41 ervaringsdeskundige 44 inclusie 406 beperking 429 gemeente 8232 | Limburg → Heerlen 2755 |
| irisactief.nl | Iris Actief | Iris Actief biedt diensten zoals beleidsontwikkeling die diversiteit omarmen, interim-management op het gebied van inclusie en implementatietrajecten ter ondersteuning van diversiteits- en inclusie initiatieven. De organisatie is gespecialiseerd in het adviseren over regenboogbeleid, met een focus op LHBTIQ+-inclusie. Iris Actief is opgericht en beheerd door Henk Nijmeijer, die als Regenboogambassadeur van de Provincie Drenthe een achtergrond in overheidsorganisaties en maatschappelijke instellingen heeft. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Politiek → Lokale Politiek 2378 | ambassadeur 203 inclusie 406 diversiteit 480 beleid 1730 strategie 8787 | Assen → Assen West 54 |
| inclusieleren.nl | Inclusie Leren | De website presenteert een portfolio van keynotes en interactieve workshops, die op maat gemaakt kunnen worden voor teams. Een van de sprekers, Lucas Oldenburger, deelt zijn persoonlijke ervaringen als transgender persoon en biedt praktische tips over LHBTQI+-inclusief schoolbeleid en andere gebieden. De website biedt informatie over de vernieuwde Burgerschapswet en helpt scholen om te beginnen met het integreren van LHBTQI+-gerelateerde onderwerpen in hun onderwijs. | Religie & Ethiek → Onderwijsbeleid 229 | inclusie 406 spreker 847 onderwijs 10660 zorg 11958 workshop 15839 | |
| stichtingsandesh.nl | Stichting Sandesh Baarn | De stichting versterkt de samenleving door diverse evenementen te organiseren die saamhorigheid, tolerantie en harmonisatie bevorderen. Stichting Sandesh biedt voorlichting aan lokale instellingen over de waarden en geloven van de bewoners, waardoor begrip en respect tussen gemeenschappen wordt vergroot. De stichting ondersteunt gezinnen en individuen die zich willen integreren in de Nederlandse samenleving, terwijl ze hun eigen identiteit behouden. | Educatie → Voorlichting 101 | voorlichting 170 samenleving 922 integratie 1282 gemeenschap 4817 ondersteuning 7747 evenement 42771 | Utrecht → Baarn 1628 |
| ujamaa.nl | Ujamaa Kennisinstituut | Het instituut biedt een breed scala aan diensten, waaronder trainingen over crisis naar klaslokaal, opvoeden en opgroeien in twee culturen, inclusie op de werkvloer en intercultureel handelen. De methodiek van Ujamaa is gebaseerd op de Tanzaniaanse filosofie van samenwerking en zorg, en wordt toegepast in praktijkgerichte trainingen en oplossingen. Het Ujamaa Kennisinstituut biedt ook ondersteuning met training MAP, job coaching, en diverse vormen van consultatie en advies, inclusief beëdigde vertalingen en sprekerdiensten. | Opleiding → Professionele Opleidingen 1125 | inclusie 406 cultuur 3783 opleiding 9334 samenwerking 16762 training 22944 | |
| inclusief-nederland.nl | Inclusief Nederland | De website biedt een platform voor verschillende initiatieven en het delen van kennis en ervaringen om een inclusieve samenleving te creëren. Het benadrukt dat werk een belangrijke rol speelt bij het stimuleren van inclusie en moedigt individuen aan om op hun eigen manier bij te dragen. De community verbindt mensen en stimuleert beweging en verandering door inspiratie en het delen van motivaties en ervaringen. | Evenementen & Kalender → Netwerken 1089 | bijdrage 260 samenleving 922 initiatief 1257 werk 2658 gemeenschap 4817 | |
| lauria.nl | Lauria Communication + Design | Het bedrijf vertaalt drijfveren van klanten in communicatie die impact heeft. Diversiteit en maatschappelijke betrokkenheid zijn kernwaarden van het bedrijf, met aandacht voor culturele identiteit en diversiteit. Lauria Communication + Design werkt samen met klanten om nieuwe perspectieven te verkennen en de relatie tussen de organisatie en haar doelgroep te versterken. | Marketing → PR 868 | diversiteit 480 doelgroep 1757 visie 1775 communicatie 10060 ontwerp 18095 | |
| gigidingler.nl | Gigi Dingler / Stichting FLOOR jongerencoaching | Gigi Dingler biedt haar expertise aan om mensen te verbinden en hun perspectieven te verbreden door middel van dialogische processen. Ze heeft ervaring in organisatie- en inspraakprocessen, evenals in het begeleiden van jongeren via stichting FLOOR jongerencoaching. Gigi beschrijft zichzelf als een doener met een analytische blik, die ideeën vormt en in de praktijk zet. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 | jongerencoaching 11 dialoog 371 inclusie 406 | |
| kayaconcept.nl | Kaya Concept | Kaya Concept richt zich op het verbinden en inspireren van organisaties met de juiste talenten. De website bevat informatie over de visie, werkwijze en de diensten van Kaya Concept, waaronder werving en selectie. Kaya Concept biedt ondersteuning en creatieve oplossingen voor organisaties die worstelen met het managen van talent en diversiteit. | Sociale Zaken → Gendergelijkheid 83 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | diversiteit 480 werving 894 management 2288 talent 3957 | |
| visionbyrooz.nl | Vision by Rooz | De website biedt verhalen die gericht zijn op het bevorderen van inclusie en het vergroten van het bewustzijn. Vision by Rooz gelooft in de kracht van verhalen om mensen te inspireren en de samenleving te veranderen. De site biedt een overzicht van de missie, visie en projecten van de organisatie, inclusief de verkoop van een boek. | | inclusie 406 bewustzijn 1121 verandering 2886 verhaal 8325 kind 11506 | |
| cateringbijpuur.nl | BIJPUUR | Puur Catering biedt cateringdiensten aan op locatie, zowel thuis als op bedrijflocaties, met een focus op het creëren van een positieve sfeer en het verwerken van de logistieke zorgen voor de klant. Het bedrijf is een familiebedrijf dat in 2015 is opgericht en thans bestaat uit meerdere horecalocaties en event catering, naast een bakkerij. Puur Catering hecht waarde aan sociale inclusie en biedt opleidings- en werkervaringsprogramma's voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. | Werk → Werkgelegenheid 781 Restaurants → Lunchroom 963 | bakkerij 570 catering 6139 locatie 13761 team 22312 evenement 42771 | Noord-Brabant → Veldhoven 1485 |
| dehofnarpresent.nl | De Hofnar Present BV | Het bureau biedt trainingen gericht op diversiteit, zelfregie, veiligheid en ethisch leiderschap, met als doel een inclusieve werkomgeving te creëren. De trainingen zijn ontworpen voor verschillende professionals en behandelen onderwerpen zoals cultuursensitiviteit en het vertalen van inzichten naar beleid. Het bureau begeleidt bestuurders en managers in het nemen van verantwoordelijke beslissingen, met focus op transparantie, integriteit en open dialoog. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Opleiding → Managementopleidingen 963 | dialoog 371 inclusie 406 beleid 1730 leiderschap 3325 training 22944 | |
| diversiteitinpraktijk.nl | Osiris Hoepel | De organisatie, Osiris Hoepel, biedt inspirerende keynotes over diversiteit, inclusie en leiderschap aan, waarbij de nadruk ligt op praktische implementatie. Osiris Hoepel heeft reeds uitgebreide ervaring met het trainen van professionals en het opleiden van trainers op het gebied van diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid. De website beschrijft hoe de organisatie een verandering in mindset en omgangsvormen stimuleert, met als doel een inclusieve werkomgeving te creëren waarin werknemers zich gewaardeerd voelen. | Communicatie → Presentaties 411 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | keynote 47 inclusie 406 diversiteit 480 tool 1098 training 22944 | |
| nikvanhoogstraten.nl | Uitgeverij Kompas en Stichting Raket | Nik van Hoogstraten deelt zijn persoonlijke ervaringen met hersenletsel, nierfalen, epilepsie en dyslexie, en zijn strijd om erkend te worden als een individu, niet als een label. De website biedt informatie over het boek "Ik ben geen label", dat gericht is op mensen die ooit gelabeld zijn of willen leren voorbij labels kijken. Nik van Hoogstraten promoot ook inclusie door het verbinden van overheden, ondernemers en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, gebaseerd op zijn ervaringen als Rijksambtenaar en ambassadeur Diversiteit en Inclusie. | Persoonlijke Ontwikkeling → Zelfhulp 1126 | inclusie 406 label 478 persoonlijke ontwikkeling 765 boek 10077 netwerk 11755 | |
| believeinyour-self.nl | Believe in Your-Self | De organisatie streeft naar een samenleving waarin iedereen, met of zonder beperking, zich welkom voelt en volledig kan meedoen. Ze zetten zich in om de uitdagingen waar mensen met een beperking mee te maken hebben zichtbaar te maken en samen te werken aan oplossingen. De website biedt workshops, toegankelijkheidsonderzoeken en online content om kennis en ervaringen te delen en mensen uit te dagen om toegankelijkheid te omarmen. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 | toegankelijkheid 356 inclusie 406 perspectief 865 bewustwording 871 lezing 1718 workshop 15839 | |
| sterkinfirda.nl | Firda | De website behandelt onderwerpen zoals kunst, cultuur, economie, levensbeschouwing, relaties, ecologie, diversiteit, eigen regie, studievaardigheden en studentenwelzijn. Het biedt thematische content, zoals de herdenking van Keti Koti, de afstuderen, en de eindfase van de studie. De website moedigt gebruikers aan om de zoekfunctie te gebruiken voor inspiratie en informatie. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Leermiddelen & Materialen → Onderwijsmethoden 1037 | regie 456 studie 751 samenleving 922 student 2086 docent 2287 thema 3684 | |
| atworq.nl | At WorQ | Het bedrijf biedt voorlichting, consultancy en projectbegeleiding, waarbij de nadruk ligt op maatwerk en het voldoen aan de specifieke behoeften van hun klanten. Naast het vergroten van inclusiviteit en kennisdeling, steunt At WorQ de LHBT+ gemeenschap door middel van donaties en ondersteuning aan andere stichtingen en projecten. At WorQ biedt verschillende pakketten aan, waaronder een basispakket, een standaardpakket en een uitgebreid pakket met workshops, allemaal gericht op thema's binnen de LHBT+ gemeenschap. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 | inclusiviteit 74 voorlichting 170 projectbegeleiding 364 consultancy 2665 thema 3684 | |
| humancentric.nl | N.V. | De site richt zich op het creëren van omgevingen waar mensen zich gewaardeerd voelen en openlijk feedback kunnen geven, en benadrukt het aantrekken en behouden van divers talent. Het team vertaalt de doelen van organisaties naar concrete stappen door middel van een systemische en co-creatieve aanpak, en biedt trainingen en workshops aan. De website biedt tools zoals een vragenlijst en papers over besluitvorming, evenals ondersteuning bij organisatieverbetering, werving en selectie, en strategieontwikkeling. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | sociale veiligheid 45 vraaglijst 123 inclusie 406 training 22944 | |
| rubyjaberg.nl | Ruby Jaberg | Ruby Jaberg biedt tolken in de Nederlandse Gebarentaal, Nederlands, Tactiele Gebarentaal en in overleg Engels en Internationaal Systeem aan. Ze biedt professionele tolkenhulp en benadrukt het belang van kwalitatief goede tolkenwerk, waarbij ze regelmatig cursussen volgt en congressen bijwoont. De website is eigendom van Ruby Jaberg, die zich actief inzet voor de dovengemeenschap en voldoet aan wettelijke eisen zoals de beroepscode en privacyverklaring. | Sociale Zaken → Handicapzorg 49 | gebarentaal 52 tolken 84 vaardigheden 958 stichting 6483 ondersteuning 7747 communicatie 10060 | |
| mkmp.nl | Stichting Meer Kleur in de Media en Politiek | De stichting gelooft in de kracht van diversiteit en inclusie en is toegewijd aan het trainen en coachen van talentvolle mensen van kleur. Kernwaarden van de stichting zijn diversiteit, inclusie, uplifting, gelijkheid, verantwoordelijkheid en impact. De stichting streeft ernaar om meer zichtbaarheid en diversiteit in de media en politiek te creëren door middel van talentontwikkeling en begeleiding. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 | inclusie 406 diversiteit 480 impact 921 medium 1277 politiek 1285 talent 3957 | |
| corecrafters.nl | Core Crafters | De website richt zich op bedrijven die moeite hebben met het aantrekken en behouden van diverse medewerkers en het verbeteren van hun organisatiecultuur. Core Crafters biedt diverse programma's en diensten aan, waaronder een Inclusie Kickstart Programma, trainingen, workshops en advies, gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en praktische ervaring. De website presenteert testimonials van een klant, Sabine van Wijck van Unilever, die de expertise en energie van Core Crafters benadrukt. | Onderwijsmethoden → Inclusief Onderwijs 47 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | inclusie 406 diversiteit 480 strategie 8787 training 22944 | |
| risago.nl | Risago - Maartje van Schooten | Het platform biedt informatie en inspiratie voor mensen met een beperking om onbezorgd de stad te verkennen. Maartje van Schooten, de oprichter, heeft als missie bewustwording en verandering te creëren op het gebied van toegankelijkheid en de samenleving aan te pakken. De website benadrukt dat het creëren van rolstoeltoegankelijkheid vanaf de start essentieel is voor iedereen en dat dit een integrale aanpak vereist. | Sociale Zaken → Maatschappelijke Organisatie 1028 | toegankelijkheid 356 samenleving 922 instagram 1207 platform 3832 | Noord-Holland → Haarlem 8674 |
| marjantabak.nl | Marjan Tabak | Marjan Tabak biedt coaching en organisatieontwikkeling aan, waarbij ze zich richt op het identificeren en oplossen van problemen binnen organisaties. Ze benadrukt de behoefte aan diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid, evenals het omzetten van 'lijderschap' in 'leiderschap'. De website beschrijft haar ervaring in transitie-interim management, coaching, training en re-integratie, met specifieke expertise op het gebied van grensoverschrijdend gedrag, ziekteverzuim en persoonlijke ontwikkeling. | Managementopleidingen → Leiderschapsopleidingen 151 Ouders & Gezin → Pedagogiek 1075 | kernteam 19 diversiteit 480 verandering 2886 leiderschap 3325 coaching 22044 | |
| zutphensonbeperkttalent.nl | Stichting Zutphens Onbeperkt Talent | De stichting streeft ernaar om mensen met een beperking, autisme en NAH zichtbaar te maken en deel te laten nemen aan de samenleving. Het bestuur van de stichting beheert de financiën en strategieën van de stichting. De stichting publiceert jaarverslagen en heeft een beleidsplan beschikbaar. | Lokale Evenementen & Activiteiten → Lokale Organisaties 1006 | beperking 429 samenleving 922 visie 1775 bestuur 3267 stichting 6483 | |
| hardenberginclusief.nl | Platform Inclusief gemeente Hardenberg | Het platform werkt aan verschillende projecten, waaronder schoolprojecten, BTB projecten en projecten rondom werk en sport. Een belangrijk onderdeel van hun werk is het signaleren en onderzoeken van barrières die het leven van mensen met een beperking moeilijker maken, evenals het bedenken van oplossingen. Recentelijk hebben ze bijvoorbeeld bijgewoond een lezing van de toiletalliantie en schouwden ze op een festival. | Sociale Zaken → Participatie 1255 | barrière 26 toegankelijkheid 356 inclusie 406 samenleving 922 nieuws 14930 project 47141 | Overijssel → Hardenberg 2309 |
| jospenninxje.nl | Stichting Inclusive Wave | De prijs is vernoemd naar de voormalige burgemeester Jos Penninx, die pleitte voor meer verbinding en respect in de gemeenschap. De penning is geadopteerd door stichting Inclusive Wave, die de uitreiking en nominatieprocedure organiseert. De initiële ‘Jaar van Elkaar’ campagne in 2021, met het thema ‘Met aandacht en respect verder in de gemeente Voorst!’, leidde tot de creatie van de prijs. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Lokale Overheid & Bestuur → Overheidsorganisaties 814 | nominatie 82 verbinden 89 respect 252 stichting 6483 gemeente 8232 prijs 8928 | Gelderland → Voorst 1138 |
| radiqs.nl | Radiqs | Radiqs is een organisatie die zich inzet voor het bevorderen van inclusieve communicatie binnen de gezondheidszorg, met een focus op bewustwording en verandering. Het aanbod van Radiqs omvat producten en materialen, zoals toegankelijke onderwijsvideo's en illustraties, evenals educatieve cursussen, lezingen, workshops, onderzoeksprojecten en consultdiensten. De organisatie is ontstaan uit de samenwerking van zes personen met ervaring in diversiteit en inclusie en heeft als missie zorgverleners te begeleiden van bewustwording naar actieve participatie in een inclusievere zorgomgeving. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | inclusiviteit 74 bewustwording 871 onderzoek 9648 communicatie 10060 zorg 11958 training 22944 | |
| barbaraoud.nl | Barbara Oud | Barbara Oud streeft naar een wereld waarin iedereen zichzelf kan zijn en gelijke kansen heeft, met de focus op het waarderen van diversiteit en het bevorderen van inclusie. Ze biedt verschillende diensten, waaronder trainingen voor medewerkers over diversiteit en inclusie, advies en begeleiding bij de implementatie van inclusief werken, en ondersteuning bij het ontwikkelen van een inclusieve visie. De website presenteert testimonials van cliënten die de effectiviteit van Barbara's begeleiding waarderen, met name haar vermogen om verbanden te leggen, vragen te stellen en het bewustzijn te vergroten. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Culturele Evenementen → Pride 29 | inclusie 406 diversiteit 480 visie 1775 training 22944 | |
| whywomenruletheworld.nl | Why Women Rule The World | De website presenteert lezingen, inspiratiesessies, masterclasses en een agenda met events, voornamelijk door Liesbeth Verhoeven. Liesbeth Verhoeven, een inspirator, spreker, consultant en coach, geeft de leiding en creëert bewustwording en beweging bij haar publiek. De website bevat citaten van bekende vrouwen, zoals Bette Midler en Heleen Keller, die over zelfvertrouwen, acceptatie en kracht onderwijzen. | Sociale Wetenschappen & Activisme → Sociale Activisme 67 | citaten 82 bewustwording 871 event 931 lezing 1718 leiderschap 3325 inspiratie 4030 | |
| amberwitkamp.nl | Amber Witkamp | De website presenteert 'In Gesprek' als een programma bestaande uit plannen, webinars, voorlichting en gastlessen over diversiteit, inclusiviteit, seksualiteit en wellbeing. Amber Witkamp biedt een aanpak om organisaties en scholen te helpen een omgeving te creëren waarin medewerkers en leerlingen zich gezien, gehoord en veilig voelen. De website beschrijft Amber Witkamp's achtergrond als DEI leader bij Schneider Electric Nederland en haar huidige werkzaamheden, waaronder het opstellen van DEI plannen, het geven van les en het faciliteren van 'In Gesprek' en 'Over De Streep' sessies. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Kennis → Onderwijs 74889 | inclusie 406 diversiteit 480 webinar 863 plan 2186 | |
| andriesdejong-interim.nl | Andries de Jong | Andries de Jong biedt diensten aan als interim-directeur, manager, manager bedrijfsvoering en adviseur, met focus op financieel management, verandermanagement en strategisch advies. De website beschrijft de expertise van Andries de Jong in gebieden als strategie, bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling, financiën, governance en HRM. Andries de Jong biedt advies en ondersteuning bij strategische beslissingen, procesverbeteringen en het verbeteren van de interne organisatie, met een focus op leidinggevend en adviesgerichte ondersteuning. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 | cultuursector 28 organisatieontwikkeling 205 bedrijfsvoering 565 interim management 1166 strategie 8787 | |
| avrg.nl | Universiteit van Amsterdam, Hogeschool Utrecht, Nederlandse Stichting voor het Dove en Slechthorende Kind | Het boek behandelt de interactie tussen congruentie en het gebruik van pronomina in de Nederlandse Gebarentaal (NGT). Het biedt leeswijzers, terminologie, trefwoordenregisters en uitgebreide literatuurlijsten ter ondersteuning van de lezer. De inhoud van het boek is gebaseerd op het onderzoek van Heleen Bos over congruentie en pro-drop in de NGT, uitgevoerd aan de Universiteit van Amsterdam. | Wetenschap → Taalwetenschap 72 | nederlandse gebarentaal 16 onderzoek 9648 boek 10077 | |
| bevordering-autisme-samenleving.nl | Bevordering Autisme & Samenleving | De website biedt individuele begeleiding aan personen met autisme en/of ADHD, gericht op het omgaan met specifieke uitdagingen en het voorkomen van stresssituaties. Bas van Bevordering Autisme & Samenleving biedt advies aan organisaties om inclusiever beleid voor hun medewerkers te implementeren. De website beschrijft workshops over thema's zoals autisme en onderwijs, communicatie met autistische personen en preventief handelen. | Zorg → Autisme 898 | inclusie 406 autisme 737 begeleiding 10556 workshop 15839 training 22944 | Flevoland → Almere 7765 |
| braminclusief.nl | Braminclusief.nl | De website biedt reisleiderschap inzake diversiteit en inclusie, waarbij Bram persoonlijke kennis deelt om organisaties te helpen een diverse en inclusieve cultuur te creëren. Braminclusief.nl biedt teamcoaching om te helpen bij het verbeteren van teamwerking, het oplossen van problemen zoals hoge werkdruk en communicatieproblemen, en het bevorderen van eigenaarschap binnen het team. De website bevat inspiratie, een blog, en een interview met Ronnie Overgoor (7DTV) om de concepten diversiteit en inclusie verder uit te leggen en Bram's visie te presenteren. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Culturele Evenementen → Pride 29 | reisleider 33 inclusie 406 diversiteit 480 coaching 22044 team 22312 | |
| bureauonbeperktezaken.nl | Bureau Onbeperkte Zaken | BOZ stelt dat de kansenongelijkheid voor mensen met een handicap toeneemt en dat er een dringende behoefte is aan verandering. De organisatie wil dit probleem aanpakken door mensen met een handicap te laten vertellen over hun wensen, dromen en verlangens, waardoor bewustzijn wordt gecreëerd. Het project ‘Onbeperkt Anders!’ ontwikkelt een platform met documentaires die de ongelijkheid in Nederland illustreren en samenwerking tussen mensen met en zonder handicap stimuleren. | Film → Documentaires 712 | handicap 162 maatschappij 507 documentaire 1047 bewustzijn 1121 participatie 1153 talent 3957 | |
| coachingbylaurabakker.nl | Laura Bakker | De website introduceert Laura Bakker als coach die haar cliënten helpt om hun persoonlijke en professionele richting te bepalen door de complexiteit van het leven te ontrafelen. Laura biedt ook coaching en consultancy op het gebied van diversiteit en inclusie aan voor organisaties en medewerkers, met de focus op het creëren van een meer inclusieve omgeving. Het website-aanbod bevat een blog en informatie over een kennismakingsgesprek, dat dient om de individuele behoeften van de cliënt te bepalen. | Zorg → Autisme 898 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | diversiteit 480 kracht 750 vraag 2293 verhaal 8325 coaching 22044 | |
| cultuurlinkzorg.nl | Cultuur Link Zorg | De organisatie gelooft in de waarde van interculturele hulpverlening, waarbij cultuur een essentiële rol speelt in iemands identiteit en beleving. Cultuur Link biedt ondersteuning die specifiek is afgestemd op de culturele en persoonlijke achtergrond van de cliënten, met professionals die verder kijken dan standaard methoden. De organisatie streeft naar een samenleving waarin iedereen gelijkwaardig kan deelnemen en zet zich in om drempels te verkleinen en ondersteuning te bieden aan mensen met taalbarrières, culturele verschillen of andere uitdagingen. | Sociale Zaken → Integratie 268 | samenleving 922 expertise 1611 cultuur 3783 ondersteuning 7747 cliënt 8453 | |
| diversadvies.nl | Divers Advies | De website beschrijft hoe diversiteit in personeelsbestand en klantengroepen positieve effecten heeft, zoals meer creativiteit en een betere concurrentiepositie. Divers Advies benadrukt dat een actief diversiteitsbeleid essentieel is voor bedrijven die verscheidenheid en vernieuwing willen verwezenlijken. Het bedrijf heeft een handboek over talentontwikkeling ontwikkeld in opdracht van de VPRO, dat gebruikt wordt om talentontwikkelingsbeleid te vernieuwen en te professionaliseren. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Educatie → Vorming 14 | diversiteit 480 beleid 1730 talent 3957 team 22312 | |
| diversityquest.nl | Diversity Quest B.V. | De website biedt een breed scala aan diensten, waaronder Serious Games & Tools, trainingen en workshops, gericht op inclusie en diversiteit binnen organisaties. Een belangrijk onderdeel is de Barometer Inclusief Veranderen (BIV), een instrument voor het meten van inclusieambitie en het stimuleren van bewust beleid. De organisatie promoot een samenwerkingsmodel waarbij topmanagement en medewerkers samen werken aan het ontwikkelen en implementeren van een inclusieve cultuur. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | serious game 50 dialoog 371 inclusie 406 ambitie 592 training 22944 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| espanu.nl | Españu Global | De website biedt gepersonaliseerde werkgelegenheid en ondernemerschapsprogramma's, waaronder curriculumontwikkeling, leermethodologieën en trainingssets. Diensten omvatten interculturele communicatietraining, leiderschapstraining en teams, en de ontwikkeling van internationaliseringsstrategieën. Españu Global richt zich op het ondersteunen van jongeren, vrouwen, migranten en diaspora gemeenschappen en werkt samen met bedrijven om hun ondernemersvaardigheden en communicatievaardigheden te verbeteren. | Hoger & Beroepsonderwijs → Vakopleidingen 308 | interculturele communicatie 17 werkgelegenheid 121 ondernemerschap 1408 programma 9144 training 22944 | |
| gerthagen.nl | GERT HAGEN | Gert Hagen is een spreker die publiek inspireert en motiveert met zijn levensverhaal, dat draait om moed, doorzettingsvermogen en keuzes. Hij biedt lezingen en workshops aan bedrijven en organisaties, met thema’s als grenzen verleggen, loslaten en zelfvertrouwen. De website noemt opdrachtgevers zoals Reaal Verzekering, Wageningen University & Research, Koninklijke Visio en Volksbank, wat de reikwijdte van zijn diensten illustreert. | Persoonlijke Ontwikkeling → Inspiratie 122 | mogelijkheid 356 spreker 847 lezing 1718 verhaal 8325 workshop 15839 | |
| healthenmartinaconsult.nl | Health & Martina Consult | Het bedrijf biedt diverse trainingsprogramma's aan, waaronder trainingen gericht op multiculturele diversiteit en samenwerking. Health & Martina Consult biedt leidinggevende trainingen die gericht zijn op het balanceren van leiderschap en het ontwikkelen van medewerkers en teams. Binnen hun serviceaanbod staat 'u vraagt, wij draaien!' centraal, wat duidt op een flexibele aanpak en het aanbieden van maatwerk oplossingen. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | diversiteit 480 leiderschap 3325 ontwikkeling 7855 coaching 22044 team 22312 training 22944 | Berg en Dal → Groesbeek 653 |
| inclusiedanshuizen.nl | Inclusie Dans Huizen | De website biedt informatie over de Inclusie Dans workshops, die van 6 mei tot 10 juni 2023 in wijkcentrum Holleblok in Huizen plaatsvinden. De workshops zijn gericht op iedereen, ongeacht achtergrond of ervaring, en omvatten algemene informatie, danslessen en daarna een informele bijeenkomst. Op 17 juni 2023 vindt een gemeenschappelijke finale plaats in Winterguard the Pride in Huizen, waarbij alle deelnemers hun voorstellingen presenteren. | Dans → Danslessen 601 | dansworkshops 10 inclusie 406 deelnemer 1865 workshop 15839 | Noord-Holland → Huizen 1416 |
| jinansaleh.nl | Jinan Saleh | De website-maker, Jinan Saleh, presenteert een presentatie van anderhalf uur die hun persoonlijke verhaal en ervaringen met culturele verschillen beschrijft. De presentatie onderzoekt de correlatie tussen productiviteit en diversiteit, de impact van globalisering en strategieën voor het beheren van culturele verschillen binnen een bedrijf. Jinan Saleh benadrukt de uitdagingen van het managen van diverse teams, de beperkingen van het huidige onderwijssysteem en de behoefte aan duurzame integratie strategieën. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Sociale Wetenschappen → Antropologie 63 | globalisering 21 diversiteit 480 productiviteit 486 integratie 1282 presentatie 1730 | |
| kinderfeestjebeemster.nl | Kinderfeestje Beemster | De website beschrijft de activiteiten van Kinderfeestje Beemster, die in het verleden kinderfeestjes organiseerde en nu zich focussen op workshops en events, zoals het paaseieren zoeken. De organisatie heeft de intentie om een praktijk voor kind- en jeugdpsychologie in de Beemster te starten, hoewel kinderfeestjes zelf niet meer georganiseerd worden. De events zijn toegankelijk voor kinderen met beperkingen of gedragsstoornissen en kunnen ook door scholen en klassen worden georganiseerd in het kader van educatie. | Kinderopvang → Educatieve Activiteiten 126 Kinderactiviteiten → Kinderfeestjes 1010 | beperking 429 event 931 educatie 1013 kind 11506 workshop 15839 | Purmerend → Middenbeemster 367 |
| krachtvanenschede.nl | Gemeente Enschede | De stad Enschede telt 160.000 inwoners met dromen, talenten en creativiteit, die samen de stad sterker maken. Op 28 september vindt een modeshow plaats in de Burgerzaal van het stadhuis, waarbij modellen met en zonder beperking kleding presenteren die door lokale organisaties en winkels is gemaakt. De show wordt ondersteund door wethouder Arjan Kampman en gepresenteerd door Jeroen Ottink, Annet Loeven en Dian Tijdeman. | Kennis → Cultuur 81185 | inclusie 406 stad 1889 mode 1922 gemeente 8232 evenement 42771 | Overijssel → Enschede 5554 |
| maud-wilms.nl | Maud Wilms | Maud Wilms is een inspirator en schrijver die zich specialiseert in sociale inclusie vraagstukken en de onbewuste drempels en vooroordelen die daarin een rol spelen. Ze biedt authentieke lezingen met een muzikaal tintje, waarin ze persoonlijke ervaringen deelt en haar eigen verhaal en gitaar gebruikt om het publiek te inspireren. De website presenteert testimonials van personen die haar lezingen hebben bijgewoond, benadrukkend de impact en het aangenaamheid van haar presentaties. | Persoonlijke Ontwikkeling → Inspiratie 122 | inclusie 406 gitaar 1017 lezing 1718 podcast 3321 talent 3957 verhaal 8325 | |
| oleashouseofcoaching.nl | Olea's House of Coaching | De website beschrijft een probleem van onderwaardering op het werk en de daaruit voortvloeiende uitputting, en biedt oplossingen aan door patronen te doorbreken en persoonlijke kracht te herontdekken. De website richt zich specifiek op managers die uitdagingen ervaren met diversiteit en inclusie, en biedt begeleiding om barrières te doorbreken en een inclusieve werkomgeving te creëren. De diensten omvatten gerichte coaching voor individuen die behoefte hebben aan erkenning, waardering en een gezonde balans tussen werk en privé, en voor managers die een veilige werkruimte willen creëren. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | manager 192 inclusie 406 werkomgeving 409 zelfvertrouwen 2187 groei 3883 balans 4251 | |
| ravesteynadvies.nl | Ravesteyn Belastingadvies | Het kantoor biedt internationaal belastingadvies voor particulieren en ondernemers, met name in situaties die verband houden met werken en/of wonen in het buitenland, emigratie en remigratie. Ze adviseren over ondernemen met buitenlandse partijen, binnen en buiten de EU, en hebben specifieke ervaring met expats die zich in Nederland vestigen en de Nederlandse en de wetgeving van het land van herkomst moeten navigeren. Ravesteyn Belastingadvies biedt hoogwaardig belastingadvies op een betrokken en toegewijde manier en opereert vanuit vestigingen in Den Haag en Utrecht. | | directeur 166 expats 183 belastingadvies 1304 | Vleuten - De Meern → Vleuten 574 |
| rolandrijshouwer.nl | Roland Rijshouwer | Roland Rijshouwer is een organisatie & talentontwikkelaar, proces & interim-manager en trainer & coach die streeft naar betrouwbaar inzicht in talent en potentieel. De website benadrukt de missie om medemenselijke en wendbare organisaties te creëren, wat bijdraagt aan een sterkere, gezondere, sociale en menselijke samenleving. Rijshouwer biedt methoden zoals de MensenWerk methode en DIT management om organisaties te begeleiden naar wendbaarheid, diversiteit, inclusie en talentontwikkeling. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Training → Managementtrainingen 530 | diversiteit 480 potentieel 543 coach 2328 proces 3917 talent 3957 | |
| shineforward.nl | ShineForward | Het programma heeft tot doel deelnemers te voorzien van de benodigde vaardigheden en kennis op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie (DE&I), professionele netwerken op te bouwen en algemene leiderschapsontwikkeling te ondersteunen. Het beoogt ook deelnemers aanmoediging te geven om bij te dragen aan de gemeenschap in Nederland. Dit initiatief wordt ondersteund door Salesforce, Bridgestone Mobility Solutions en AkzoNobel, met de profielen van prominente vrouwen. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Loopbaan & Carrière → Professionele Ontwikkeling 1454 | mentorschap 363 diversiteit 480 leiderschap 3325 gemeenschap 4817 programma 9144 netwerk 11755 | |
| stadion-tour.nl | Winnen doe je samen | De tour biedt een training over Huawei FusionSolar’s Smart PV-oplossingen, inclusief 1-fase en 3-fase omvormers en de LUNA thuisbatterij. De tour omvat een rondleiding door de Johan Cruijff Arena in Amsterdam en een demonstratie op de Solarbus, waarmee de dagelijkse installatiepraktijk wordt nagebootst. De tour bevat een keynote speech van Bas Nijhuis, een bekende scheidsrechter, met anekdotes uit zijn carrière. | Huur & Verhuur → Vergaderruimtes 1046 | stadium 17 keynote 47 training 22944 | Amsterdam → Zuidoost 815 |
| succesgeneratie.nl | Succesgeneratie.NL | De website publiceert succesverhalen, gedichten en columns onder de categorie 'Succes in woord en beeld'. Er zijn regelmatig nieuwsberichten, zoals het verplaatsen van het golf event en versterkingen van de organisatie. De website informeert over evenementen en bevat tagwolken die thema's rondom diversiteit, inclusie, en succes belichten (zoals ‘respect’, ‘vertrouwen’ en ‘verhalen’). | Nieuws → Persberichten 811 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | succes 604 verhaal 8325 netwerk 11755 nieuws 14930 evenement 42771 | Nederland → Utrecht 48901 |
| tsgabrielle.nl | tsgabrielle™ | De website lanceert een nieuwe winkel in Nederland en België. Er wordt een catalogus met producten getoond, waaronder sportflessen, tassen, sjaals, blikvormen en laptophoezen, vaak met een Parijse of Frans geïnspireerde esthetiek. De site biedt ook blogs, YouTube-video's en een accountfunctie voor klanten. | | parijs 82 winkel 7527 kleding 9598 | |
| universale-training.nl | UniverSale Training & Coaching | De website erkent dat internationals in Nederland vaak een culturele shock ervaren, veroorzaakt door verschillen in waarden en verwachtingen. Het benadrukt dat misverstanden en frustratie vaak ontstaan in internationale werkomgevingen door onovereenkomsten in gedrag en communicatie tussen collega's met diverse culturele achtergronden. De site biedt bewustwordingsprogramma’s om internationale medewerkers en leidinggevenden te helpen zich aan te passen aan de Nederlandse werkomgeving en effectievere samenwerking te bevorderen. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Sociale Wetenschappen & Activisme → Interculturele Communicatie 25 | diversiteit 480 leiderschap 3325 cultuur 3783 communicatie 10060 samenwerking 16762 | |
| voormensen.nl | HSP PUNT STICHTING | De website erkent dat een groeiend aantal mensen moeite heeft met de complexiteit van de moderne samenleving en kwetsbaarder is door gebrek aan middelen of beperkingen. VoorMensen.nl biedt oplossingen voor maatschappelijke, zorg- en welzijnsproblemen op een creatieve en innovatieve manier. De website verbindt verschillende doelgroepen met producten en diensten die gericht zijn op positieve impact, toegankelijkheid en gebruiksvriendelijkheid. | Sociale Zaken → Gemeenschapsontwikkeling 251 | doelgroepen 373 samenleving 922 welzijn 2790 | |
| cswn.nl | CSWN | CSWN streeft ernaar een zorgsysteem en samenleving te creëren waar alle culturen respectvol worden behandeld en verbonden. De organisatie biedt methoden, begeleiding en een netwerk om culturele verschillen te overbruggen en de kwaliteit van dienstverlening te verbeteren. CSWN helpt organisaties om diversiteit te herkennen, te verbinden en kennis te benutten, rekening houdend met culturele, sociale en leefstijlverschillen. | Sociale Wetenschappen & Activisme → Sociale Wetenschappen 1283 | verschillen 37 inclusiviteit 74 methode 1793 netwerk 11755 | |
| eric-termuende.nl | Eric Termuende | Eric Termuende geeft lezingen over hoe organisaties hun teams kunnen optimaliseren door leiderschap en innovatie, en verschillende technieken voor een toekomstbestendige werkplek kunnen implementeren. De website bevat testimonials van deelnemers aan Eric Termuende's lezingen, die de presentaties als inspirerend en van hoge kwaliteit beschrijven. De website focust op het thema 'Bouwen aan de beste werkplekken van morgen' en benadrukt het belang van vertrouwen, respect en veiligheid binnen teams. | Professionele Diensten → Sprekers 134 | werkplek 1132 lezing 1718 leiderschap 3325 innovatie 4625 team 22312 | |
| mrpeeves.nl | S.J. van Vliet | De strip volgt de avonturen van Mr Peeves, een karakter in een rolstoel, en zijn vrienden, waaronder Robbie Snoek, Jina Mwanga en Puddie de poes. De strip richt zich op kinderen van ongeveer 7/9 jaar met een beperking, met een duidelijke leesbaarheid en humoristische verhalen. De site bevat een blog, spelletjes en informatie over klimaatbewustzijn en multiculturele thema's, naast de strip zelf en een crowdfunding campagne. | Ouders & Gezin → Speciaal Onderwijs 1040 | samen 27 strip 207 | |
| stichtingcorijn.nl | Stichting Corijn | De stichting stimuleert de ontwikkeling van dansers en dansmakers door middel van diverse dansprojecten. Het platform biedt een plek voor zowel professionele dansers als amateurs om samen te werken en kennis te delen. De stichting biedt specifieke projecten waar amateurdansers zich verder kunnen verdiepen in de dans. | Kunst & Cultuur → Dans 2748 | dans 1635 platform 3832 project 47141 | Nederland → Utrecht 48901 |
| belgersenkoffi.nl | Belgers en Koffi / Max Koffi Advies | De website beschrijft de expertise van Max Koffi Advies in het managen van culturele diversiteit, gericht op het ontsluiten van potentieel en het bieden van interculturele feedback. Het biedt verschillende trainingen aan, waaronder interculturele professionaliteit, conflicthantering, functioneringsgesprekken en prestatiegerichte feedback. De website benadrukt het belang van cultureel begrip en waardering voor een harmonieuze samenleving en wereldburgerschap, met name voor jongeren. | Maatschappelijke Projecten → Professioneel 144 | culturele diversiteit 11 professioneel 116 diversiteit 480 training 22944 | |
| lzo-elearning.nl | Leer Zelf Online | De site biedt oplossingen voor het uitleggen van complexe maatschappelijke onderwerpen op een eenvoudige en toegankelijke manier. Het platform richt zich op specifieke doelgroepen zoals mensen met een beperkte zelfredzaamheid, mensen met een verstandelijke beperking, en ouderen die moeite hebben met online toegankelijkheid. De website biedt diverse resources, waaronder ABCDate (voor veilige contacten), uitleg over gezondheidsproblemen (zoals sombere gedachten en zelfmoordpreventie), maatschappelijk verantwoord ondernemen, fysiotherapie uitleg en informatie over energiehulp. | Sociale Zorg & Welzijn → Maatschappij 531 | toegankelijkheid 356 groep 5348 ondersteuning 7747 | |
| sjoerdvandertas.nl | Sjoerd van der Tas | Sjoerd van der Tas is een ervaren trainer gespecialiseerd in leiderschap, sales en het presenteren van ideeën. De website biedt leiderschapstrainingen en maatwerktrainingen aan, beginnend met een vrijblijvend gesprek om de wensen en behoeften van de klant te bepalen. Het RAW Leadership programma is ontworpen om medewerkers te helpen groeien van de werkvloer naar een leidinggevende rol, door middel van persoonlijke ontwikkeling, praktische vaardigheden en mentorship. | Personeel & Organisatie → HR 1051 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | mentorship 44 werkvloer 62 leiderschap 3325 communicatie 10060 training 22944 | |
| newquest.nl | The New Quest | Het bedrijf biedt consultancy, projectontwikkeling, en organisatie van evenementen. The New Quest draagt bij aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken, met name die gerelateerd aan diversiteit in de Nederlandse samenleving. De expertise van het bureau ligt voornamelijk bij moslim- en islamvraagstukken in Nederland en Europa. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 | diversiteit 480 evenement 42771 project 47141 | |
| hnconsultancy.nl | HN Consultancy | Het bedrijf gelooft dat een inclusieve cultuur essentieel is voor zowel het welzijn van werknemers als het succes van de organisatie. HN Consultancy biedt trainingen en diensten om diversiteit en inclusie te bevorderen en een stimulerende werkomgeving te creëren. Het bedrijf benadrukt de synergie tussen diversiteit en inclusie, wat leidt tot creativiteit, innovatie en betrokkenheid van medewerkers. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomgeving 170 | inclusie 406 diversiteit 480 werkplek 1132 cultuur 3783 training 22944 | |
| inted.nl | Inted | Inted gelooft dat diversiteit leidt tot meer creativiteit, een nauwkeurigere besluitvorming en uiteindelijk waardecreatie binnen de organisatie. De website presenteert inspirerende citaten over diversiteit, inclusief uitspraken van Dr. Telle Whitney, Loesje, Mahatma Gandhi en Kofi Annan. Het instituut benadrukt het belang van interculturele dialoog, tolerantie en respect voor diversiteit in een steeds meer verbonden wereld. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Sociale Wetenschappen → Antropologie 63 | waardecreatie 32 citaten 82 besluitvorming 189 diversiteit 480 creativiteit 2418 | |
| dif-training.nl | DIF Training | Het bureau combineert branche-expertise en ervaring om leef- en werkomgevingen te creëren waar iedereen zich respectvol en gerespecteerd voelt. DIF Training biedt diverse diensten, waaronder strategieontwikkeling, inclusieve communicatie, coaching, trainingen en sessies over discriminatie. Het bedrijf focust op het transformeren van organisaties door verandering werkbaar te maken en maatwerkoplossingen te bieden die aansluiten bij de specifieke behoeften en ambities van de klant. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Culturele Evenementen → Pride 29 | inclusie 406 diversiteit 480 strategie 8787 communicatie 10060 coaching 22044 training 22944 | |
| jrda.nl | Jan Rademaker | Jan Rademaker is na jaren in managementfuncties met pensioen gegaan en biedt nu zijn expertise aan als onafhankelijk adviseur. Zijn kennis en ervaring richten zich op management, organisatie van productieomgevingen, toezichthoudende taken en branche-gerichte scholing. Bovendien is Rademaker actief in sociale en maatschappelijke projecten en biedt hij kennismakingen aan. | Financiële Dienstverlening → Verzekeringsadvies 331 | maatschappij 507 branche 615 management 2288 ervaring 5261 | |
| keepingdownup.nl | Keeping Down Up | De website biedt individuele begeleiding (1 op 1) op school of thuis, gebaseerd op de behoeften van de leerling. Coaching richt zich op het observeren en meedenken in de begeleiding, met name voor leerlingen met Downsyndroom. Rekenlijn is een specifieke rekenmethode voor kinderen met Downsyndroom of andere verstandelijke beperkingen. | Ondersteuning & Begeleiding → Leerstoornissen 415 | inclusie 406 begeleiding 10556 coaching 22044 | |
| ministervoorgehandicaptenzaken.nl | Ministerie van Gehandicaptenzaken | Dirk Sloots is geboren in Eindhoven in 2000 en heeft op jonge leeftijd de problemen van mensen met een handicap ervaren. Hij is geïnteresseerd in politiek en streeft ernaar een maatschappij te creëren waarin gehandicapten geaccepteerd worden. Dirk Sloots vermeldt persoonlijke hobby's zoals varen en tijd doorbrengen met vrienden. | Lokale Overheid & Bestuur → Overheid 7032 | hobbies 22 minister 40 handicap 162 maatschappij 507 politiek 1285 | |
| ikzie-je.nl | Ikzieje | Ikzieje werkt samen met Newpublic om jonge professionals te werven, trainen en begeleiden die beschikken over diverse achtergronden en affiniteit met diversiteit. De professionals worden ingezet voor tactische opdrachten en functies, zoals projecttrekker, beleidsmaker of onderzoeker, en kunnen na afloop van een programma in dienst treden bij de opdrachtgever. De organisatie streeft ernaar dat organisaties profiteren van de voordelen van diversiteit, inclusief een versterkte cultuur en positieve publiciteit. | Recruitment → Specialistische Recruitment 96 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | inclusie 406 diversiteit 480 professional 1862 opdracht 2084 | |
| ggzmavi.nl | GGZ Mavi | De organisatie benadrukt het belang van inclusie en respect voor diversiteit, ongeacht cultuur, geslacht of geloof. GGZ Mavi biedt een breed scala aan diensten, waaronder behandeling, diagnostiek, begeleiding, verpleging en verzorging, gericht op het vinden van de juiste match tussen cliënt en behandelaar. De organisatie volgt over het algemeen een protocolleerde behandeling met een vaste opbouw, en biedt ondersteuning bij dagelijkse levensverrichtingen, in samenwerking met de cliënt. | Psychische Gezondheidszorg → GGZ 771 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | intercultureel 21 cliënt 8453 begeleiding 10556 zorg 11958 behandeling 21069 | Fryslân → Leeuwarden 6068 |
| connectcultures.nl | ConnectCultures | De website benadrukt het probleem dat professionals in de zorg vaak onvoldoende kennis hebben over de culturele achtergronden van cliënten, wat tot misverstanden en ontevredenheid kan leiden. De tekst beschrijft specifieke uitdagingen die ontstaan door verschillen in culturele normen en waarden, waaronder een grotere kans op psychische problemen bij cliënten met een migrantenachtergrond of ervaringen van discriminatie. Testimonials en een consultatie-optie worden aangeboden om de professionele expertise van Diana te illustreren. | Opleiding → Professionele Opleidingen 1125 | culturele achtergrond 15 discriminatie 117 cliënt 8453 communicatie 10060 coaching 22044 training 22944 | |
| sjorsinc.nl | Sjors, Inclusief | Sjors biedt haar expertise als corporate recruiter en adviseur D&I aan, met meer dan 10 jaar ervaring in recruitment en het opzetten van recruitmentstrategieën en employer branding campagnes. De website behandelt onderwerpen als gendergelijkheid in vacatureteksten, het verschil tussen diversiteit en inclusie, en het opstellen van D&I beleid, gebaseerd op wetenschappelijke data. Sjors biedt trainingen, analyses en key note optredens om begrip voor inclusie te vergroten en een diverse cultuur te bevorderen. | Recruitment → Executive Search 635 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | employer branding 118 inclusie 406 diversiteit 480 recruitment 755 training 22944 | |
| creaxien10.nl | Creaxien 10 | Creaxien 10 biedt activiteiten aan in een kleine groep, met de nadruk op individuele aandacht en het stimuleren van talenten. De organisatie is geleid door Martina Homma, een ervaren zorgprofessional met een visie op inclusie en participatie, en is gebaseerd op persoonlijke begeleiding en kleinschalige settingen. Martina Homma's persoonlijke achtergrond omvat 30 jaar werkervaring in de zorg, waarbij ze zich richt op een veilige en vertrouwde omgeving voor de deelnemers en op communicatie en het monitoren van persoonlijke groei. | Persoonlijke Ontwikkeling → Communicatievaardigheden 129 | inclusie 406 persoonlijkheid 744 begeleiding 10556 zorg 11958 | Hof van Twente → Delden 442 |
| diverseontmoetingen.nl | Stichting Diverse Ontmoetingen | De stichting streeft ernaar om persoonlijke ontmoetingen tussen mensen met verschillende culturen en leefstijlen te stimuleren, met als doel een harmonieuze samenleving te creëren. De website bevat een blog, 'De diverse stad', waarin Rotterdammers hun culturele achtergrond en ervaringen delen en vragen stellen aan elkaar. Samen met City Safari biedt de stichting programma’s aan om organisaties te helpen bij het omgaan met diversiteit en het overkomen van culturele barrières. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 | diversiteit 480 gesprek 2612 cultuur 3783 | Zuid-Holland → Rotterdam 25048 |
| inclusieacademie.nl | Inclusieacademie | De academie organiseert creatieve brainstormsessies, inclusieve projecten en overbrugt verschillende talen en belangen om duurzame samenwerking te stimuleren. Op vrijdag 13 oktober vond een bijeenkomst in de lokatie Lolalik plaats, waarbij deelnemers buiten hun eigen kring kwamen en verbindingen met andere mensen en organisaties maakten. De Inclusieacademie verbindt stakeholders, organiseert effectieve brainstormsessies en begeleidt inclusieve projecten om inclusie en participatie voor iedereen te realiseren. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 | brainstormsessie 49 inclusie 406 verbinding 3311 samenwerking 16762 project 47141 | |
| damevandoorn.nl | Dame en Van Doorn Re-integratie & Training | De website beschrijft de trainingen die het bedrijf aanbiedt. De STAP-training is een methode om inwoners te helpen een waardevol en veerkrachtig leven te leiden. De training richt zich op het aanleren van vaardigheden om met negatieve gevoelens om te gaan, belemmerende gedachten te overwinnen en zich te concentreren op belangrijke levensaspecten. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | deelnemer 1865 training 22944 | |
| vobatca.nl | VOBATCA | VoBa TCA is een dynamisch bureau dat kennis, ervaring en trendobservatie combineert om trainingen en advies te bieden. De trainingen zijn gebaseerd op de praktijk en richten zich op het leveren van concrete vaardigheden voor de dagelijkse werkomgeving. Het bureau specialiseert zich in het ondersteunen van organisaties en individuen bij diversiteitsonderzoeken en het implementeren van culturele sensitiviteit binnen de organisatie. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Sociale Wetenschappen & Activisme → Sociale Wetenschappen 1283 | diversiteit 480 onderzoek 9648 coaching 22044 training 22944 | |
| stichtingaudiovisueletoegankelijkheid.nl | Stichting Audiovisuele Toegankelijkheid | De stichting biedt verschillende projecten aan, waaronder een podcast en video's over mediatoegankelijkheid. Ze ontvangen jaarlijks een miljoen euro extra om audiodescriptie te ondersteunen. De website bevat informatie over de stichting, haar activiteiten en contactgegevens. | Recht → Mensenrechten 342 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | toegankelijkheid 356 medium 1277 podcast 3321 cultuur 3783 kunst 3867 video 5928 | Noord-Holland → Blaricum 800 |
| regenboogdokter.nl | Roze50+ | De website benadrukt het belang van inclusiviteit en diversiteit in de ouderenzorg, met name voor lesbische, homoseksuele, biseksuele, transgender en intersekse-ouderen. Het wordt gewaarschuwd dat veel ouderenzorginstellingen een blinde vlek hebben voor deze doelgroep, die vaak hun identiteit verbergen uit angst voor discriminatie. De website introduceert het concept van ‘Regenboogdokters’ en moedigt Specialisten Ouderengeneeskunde aan om deze rol aan te nemen en zo de zorg te verbeteren. | Zorg → Ouderenzorg 1015 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | inclusiviteit 74 discriminatie 117 ouderenzorg 133 specialist 816 zorg 11958 | |
| sannahdejong.nl | Sannah de Jong | De website biedt een persoonlijke uiteenzetting van Sannah's ervaringen als persoon, professional en diversiteit en inclusie adviseur. Sannah beschrijft haar visie op diversiteit en inclusie, zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau, en benadrukt het belang van medewerkerbetrokkenheid in veranderprocessen. De website bevat bewustwordingsmomenten om gebruikers aan te moedigen te reflecteren op hun eigen vooroordelen en de diversiteit in hun omgeving. | Sociale Zaken → Diversiteit 381 Ondersteuning & Begeleiding → Onderwijsadvies 597 | inclusie 406 diversiteit 480 visie 1775 podcast 3321 | |
| sveemsdelta.nl | Stichting Sociale Verbinding Eemsdelta | De stichting is opgericht om het tekort aan sociale verbinding en cohesie in de regio te adresseren, een gevolg van toenemende digitalisering en het verminderen van contacten. De stichting organiseert activiteiten voor verschillende doelgroepen, waaronder kinderen, jongeren en ouderen. Bezoekers kunnen zich aanmelden als lid of vrijwilliger om op de hoogte te blijven van de activiteiten van de stichting. | Lokale Organisaties → Gemeentelijke Organisaties 19 | doelgroepen 373 lidmaatschap 9349 | Groningen → Eemsdelta 1559 |
| kleurrijk-okz.nl | Kleurrijk OKZ | Het bedrijf combineert hoogwaardig printwerk met passende afwerkingsoplossingen en biedt tegelijkertijd een inclusieve werkplek voor mensen met een beperking. Met 12 jaar ervaring werken ze efficiënt en nauwkeurig, waarbij ze persoonlijke begeleiding bieden aan klanten. Kleurrijk OKZ werkt samen met externe partners en ontwerpers om flexibel te zijn en grotere projecten succesvol uit te voeren. | Drukwerk & Vormgeving → Grafische Dienstverlening 966 | contactpersoon 291 afwerking 393 printen 454 samenwerking 16762 project 47141 | |
| kivi.studioxplo.nl | KIK | KIK is ontstaan uit een samenwerking tussen Stichting KIVI en Studio Xplo, en fungeert als een podium voor makers die werken aan kunst, ambacht en activiteiten. De website biedt een overzicht van de creaties van deze makers, met de mogelijkheid om ze te kopen en live te ontmoeten tijdens het KIK Festival. De opbrengsten van de webshop worden gebruikt om inclusieve kunstparticipatie te bevorderen. | Hobby’s & Vrije Tijd → Ambachten 1142 | maker 249 ambacht 716 festival 3444 platform 3832 kunst 3867 | Noord-Brabant → Tilburg 8759 |
| mariengaarde.nestas-scholengroep.nl | KBS Mariëngaarde | De website beschrijft KBS Mariëngaarde als een goede en gezellige school in Gorinchem, die zich richt op veiligheid en een huiselijke sfeer. Het schoolaanbod omvat verschillende onderwijsvormen, waaronder peuters en kleuters, basisonderwijs, een zomerschool en zorg en begeleiding. Er wordt aandacht besteed aan creatieve en stimulerende leeractiviteiten, zoals rapping, graffiti, poëzie en breakdance. De school benadrukt de inclusieve aanpak en de bereidheid om leerlingen met extra onderwijsbehoeften te ondersteunen. De school hecht waarde aan saamhorigheid en een positieve leeromgeving. | Ouders & Gezin → Voorschoolse Educatie 95 | saamhorigheid 16 inclusie 406 aanbod 3375 sfeer 5389 veiligheid 6858 school 7714 | Zuid-Holland → Gorinchem 1947 |
| queersport.prideandsports.nl | Stichting Pride and Sports | De conferentie, gehouden op 18 november 2022 in Amsterdam, besprekte de geschiedenis van queersport in Nederland en de actuele ervaringen van sporters en bestuurders. Er werd een actieplan opgesteld voor de toekomst van queersport in Nederland, met als doel een inclusievere sportwereld te creëren. De conferentie werd georganiseerd door verschillende sportclubs en stichtingen, met als doel kennis te delen, dilemma's te bespreken en een visie op de toekomst te ontwikkelen. | Congres & Conferenties → Conferenties 1020 | uitwisseling 53 actieplan 77 inclusie 406 conferentie 531 visie 1775 sport 3748 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| participaties.alkenborgh.nl | Alkenborgh Participaties | De organisatie investeert in nieuwe vormen van kleinschalig wonen voor ouderen die verzorging nodig hebben, maar wel graag willen wonen in een prettige omgeving met goede voorzieningen. Projectplannen worden ontwikkeld in overleg met gebruikers, gemeente en toekomstige zorginstellingen, waarbij de wensen van de gebruikers centraal staan. Alkenborgh BV is verantwoordelijk voor de regie en financiering van de projecten, met de doelstelling om zowel maatschappelijke verantwoordelijkheid te nemen als een goed rendement te behalen. | Zorg → Ouderenzorg 1015 | doelgroepen 373 rendement 960 wonen 1836 financiering 3293 project 47141 | |